Werken bij Constant IT | Glassdoor.nl

Overzicht Constant IT

Amsterdam
1 tot 50 werknemers
1997
Privébedrijf
IT-services
Onbekend / Niet van toepassing
Onbekend
Constant IT voorziet bedrijven en organisaties in de Randstad van kantoorautomatisering met de strategische inzet van cloud technologie. Constant IT kent elke klant en zijn werkwijze. De combinatie van kennis en ervaring maakt dat wij onze klanten zeer accuraat kunnen adviseren ... Meer lezen

Reviews voor Constant IT

3,8
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
(geen afbeelding)
Mark Philips
5 beoordelingen
  • "Constant IT is een (meer dan) fijne werkgever!"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Inside Sales in Amsterdam
    Huidige werknemer - Inside Sales in Amsterdam
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Constant IT (Langer dan 5 jaar)

    Pluspunten

    - Constant IT biedt veel flexibiliteit in vele opzichten. Je krijgt de kans om je werktijden redelijkerwijs zelf in te delen en ook thuiswerken is, uiteraard met een goede reden, nooit een probleem.
    - Doorgroei mogelijkheden binnen Constant IT zijn volop aanwezig. Indien je voor de volle honderd procent werkt aan je doelstellingen, laat zien dat je de kwaliteiten hebt voor je beoogde stap vooruit en daarover duidelijk blijft communiceren staat het Management Team altijd open voor het gesprek en een volgende stap in je ontwikkeling.
    - De afgelopen maanden heeft Constant IT hard gewerkt aan de communicatie richting medewerkers. Medewerkers worden betrokken bij de jaarplannen en elk kwartaal volgt er een update.
    - De lunch is erg goed georganiseerd en wordt nagenoeg de hele week verzorgd door een enthousiaste cateraar. Ook in tussendoortjes en verschillende (fris)dranken is voorzien. Wat een luxe!

    Minpunten

    - Door drukte is het af en toe nodig om buiten kantoortijden (vanuit huis) verder te werken. Op de salesafdeling is daar echter geen duidelijke overwerkregeling en beloning voor.
    - Collega's welke niet tot nooit ziekteverzuim hebben worden daar niet voor beloond, ook al ben ik van mening dat dan een vanzelfsprekendheid hoort te zijn. Een waardering in de vorm van een bonus bij geen ziektedagen zou een hele mooie toevoeging zijn.

    Advies aan management

    Blijf de communicatie naar medewerkers zo door ontwikkelen als de afgelopen maanden. Open communicatie zorgt ervoor dat medewerkers betrokken blijven en tevreden blijven, dat biedt een goede basis om het team bij elkaar te houden en door te groeien.

Alle 6 reviews weergeven

Foto's voor Constant IT

Constant IT-foto van: Teamfoto kerstdiner 217
Constant IT-foto van: Everything Runs Faster in the Cloud
Constant IT-foto van: FD Gazelle collectie
Constant IT-foto van: Kerstdiner 2016
Constant IT-foto van: Dam tot Damloop 2016
Constant IT-foto van: Teamfoto 2016
Alle foto's weergevenAlles weergeven

Constant IT Awards en onderscheidingen

  • FD Gazelle, Financieele Dagblad (FD), 2016
  • FD Gazelle, Financieele Dagblad (FD), 2015
Meer weergeven

Heeft u gewerkt bij Constant IT? Deel uw ervaringen

Constant IT
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Klik om te beoordelen
of