Overzicht voor EY
- www.ey.com
- Londen, Verenigd Koninkrijk
- 10000+ medewerkers
- 1989
- Privébedrijf
- Accountants en belastingadviseurs
- Meer dan 10 miljard USD
De purpose van EY is Building a better working world. Met onze inzichten en diensten helpen wij langetermijnwaarde te creëren voor onze klanten, medewerkers en de samenleving, en dragen we bij aan vertrouwen in de kapitaalmarkten.
EY Reviews
3,9
★★★★★
Aanbevelen bij een kennis
Waardeert directeur
Carmine Di Sibio
7.733 Beoordelingen
★★★★★
"CCaSS review"
2 mei 2023 - Sustainability Consultant in Amsterdam
Pluspunten
big network and clients, challenging new fields to discoverMinpunten
not as structured as other firms specializing in consultancy
Sollicitatiegesprekken bij EY
Ervaring
Positief72%
Negatief10%
Neutraal18%
Sollicitatiegesprek gekregen via
Online gesolliciteerd41%
Werving universiteit32%
Verwijzing via werknemer12%
Moeilijkheid
2,9
GemiddeldMoeilijkGemiddeldMakkelijk
Sollicitatiegesprek voor de functie Trainee Assurance
Anonieme werknemer in São Paulo,Geaccepteerd aanbodPositieve ervaringEenvoudig sollicitatiegesprekSollicitatieIk heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij EY (São Paulo, )
Sollicitatiegesprek
Me inscrevi no processo seletivo no dia 9 de janeiro, dia 17 os testes ficaram disponíveis para realização. Após essa etapa, fui convocada para a dinâmica de grupo, que ocorreu no dia 9 de fevereiro. Em resumo, a dinâmica foi bem tranquila, os colaboradores da EY (RH e setor da área escolhida) se apresentaram e em seguida foram os participantes, que deveriam responder os tópicos: nome, formação, idioma, uma curiosidade sobre você e qual sua expectativa com a organização. Para o case (The Business Call), foram formados os grupos a fim de se desenvolver uma proposta inovadora em forma de startup ou incubadora. Para isso, havia controle do tempo: 5 min para escolher o tipo de negócio, depois 3 min para o setor, 17 min para as ideias, 13 min para as atualizações e por fim, começam as apresentações. Após uma semana, recebi o retorno positivo para entrevista com o gerente sênior, que foi realizada também de forma online (24/02), profissional muito simpático, descreveu sobre a área, tirou dúvidas e somente pediu para me apresentar e falar um pouco sobre minhas experiências, foi muito rápido. No dia 8 de março, fui surpreendida com o convite para participar da última entrevista (com o sócio, 14/03), que também posso descrever como muito tranquila, não teve perguntas sobre mim, o colaborador não quis tornar a entrevista como algo repetitivo. Pude tirar mais dúvidas e entender mais sobre o cotidiano de um sócio na organização, acredito que não teve nem dez minutos de conversa. No dia 24/03 me pediram pra fazer um cadastro no site da EY.. Por fim, dia 30/03 fui informada através de uma ligação que havia passado no processo seletivo. De uma forma geral, o processo seletivo foi muito bem organizado, as entrevistas são feitas com profissionais simpáticos que só querem te conhecer melhor. Não tenho nada a reclamar.SollicitatiegesprekCite uma curiosidade sobre você.
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Awards en onderscheidingen voor EY
- Fortune's 100 Best Companies to Work For, Fortune, Great Place to Work U.S.,, 2023
- LinkedIn's Top Companies List, LinkedIn, 2023
- Diversity Inc. Top 50 Hall of Fame, Diversity Inc, 2023
- Best Employers: Excellence in Health, Well-being and Mental Health, Business Group on Health, 2023
- Best B2B Brands, Report on Business magazine, 2022
Loopbanen die populair zijn bij EY-werkzoekenden
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