Wat doet een Lead HR Manager?

Managers houden toezicht op groepen of segmenten op het werk, waaronder een team, een warenhuis of een district. Managers zorgen ervoor dat de aan hen toegewezen jurisdictie goed bemand en efficiënt is, en dat deze voldoet aan de kwaliteits- en servicevoorschriften en normen van de organisatie. Als echte probleemoplossers houden ze toezicht op de werking en de functionaliteit van de aan hen toegewezen afdeling of jurisdictie en passen zich aan wanneer dat nodig is.

Managers streven ernaar het marktaandeel en de omzet van de organisatie te vergroten. Ze implementeren de doelstellingen van de organisatie en zorgen ervoor dat het bedrijf soepel en welvarend draait, en ze helpen bij het creëren, ontwikkelen en implementeren van strategieën voor de beste praktijken en het aanwerven en opleiden van medewerkers op basis daarvan. Ze streven ernaar om medewerkers en teams te motiveren om hun beste beentje voor te zetten, zijn aanmoedigend en geven morele impulsen wanneer dat nodig is. Managers beoordelen ook de prestaties van werknemers en stellen eventuele ruimte voor verbetering of relevante trainingen of workshops voor die tekortkomingen of problemen aanpakken. Ook lossen ze geschillen of conflicten tussen werknemers of klanten op. Afhankelijk van de organisatie heeft een manager een bachelordiploma, een associate degree of een hogere opleiding nodig. Voor sommige functies is een MBA- of een masterdiploma in een ander vakgebied vereist.

Werk/privé-balans
3,3 ★
Salarisbereik--
Carrièremogelijkheden
3,5 ★
Gem. ervaring2-4 jaar

Salarissen voor een Lead Manager Personeelszaken

Er zijn geen actuele rapporten over salarissen voor een Lead Manager Personeelszaken. U kunt extra functies toevoegen aan uw vacaturevoorkeuren om gerelateerde salarisinformatie te bekijken.

Door Glassdoor geschat salaris

Loopbaanpad: Lead HR Manager worden

Lees hoe u Lead HR Manager kunt worden, welke vaardigheden en opleiding u nodig heeft om te slagen en welk salaris u kunt verwachten bij elke stap op uw loopbaanpad.

manager (M/V/X)
€ 71.708 per jaar
senior manager (M/V/X)
€ 92.599 per jaar
lead manager (M/V/X)
€ 68.119 per jaar
Lead HR Manager

Verdeling van het aantal jaren aan ervaring

0 - 1
23%
2 - 4
44%
5 - 7
14%
8+
19%
Exclusief jaren doorgebracht in opleiding en/of training

Sollicitatiegesprekken voor Lead HR Manager

Veelgestelde vragen over de rollen en verantwoordelijkheden van de functie Lead HR Manager

Als u werkt als Lead HR Manager, zijn Oracle identeitsbeheer, Microsoft Office Suite, CISSP CISM, Leiderschap en Cloud de meest voorkomende vaardigheden die u nodig heeft om uw werk uit te voeren en voor een succesvolle loopbaan.

Beroepen die het meest lijken op dat van Lead HR Manager, zijn:
  • regiomanager (M/V/X)
  • regionale manager
  • algemeen directeur (M/V/X)
  • regiomanager00090

Gerelateerde loopbanen

regiomanager (M/V/X)
€ 90.119
14% overlap van vaardigheden
regionale manager
€ 66.828
14% overlap van vaardigheden
algemeen directeur (M/V/X)
€ 113.531
29% overlap van vaardigheden
regiomanager00090
€ 80.584
Geen overlap van vaardigheden

Vacatures voor Lead HR Manager