Uitgebreid profiel
Een Uitgebreid profiel aanvragen
Aan de slag
Wijzigingen worden pas opgeslagen als u zich registreert voor een abonnement met een Uitgebreid profiel.
Alles weergevennum of num
Overzicht voor Adyen
- www.adyen.com
- Amsterdam, Nederland
- 501 tot 1000 werknemers
- 2006
- Beursgenoteerd bedrijf (ADYEN)
- Transactieverwerking
- $1 tot $5 miljard (USD)
Concurrenten: Stripe, Ingenico
Vergelijking maken
Adyen is the financial technology platform of choice for leading companies. By providing end-to-end payments capabilities, data-driven insights, and financial products in a single global solution, Adyen helps businesses achieve their ambitions faster. With offices around the ...
Adyen Reviews
4,3
★★★★★
Aanbevelen bij een kennis
Waardeert directeur
Pieter van der Does
166 Beoordelingen
★★★★★
"Great company values and"
12 okt. 2022 - Anonieme werknemer
Pluspunten
-Lot's of responsibility early on-Great work/life balance + working culture
-Diverse company > lot's of cultures and educational backgrounds
Minpunten
Fast paced and unstructured environment might not work for everyone. (if it fits you, it is a huge pro though)Diversiteit en inclusie bij Adyen
4,2
★★★★★
(249 reviews)
Sollicitatiegesprekken bij Adyen
Ervaring
Positief39%
Negatief40%
Neutraal21%
Sollicitatiegesprek gekregen via
Online gesolliciteerd70%
Recruiter17%
Verwijzing via werknemer6%
Moeilijkheid
2,8
GemiddeldMoeilijkGemiddeldMakkelijk
Sollicitatiegesprek voor de functie Marketing
Anonieme werknemer in NederlandGeen aanbodNeutrale ervaringMoeilijk sollicitatiegesprekSollicitatieIk heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Adyen (Nederland)
Sollicitatiegesprek
Basically 5 rounds of interviews before getting an offer from HR > Hiring Manager > Take home assignment > Team member > CEO > Offer. The whole process is quite automated that you would only receive an automated email to select your available time for an appointment. No much interaction or calls in between.SollicitatiegesprekThe case assignment is relevant to the post but the follow-up interview that comes after the assignment is quite disorganized. No feedback or questions on the assignment at all.
Vraag beantwoorden
Alle 448 sollicitatiegesprekken bekijken
Bedrijfsupdates
13 juli 2018
As the number of APIs grows, the lack of a global standard is becoming a potential drag on innovation and collaboration. Read about how Aleksei leveraged the OpenAPI Standard to create our API Explorer, and improve the developer experience.
Improving the developer experience with OpenAPI Specification
glassdoor.com
18 juni 2018
Sparked by a simple conversation, Adyen POS Testing Engineer, Rick Wieman shares his perspective, research and story of how a chance meeting at Delft University of Technology paved the way for a career in robotics and embedded testing at Adyen.
Internship experience: Improving point-of-sale with passive learning
glassdoor.com
Awards en onderscheidingen voor Adyen
- Most Innovative Companies, Fast Company, 2019
- Fintech Breakthrough Award, FinTech Breakthrough, 2019
Loopbanen die populair zijn bij Adyen-werkzoekenden
Veelgestelde vragen over Adyen
Werknemers beoordelen Adyen met 4,3 van de 5 sterren op basis van 450 anonieme reviews op Glassdoor.
Voor een baan bij Adyen kunt u de openstaande vacatures bekijken en solliciteren op een baan bij u in de buurt. Na een positieve reactie kunt u meer te weten komen over het sollicitatieproces bij Adyen en u voorbereiden op lastige vragen.
86% van de werknemers zou werken bij Adyen aanraden aan vrienden. Dit is gebaseerd op 426 anonieme beoordelingen op Glassdoor.
39% van de werkzoekenden beoordeelt de sollicitatie-ervaring bij Adyen positief. Kandidaten beoordelen de moeilijkheidsgraad van hun sollicitatiegesprek bij Adyen met 2,8 uit 5 (waarbij 5 de hoogste moeilijkheidsgraad is).
85% van de werknemers denkt dat Adyen positieve zakelijke vooruitzichten heeft. Dit is gebaseerd op anonieme werknemersbeoordelingen op Glassdoor.
Werkt u bij Adyen? Deel uw ervaringen
Adyen
Klik om te beoordelen