Overzicht voor CrowdStrike

  • www.crowdstrike.com
  • Sunnyvale, CA
  • 1001 tot 5000 werknemers
  • 2011
  • Beursgenoteerd bedrijf (CRWD)
  • Ondernemingssoftware en netwerkoplossingen
  • $ 500 miljoen - $ 1 miljard (USD)

ConcurrentenOnbekend

CrowdStrike® Inc. (Nasdaq: CRWD), a global cybersecurity leader, is redefining security for the cloud era with an endpoint protection platform built from the ground up to stop breaches. The CrowdStrike Falcon® platform’s single lightweight-agent architecture leverages ...
Missie: At CrowdStrike we’re on a mission - to stop breaches. Our groundbreaking technology, services delivery, and intelligence gathering, together with our innovations in machine learning and behavioral-based detection, allow our customers to not only defend themselves, but do so in a ...

CrowdStrike Reviews

4.3
82%
Aanbevelen bij een kennis
97%
Waardeert directeur
George Kurtz
George Kurtz
222 Beoordelingen

Diversiteit en inclusie bij CrowdStrike

4.4
(92 reviews)

Foto's voor CrowdStrike

+ Foto toevoegen
CrowdStrike-foto van: MISSING VALUECrowdStrike-foto van: MISSING VALUECrowdStrike-foto van: MISSING VALUECrowdStrike-foto van: MISSING VALUECrowdStrike-foto van: MISSING VALUECrowdStrike-foto van: MISSING VALUECrowdStrike-foto van: MISSING VALUE

Sollicitatiegesprekken bij CrowdStrike

Ervaring
Positief34%
Negatief53%
Neutraal14%
Sollicitatiegesprek gekregen via
Online gesolliciteerd60%
Rekruteerder21%
Verwijzing werknemer15%
Moeilijkheid
2.8
Gemiddeld
MoeilijkGemiddeldMakkelijk

  1. Sollicitatiegesprek voor de functie Marketing

    Anonieme werknemer in Verenigde Staten
    Geen aanbod
    Negatieve ervaring
    Eenvoudig sollicitatiegesprek
    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij CrowdStrike (Verenigde Staten)

    Sollicitatiegesprek

    Process was easy enough. Applied via website and recruiter set up an initial meeting. Initial interview was under 40 mins so didn’t have to waste time.

    The recruiter inadvertently made the hiring manager sound like a micro-manager, without a lot of actual managerial experience. Seemed like they already had a candidate in mind, as the job posting had been posted at least 30 days without it being filled.
    Sollicitatiegesprek

    Interview questions were easy. Didn’t have a bad overall impression of the process. Would prefer a standard email if you’re going with another candidate rather than one that’s condescending. I understand they want to change the candidate experiences (read a the less than positive interviews), but just send a professional email rather than “personalized” one.

    Vraag beantwoorden

Alle 160 sollicitatiegesprekken bekijken

Awards en onderscheidingen voor CrowdStrike

  • Best Enterprise Security SolutionSC Magazine Awards Europe2018
  • "Visionary" vendor in the 2018 Gartner MQ for Endpoint Protection PlatformsGartner Magic Quadrant2018

Loopbanen die populair zijn bij CrowdStrike-werkzoekenden

QA Analyst
VacaturesSalarissenSollicitatiegesprekken
Senior Administrative Assistant

Werkt u bij CrowdStrike? Deel uw ervaringen

CrowdStrike logo
of