Alles weergevennum of num
Arbeidsvoorwaarden bij Hewlett Packard Enterprise | HPE
Nederland
- Verenigde Staten
- Verenigd Koninkrijk
- Canada
- Verenigde Arabische Emiraten
- Algerije
- Argentinië
- Australië
- Bahrein
- België
- Brazilië
- Bulgarije
- China
- Colombia
- Costa Rica
- Denemarken
- Egypte
- Ierland
- Tsjechië
- Finland
- Frankrijk
- Duitsland
- Griekenland
- Hongkong
- Hongarije
- Indonesië
- India
- Israël
- Italië
- Japan
- Kenia
- Zuid-Korea
- Slowakije
- Marokko
- Mexico
- Maleisië
- Nederland
- Nieuw-Zeeland
- Polen
- Panama
- Serbia
- Roemenië
- Filipijnen
- Rusland
- Saoedi-Arabië
- Zuid-Afrika
- Singapore
- Spanje
- Zweden
- Zwitserland
- Tunesië
- Turkije
- Taiwan
- Vietnam
Een type dienstverband selecteren
- Alle werknemers
- Voltijd
3,8
★★★★★
Reviews van arbeidsvoorwaarden voor werknemers
Weergave van: 1–8 van 8 opmerkingen
4 mei 2016
★★★★★
Huidige werknemerFlexibel, erg compleet, al is het de laatste jaren voor nieuwe werknemers minder geworden.
27 feb 2017
★★★★★
Voormalig: Project Manager in Amsterdam, North HollandDe bonus kwam soms onder druk te staan vanwege de slechte cijfers van het hardware onderdeel van HP.
29 jul 2016
★★★★★
Huidige werknemerGeen vrije auto keuze mogelijk (Mercedes, Opel, Renault in 2016)
9 mrt 2016
★★★★★
Huidige werknemerIk zie geen slechte benefits
22 mei 2017
★★★★★
Huidig: Project manager in Amstelveen, North HollandVery good social plan, end compensation, budget for reskilling.
18 apr 2017
★★★★★
Voormalige werknemerFlexible working hours and working from home are possible
17 okt 2016
★★★★★
Voormalige werknemerBenefits are constantly decreasing, both the financial and the non-financial ones. Reimbursement for costs when working from home have all been pulled, no more company-issued cellphones (but please be available 24/7) etc.
16 jun 2016
★★★★★
Voormalige werknemerHolidays were holidays not days not in the office, Bonus was predictable based on your performance. People were friendly and helpful. Salary was not kept in line with your actual activities so no automatic promotion.
Samenvatting arbeidsvoorwaarden
Lijst gebaseerd op rapporten van huidige en voormalige werknemers. Mogelijk is deze niet volledig.
Legenda:Bij werkgever geverifieerdGeen gegevens
Financeel en pensioen
- Pensioen (8)
- Prestatiebonus
- Dertiende maand
- Bedrijfssparen
- Aandelenopties
- Provisie
- Stagevergoeding
- Winstdeling
Verzekeringen, gezondheid en wellness
- Collectieve ziektekostenverzekering
- Arbo-verzekering (bijdrage)
- Andere verzekeringen (ongevallen, reis, WA etc.)
- Aanvullende zorgverzekering (bijdrage)
- Aanvullende verzekering
- Brilvergoeding (arbo)
- Bedrijfsfitness
- Rechtsbijstandvergoeding
Persoonlijk ontwikkelingsplan
- Scholing en studiekosten
Extra's en kortingen
- Maaltijdvergoeding
- Reiskostenvergoeding (woon-werk)
- Reiskostenvergoeding (zakelijk)
- Auto van de zaak
- Meerkeuze-Systeem Arbeidsvoorwaarden
- Bedrijfskantine
- Bereikbaarheid OV
- Rolstoelvriendelijkheid
- Personeelsfeesten en -uitjes
- Mobieltje van de zaak
- Gratis snacks en consumpties
- Cadeaubon
- Personeelskortingen
- Kerstpakket
- Kosten voor internet thuis
- Computer van de zaak
- Wervingspremie
- Jubileumuitkering
- Kleding en uniformen
- Awards
- Eigen parkeeplaats
- Tankpas
- Gemaksdiensten
- Hypotheekkorting
- Fiets van de zaak
- Scooter van de zaak
Loopbaanontwikkeling en scholing
- Doorgroeimogelijkheden
- Studiereizen en congressen
Familie en ouderschap
- Kinderopvang (bijdrage)
- Kinderopvang (op werkplek)
- Flexibele werktijden
- Thuiswerkregeling
- Verhuiskosten
- Extraterritoriale kosten (30%-regeling)
- Huisvesting buiten de woonplaats
Verlof en vrije tijd
- Extra vakantiedagen
- Calamiteiten en zorgverlof
- Sabbatical
Werkt u bij Hewlett Packard Enterprise | HPE? Deel uw ervaringen
