Overzicht voor GlobalOrange

  • www.globalorange.nl
  • Amsterdam, Nederland
  • 1 tot 50 werknemers
  • 2005
  • Privébedrijf
  • IT-services
  • Onbekend/niet van toepassing

ConcurrentenOnbekend

Met gevoel voor business, top-expertise in technologie en user experience ontwikkelt GlobalOrange innovatieve bedrijfskritische software. Van analyse tot implementatie. Als een ware partner maken zij vele ambitieuze organisaties succesvol. Zij zorgen voor onderscheidend vermogen ...
Missie: Klanten echt succesvol maken met slimme software is onze belangrijkste drijfveer.

GlobalOrange Reviews

4,6
93%
Aanbevelen bij een kennis
100%
Waardeert directeur
Yvo Gortemaker & Erik Seveke
Yvo Gortemaker & Erik Seveke
11 Beoordelingen
5,0
Huidige werknemer, meer dan 3 jaar

"Goede plek om te werken"

10 apr 2021 - Software Engineer in Amsterdam
Aanbevolen
Positief vooruitzicht
Goedkeurende mening over directeur

Pluspunten

Je kunt je voor verschillende projecten ontwikkelen, dus je hebt altijd de kans om nieuwe vaardigheden te leren.

Minpunten

Geen nadelen ... ... ...
Alle 14 reviews bekijken

Diversiteit en inclusie bij GlobalOrange

5,0
(1 review)

Foto's voor GlobalOrange

+ Foto toevoegen
GlobalOrange-foto van: [photoCaption]GlobalOrange-foto van: [photoCaption]GlobalOrange-foto van: [photoCaption]GlobalOrange-foto van: [photoCaption]GlobalOrange-foto van: [photoCaption]GlobalOrange-foto van: [photoCaption]GlobalOrange-foto van: [photoCaption]

Sollicitatiegesprekken bij GlobalOrange

Ervaring
Negatief75%
Neutraal25%
Sollicitatiegesprek gekregen via
Rekruteerder67%
Online gesolliciteerd33%
Moeilijkheid
1,7
Gemiddeld
MoeilijkGemiddeldMakkelijk

  1. Sollicitatiegesprek voor de functie Senior Java Developer

    Anonieme werknemer in Amsterdam
    Geen aanbod
    Negatieve ervaring
    Eenvoudig sollicitatiegesprek
    Sollicitatie

    Ik heb via een recruiter gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij GlobalOrange (Amsterdam)

    Sollicitatiegesprek

    I have contacted through a recruiter, we set the first interview via Skype.
    They never called and I have sent messages to the person and to the recruiter.
    2 days later recruiter called and apologize on behalf and we rescheduled the interview.

    After the Skype call which is pretty general about my experience and ambition we also talked about their company rules etc.

    They invite me to their office, I had my 1h interview with 2 medior developers and CTO. The interview was totally unstructured, which could be ok but my impression is they actually don't know what to ask a senior developer. And CTO talked approx 45 min. which does not leave enough timeframe for developers to ask questions.

    When we ended the interview all the people in the room thanked and they immediately left the room to their desks, they left me alone to take my self out of the office.

    As expected they have never responded back, but even after 2 weeks of the onsite interview, they sent me an interview request from another platform.

    If you do not have too much free time, I recommend you to ignore them.
    Sollicitatiegesprek

    What is the difference between StringBuffer and StringBuilder?

    Vraag beantwoorden

Alle 4 sollicitatiegesprekken bekijken

Awards en onderscheidingen voor GlobalOrange

  • FD Gazelle AwardFinancieele Dagblad (FD)2016
  • Beste Werkgevers 2016NRC2016

Loopbanen die populair zijn bij GlobalOrange-werkzoekenden

Lead Java Developer
VacaturesSalarissenSollicitatiegesprekken

Veelgestelde vragen over GlobalOrange

Alle getoonde antwoorden komen rechtstreeks uit GlobalOrange-reviews en zijn niet bewerkt of gewijzigd.

Werkt u bij GlobalOrange? Deel uw ervaringen

GlobalOrange logo
of