Arbeidsvoorwaarden bij Bol.com

Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jong fris bedrijf waar veel wordt georganiseerd!

Veel extra trainingen en het loon is relatief laag, wel krijg een bonus aan het einde van het jaar.

Veel voorzieningen in het gebouw beschikbaar; fitness, restaurant, ah to go. Daarbij wordt er veel georganiseerd waar alle stagiaires aan deel mogen nemen; sportklasjes, borrels, feestjes. Ten slotte ontvang je ook personeelskorting.

Stagevergoeding van 500,- per maand, je draait goed mee in de organisatie, je kan tussen 8 en 9 beginnen, ze zijn vrij flexibel. Wel beetje jammer dat als je goed presteert en ingewerkt bent, je er weer uitknalt voor een nieuwe stagiaire, maar dat zal alles met budget te maken hebben. Er is wel een target druk in de organisatie, dus schoolopdrachten zitten ze niet echt op te wachten.

Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals fietsenplan en personeelskorting. Het aantal vakantiedagen is redelijk goed. Thuiswerken is zeker niet de standaard.

29 vakantiedagen, pensioenopbouw, korting bij zorgverzekering en een weekend weg met het hele bedrijf zijn toch wel hele goede zaken. Bonussen zijn helaas wat matig.

veel keuzevrijheid op gebied van invulling dag, personeelskorting, vrijdagmiddagborrel, gym, vakantiedagen, feesten, activiteiten, training,

Best thing: 29 vacation days Worse thing: Bonus is fixed at 5% of salary. Commuting is not very good in general (although fully compensated when travelling with public transport)

Great amount of days off