Uitgebreid profiel
Een Uitgebreid profiel aanvragen
Aan de slag
Wijzigingen worden pas opgeslagen als u zich registreert voor een abonnement met een Uitgebreid profiel.
Alles weergevennum of num
Overzicht voor Datameer
Werkt u hier? Start met het reageren op reviews- www.datameer.com
- San Francisco, CA
- 51 tot 200 werknemers
- 2009
- Privébedrijf
- Ondernemingssoftware en netwerkoplossingen
- Onbekend/niet van toepassing
Concurrenten: Platfora, Trifacta, Alteryx
Vergelijking maken
Datameer is a Modern BI platform that empowers individuals across the organization to make data-driven decisions fast. We believe that the people who know their data best should be empowered to work with it directly to have a positive, measurable impact on their business. ...
Missie: Make big data analytics easy for everyone.
Datameer Reviews
3.9
★★★★★
Aanbevelen bij een kennis
Waardeert directeur
George Shahid
10 Beoordelingen
Diversiteit en inclusie bij Datameer
4.6
★★★★★
(11 reviews)
Sollicitatiegesprekken bij Datameer
Ervaring
Positief52%
Negatief38%
Neutraal10%
Sollicitatiegesprek gekregen via
Online gesolliciteerd43%
Rekruteerder29%
Overige10%
Moeilijkheid
2.8
GemiddeldMoeilijkGemiddeldMakkelijk
Sollicitatiegesprek voor de functie User Experience Writer
Anonieme werknemer in Verenigde StatenGeaccepteerd aanbodNeutrale ervaringGemiddeld sollicitatiegesprekSollicitatieIk heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 8 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Datameer (Verenigde Staten)
Sollicitatiegesprek
The usual initial call with internal talent acquisition - > call with hiring manager -> samples & tests -> call with manager's manager -> more testing -> call with peer level team member -> call with CFO trajectory to offer. Never met anyone live and was never asked for references. Would have been within 6 weeks total to start date, except the hiring manager took a 2 week vacation without an internal handoff or mention to me.
If I hadn't manned up and checked in I probably would have been forgotten. We subsequently lost a highly desirable candidate the same way, with the same person, so maybe it's a passive-aggressive way of saying no. He turned out to be a crappy manager in every regard.SollicitatiegesprekNothing to note here.
Vraag beantwoorden
Alle 22 sollicitatiegesprekken bekijken
Awards en onderscheidingen voor Datameer
- Data Discovery Market Leader, GigaOM, 2014
- The World's Top 10 Most Innovative Companies in Big Data, Fast Company, 2013
Werkt u bij Datameer? Deel uw ervaringen
Datameer
Klik om te beoordelen