Kantoor van Bol.com in Utrecht | Glassdoor

Reviews voor Bol.com in Utrecht

  • "Jong en energiek"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Business Analyst in Utrecht
    Huidige werknemer - Business Analyst in Utrecht
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Bol.com (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    Jong, energiek, vernieuwend, dynamisch, impactvol

    Minpunten

    De organisatie veranderd snel. Hier moet je mee om kunnen gaan.

Alle reviews weergeven

Foto's van Bol.com in Utrecht

Bol.com-foto van: bol.com vrijmibo
Bol.com-foto van: Welkom bij bol.com
Bol.com-foto van: coffee corner
Bol.com-foto van: Library
Bol.com-foto van: werken bij bol.com
Bol.com-foto van: Company Party

Vacatures bij Bol.com in Utrecht

Salarissen voor Bol.com in Utrecht

Salarissen € (EUR)
Gemiddelde
Min
Max
€ 3.394 per maand
€ 3k
€ 4k
€ 3.394 per maand
€ 3k
€ 4k
€ 531 per maand
€ 518
€ 543
€ 531 per maand
€ 518
€ 543
€ 3.358 per maand
€ 3k
€ 5k
€ 3.358 per maand
€ 3k
€ 5k

Sollicitatiegesprekken voor Bol.com Utrecht

Ervaring

Ervaring
74%
13%
13%

Sollicitatiegesprek gekregen via

Sollicitatiegesprek gekregen via
46%
40%
7%
7

Moeilijkheid

3,0
Gemiddeld

Moeilijkheid

Moeilijk
Gemiddeld
Gemakkelijk
  1. Nuttig (6)  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Software Engineer

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Utrecht
    Afgewezen aanbod
    Negatieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb via rekrutering gesolliciteerd. De procedure duurde 4 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Bol.com (Utrecht) in januari 2016.

    Sollicitatiegesprek

    Ik werd benaderd door een recruiter van Bol. Met hem heb ik twee prettige telefoongesprekken gehad. Daarna had ik een gesprek met een manager en een technisch architect, wat ook prettig was. Er werd benadrukt dat dit een 'informeel' gesprek was en niet echt telde als eerste gesprek. Er zouden nog een technische test, tweede (eigenlijk dus eerste) gesprek, assessment en eventueel derde gesprek volgen.

    Ik had aangegeven erg weinig tijd te hebben voor een uitgebreide uitwerking van de technische test, daarvan werd meerdere keren gezegd dat het allemaal geen probleem was. Tijdens het tweede gesprek bleek dat dit toch wel echt een probleem was, ze zeiden letterlijk 'normaal zien we mensen die een week lang dag en nacht doorwerken aan deze opdracht'. Ze gingen ook erg lang in op waarom ik voor Play had gekozen en niet een ander framework, wat me voor zo'n kleine applicatie niet zo relevant leek, maar ok. In de rest van het gesprek werden veel opmerkingen gemaakt van het soort 'ik vraag natuurlijk door naar dit onderwerp omdat ik iets specifieks wil horen.' Alsof het geen discussie van voor- en nadelen was, maar het enige dat telde was of ik uit mezelf ook hetzelfde vond als de senior developer.

    Vervolgens belde de recruiter met een inschalingsvoorstel dat ver onder mijn huidige functie zat, terwijl ik had verwacht dat er nog een assessment en eventueel gesprek zouden zijn. Ik heb het voorstel afgewezen. Aan de procedure als geheel heb ik een vervelend gevoel overgehouden, hoewel het contact met de recruiter en de teamleiders met wie ik sprak heel goed was.

    Sollicitatievragen

Alle sollicitatiegesprekken weergeven