Missie: EN HR solutions heeft een innovatieve kijk op de arbeidsmarkt met een sterk uitgangspunt: Recruitment is een specialisme, Recruitment Process Outsourcing de oplossing.
Ik heb een voltijdbaan bij EN HR solutions (Langer dan 3 jaar)
Pluspunten
Goede begeleiding, werknemer staat centraal en doorgroeimogelijkheden
Minpunten
Ben ik nog niet tegengekomen.
Sollicitatie
Ik heb via rekrutering gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij EN HR solutions in juni 2019.
Sollicitatiegesprek
Had een eerste gesprek hier gehad als financieel medewerker, helaas was ik het niet geworden, maar ze vonden mij beter passen bij de vacature flexconsultant. Gesprek gehad met de directrice en de flex coordinator. Gesprek van een klein uur gehad, wat ik als zeer prettig ervaarde. Waarna mij werd verteld dat er een terugkoppeling zou worden gegeven over het gesprek. Na een week geen reactie op het gesprek. Nieuwsgierig dat ik ben belde ik ze op, werd er niet opgenomen. En daarna nooit iets van ze gehoord. Dit heb ik nooit in mijn leven meegemaakt. Ronduit asociaal, gelukkig kan ik mn review hier op Glassdoor zetten, zodat dit gedeeld kan worden wat voor onprofessioneel bedrijf dit is.
Sollicitatievragen
‘De kracht van vacaturemarketing is enorm’ Thom Egberts is Accountmanager bij EN HR solutions en heeft de afgelopen twee jaar vacaturemarketing weten uit te bouwen tot een succesformule binnen recruitment. Organisaties zoals Openbaar Ministerie en Luchtverkeersleiding Nederland hebben dankzij Thom en zijn team nieuwe medewerkers weten aan te trekken. En dat terwijl hij geen achtergrond in recruitment heeft. Lees het gehele interview met Thom op http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQMvU
