Arbeidsvoorwaarden bij Capgemini Invent
- Verenigde Staten
- Verenigd Koninkrijk
- Canada
- Australië
- Oostenrijk
- België
- Frankrijk
- Duitsland
- Hongkong
- India
- Italië
- Mexico
- Nederland
- Nicaragua
- Polen
- Portugal
- Singapore
- Spanje
- Zweden
- Zwitserland
- Alle werknemers
- Deeltijd
- Voltijd
Welke arbeidsvoorwaarden biedt Capgemini Invent?
Huidige en voormalige werknemers melden dat Capgemini Invent de volgende arbeidsvoorwaarden biedt. Mogelijk is deze informatie niet volledig.
Financeel en pensioen
Reviews van arbeidsvoorwaarden voor werknemers
Weergave van: 1–10 van 15 opmerkingen
Flexwerk is mogelijk, werk-privé balans
In veel is voorzien om werk goed te kunnen uitoefenen.
The salary and benefits are considered good.
Salaris is veel lager dan de markt, mensen wordt gevraagd de mobiliteitsvergoeding als een aanvulling op het salaris te zien. Ondermaatse compensatie is al veelvuldig aan de orde gebracht, maar nooit serieus aangepakt. Mensen worden op deze manier naar de uitgang geduwd.
Laag salaris maar wel een hoge reiskostenvergoeding.
Veel extra opties aan arbeidsvoorwaarden, wat een broodnodige aanvulling is op het middelmatige vaste salaris.
Totaal pakket lijkt zeer aantrekkelijk, echter veel componenten tellen niet mee voor pensioen en hypotheek.
Financiële compensatie, er een bonus regeling maar deze is heel erg matig
Down-to-earth arbeidsvoorwaarden: no nonsense handige voordelen
De arbeidsvoorwaarden zijn erg compleet Het zou wat flexibeler mogen
Loopbanen die populair zijn bij Capgemini Invent-werkzoekenden
Werkt u bij Capgemini Invent? Deel uw ervaringen
