Diversiteit, gelijkheid en inclusie bij DPA Professionals
Wat denken werknemers met verschillende demografische achtergronden over diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit bij DPA Professionals? Lees wat DPA Professionals doet om inclusiviteit op de werkvloer te bevorderen en hoe het bedrijf alle werknemers ondersteunt.
Beoordelingen voor diversiteit en inclusie
Initiatieven ter bevordering van diversiteit, gelijkheid en inclusie bij DPA Professionals
Onze kernfilosofie is dat we mensen ruimte en eigen verantwoordelijkheid geven. Samenwerken en elkaar helpen vinden we heel vanzelfsprekend, evenals het geven en nemen van verantwoordelijkheid. Diversiteit leidt voor ons tot meer ideeën en zienswijzen, en daardoor betere oplossingen. Met ons personeelsbeleid zetten we in op een goede man-vrouw-verhouding. In 2019 was 37% van de medewerkers en ruim 20% van de managers en directeuren vrouw.
Werkt u bij DPA Professionals? Deel uw ervaringen
