Werken bij Bol.com | Glassdoor.nl

Overzicht Bol.com

Utrecht
1001 tot 5000 werknemers
1999
Dochteronderneming of bedrijfssegment
Internet
€ 1 - € 2 miljard (EUR) per jaar
Concurrenten

Onbekend

Bol.com is the largest online retailer in the Netherlands and Belgium. Our story started back in 1999 when we opened a online book store. Nowadays our customers always find what they are looking for. We offer an infinite choice in price, deliver options and variety of products ... Meer lezen

Missie: Making the daily lives of our customers easier and more enjoyable

We share a passion for continuously improving everything we do, because we believe that everything can and should be done better.

++++++++++

Het ... Meer lezen

Reviews voor Bol.com

  • "Prima werkgever waar autonoom werken gestimuleerd wordt"

    StarStarStarStarStar
    Huidige werknemer - Senior Business Analyst
    Huidige werknemer - Senior Business Analyst

    Ik heb een voltijdbaan bij Bol.com

    Pluspunten

    Autonoom werken, jong bedrijf, goede sfeer

    Minpunten

    Moet vanuit jezef komen, zeker op het begin 'zwem' je hierdoor soms

Alle 115 reviews weergeven

Sollicitatiegesprekken van Bol.com

Ervaring

Ervaring
68%
18%
14%

Sollicitatiegesprek gekregen via

Sollicitatiegesprek gekregen via
42%
37%
11%
5
5

Moeilijkheid

3,0
Gemiddeld

Moeilijkheid

Moeilijk
Gemiddeld
Gemakkelijk
  1. Nuttig (6)  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Software Engineer

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Utrecht
    Afgewezen aanbod
    Negatieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb via rekrutering gesolliciteerd. De procedure duurde 4 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Bol.com (Utrecht) in januari 2016.

    Sollicitatiegesprek

    Ik werd benaderd door een recruiter van Bol. Met hem heb ik twee prettige telefoongesprekken gehad. Daarna had ik een gesprek met een manager en een technisch architect, wat ook prettig was. Er werd benadrukt dat dit een 'informeel' gesprek was en niet echt telde als eerste gesprek. Er zouden nog een technische test, tweede (eigenlijk dus eerste) gesprek, assessment en eventueel derde gesprek volgen.

    Ik had aangegeven erg weinig tijd te hebben voor een uitgebreide uitwerking van de technische test, daarvan werd meerdere keren gezegd dat het allemaal geen probleem was. Tijdens het tweede gesprek bleek dat dit toch wel echt een probleem was, ze zeiden letterlijk 'normaal zien we mensen die een week lang dag en nacht doorwerken aan deze opdracht'. Ze gingen ook erg lang in op waarom ik voor Play had gekozen en niet een ander framework, wat me voor zo'n kleine applicatie niet zo relevant leek, maar ok. In de rest van het gesprek werden veel opmerkingen gemaakt van het soort 'ik vraag natuurlijk door naar dit onderwerp omdat ik iets specifieks wil horen.' Alsof het geen discussie van voor- en nadelen was, maar het enige dat telde was of ik uit mezelf ook hetzelfde vond als de senior developer.

    Vervolgens belde de recruiter met een inschalingsvoorstel dat ver onder mijn huidige functie zat, terwijl ik had verwacht dat er nog een assessment en eventueel gesprek zouden zijn. Ik heb het voorstel afgewezen. Aan de procedure als geheel heb ik een vervelend gevoel overgehouden, hoewel het contact met de recruiter en de teamleiders met wie ik sprak heel goed was.

    Sollicitatievragen

Alle 39 sollicitatiegesprekken weergeven

Bol.com Awards en onderscheidingen

  • Sterkste Retailmerk(Retailmerk), Retail Merkenonderzoek, 2015
  • Beste Online Warenhuis en Beste Mobiele Webwinkel(Online Warenhuis / Mobiele Webwinkel), Thuiswinkel Awards, 2015
Meer weergeven

Heeft u gewerkt bij Bol.com? Deel uw ervaringen

Bol.com
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Klik om te beoordelen
of