Arbeidsvoorwaarden bij Unilever

3.9
57 Beoordelingen

Welke arbeidsvoorwaarden biedt Unilever?

Huidige en voormalige werknemers melden dat Unilever de volgende arbeidsvoorwaarden biedt. Mogelijk is deze informatie niet volledig.

Financeel en pensioenVerzekeringen, gezondheid en wellnessExtra's en kortingenFamilie en ouderschap

Financeel en pensioen

Pensioen
2.8
6 Beoordelingen
2.3
3 Beoordelingen

Verzekeringen, gezondheid en wellness

Extra's en kortingen

1.0
1 beoordeling

Familie en ouderschap

4.4
5 Beoordelingen
3.0
2 Beoordelingen

Reviews van arbeidsvoorwaarden voor werknemers

Weergave van: 1–10 van 57 opmerkingen

Meeste opmerkingen

  • Pensioen(6 opmerkingen)

    Werkgevers aandeel voor managers sinds jaar met 50% afgenomen.

  • Flexibele werktijden(5 opmerkingen)

    Goed salaris, flexibele werktijden, bedrijfsfitness, veel vakantiedagen

  • Prestatiebonus(3 opmerkingen)

    Zelfs als het bedrijf zijn doelen ruimschoots haalt, valt de gemiddelde bonus toch lager uit dan 100% van wat er belooft wordt (individuele prestatie uitgezonderd)

Dec 19, 2022
5.0
Huidige werknemer

Goede arbeidsvoorwaarden beste, flexibiliteit ook

Rapporteren
Jan 17, 2023
2.0
Voormalig: CMI Manager in Rotterdam, Zuid-Holland

Op papier zijn de voorwaarden van Unilever heel goed, maar deze kunnen op elk moment eenzijdig aangepast worden, en daar maakt Unilever Nederland dan ook veelvuldig gebruik van. Zo zijn in de afgelopen 3 jaar de lonen niet meegestegen met inflatie, is het werkgevers aandeel van de pensioen inleg gehalveerd, is de optie om een auto van de zaak te leasen voor managers geschrapt, de staff-shop opgeheven, de bijna-gratis sportschool naast kantoor weggedaan, de gratis ijsjes het fruit zijn er niet meer, en is het aandelen programma voor managers (onder directors) tot 3x toe versoberd, waardoor niet alleen het totaal pakket aan aandelen elk jaar kleiner wordt, maar de voorwaarden voor bijv. dividend-aandelen van mensen die weggaan aangepast zijn nadat de investering al gemaakt was. Kortom, je weet niet alleen nooit waar je aan toe bent, het pakt eigenlijk altijd slechter uit dan gedacht.

Rapporteren
Jul 6, 2022
4.0
Huidig: Advisor in Rotterdam, Zuid-Holland

For Work Level 2: Decent salary, bonus up to 15%, 7,5% in extra stock options that vest in 3 years, 30 days off. Getting money for training / extra education is not that easy.

Rapporteren
Jan 23, 2023
5.0
Huidig: Project Manager in Amsterdam, Noord-Holland

401k great, PTO 35 days, travel package

Rapporteren
Feb 2, 2023
4.0
Huidige werknemer

Bonus + Commute + Pension

Rapporteren
Dec 15, 2022
2.0
Voormalig: Project Manager in Amsterdam, Noord-Holland

Best thing is 38 holiday days

Rapporteren
Dec 5, 2022
3.0
Voormalig: Assistant manager in Rotterdam, Zuid-Holland

Compensation is low compared to market rate

Rapporteren
Oct 27, 2022
4.0
Huidige werknemer

Good pension plan (Netherlands), decent and flexible vacation time, flexible office/work from home choice. No health insurance (nor subsidy), salary increase is minimal and rarely get full bonus.

Rapporteren
Jan 20, 2022
5.0
Voormalig: Marketing Intern in Rotterdam, Zuid-Holland

internship was good in unilever!

Rapporteren
Dec 17, 2021
5.0
Huidig: Director in Rotterdam, Zuid-Holland

Flexible work from home opportunities

Rapporteren
Weergave: 1 - 10 van 57 Reviews

Loopbanen die populair zijn bij Unilever-werkzoekenden

VacaturesSalarissenSollicitatiegesprekken

Werkt u bij Unilever? Deel uw ervaringen

Unilever

Unilever

(Klik om te beoordelen)
of