Werken bij Comscore | Glassdoor.nl

Overzicht Comscore

Reston, VA (Verenigde Staten)
1001 tot 5000 werknemers
1999
Beursgenoteerd bedrijf (SCOR)
Reclame en marketing
€ 1 - € 2 miljard (EUR) per jaar
Nielsen, Hitwise, Coremetrics
comScore is een toonaangevende onderneming in internettechnologie die meet wat mensen doen in de digitale wereld. Die informatie wordt omgezet in inzicht en acties waarmee onze klanten de waarde van hun digitale investeringen kunnen maximaliseren.

Reviews voor Comscore

2,9
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
Comscore Interim CEO Dale Fuller
Dale Fuller
3 beoordelingen
  • Nuttig (5)

    "Goede leerervaring voor een hogere positie"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - IT-Consultant in Amsterdam
    Voormalige werknemer - IT-Consultant in Amsterdam
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Comscore (Langer dan een jaar)

    (Vertaald uit het Engels)

    Pluspunten

    Vriendelijke kantooromgeving, gratis frisdranken, koffie en snacks, hoogopgeleide werknemers, voordelen en extra's liggen boven het gemiddelde.

    Minpunten

    procedures zijn soms onduidelijk, de support en consultancy afdelingen vechten onderling over de verantwoordelijkheden, binnen de afdeling support moet je vrienden zijn met de managers en zeer sociaal zijn buiten het kantoor om naar een hoger niveau door te groeien.

    Advies aan management

    Kijk uit voor vriendjespolitiek

Alle 385 reviews weergeven

Sollicitatiegesprekken van Comscore

Ervaring

Ervaring
0%
100%
0%

Sollicitatiegesprek gekregen via

Sollicitatiegesprek gekregen via
50%
50%

Moeilijkheid

3,0
Gemiddeld

Moeilijkheid

Moeilijk
Gemiddeld
Gemakkelijk
  1.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Software-ontwikkelaar

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Amsterdam
    Geen aanbod
    Neutrale ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    (Vertaald uit het Engels)

    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Comscore (Amsterdam) in januari 2013.

    Sollicitatiegesprek

    Ik solliciteerde online door mijn cv in te sturen. Dezelfde dag nam de personeelsmanager contact met me op om mijn contactgegevens en de gewenste datum voor een telefonisch screeninggesprek te krijgen. We werden het eens over een telefonisch onderhoud binnen twee weken na die datum. Het gesprek duurde ongeveer 30 minuten en bestond uit een controle van mijn achtergrond, en een aantal algemene vragen over mijn toekomstige doelen en ambities in het leven.

    Vervolgens begon de personeelsmanager het technische vragendeel van het gesprek, dat ongeveer 10 minuten duurde. De vragen waren allemaal standaard met niet meer dan 20 seconden tijd om ze te beantwoorden. Dat was heel vreemd en niet erg vriendelijk, aangezien de personeelsmanager absoluut geen technisch persoon was en basiskennis van Java ontbeerde. Daarom moest ik exact zo reageren als op haar antwoordenblad stond geschreven. Dat was geen goed visitekaartje van een internationaal mediabedrijf dat probeert om hun kandidaten te imponeren met een sollicitatieprocedure van hoge kwaliteit.

    Ik ben sindsdien niet benaderd door de personeelsmanager en vertrok zonder antwoord, vervolgmail of enige kennisgeving. Een heel onbeschofte en onprofessionele manier om met sollicitanten om te gaan.
    .

    Sollicitatievragen

    • Niet veel onverwachte vragen. De personeelsmanager was heel mechanisch en onpersoonlijk, zonder gevoel voor Java of technologie.   Vraag beantwoorden
Alle 167 sollicitatiegesprekken weergeven

Comscore Awards en onderscheidingen

Laat het ons weten wanneer een werkplek- of branche-erkenning ontbreekt – Awards toevoegen

Heeft u gewerkt bij Comscore? Deel uw ervaringen

Comscore
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Klik om te beoordelen
of