Overzicht voor Google

  • goo.gle/3ygdkgv
  • Mountain View, Verenigde Staten
  • 10000+ medewerkers
  • 1998
  • Beursgenoteerd bedrijf (GOOG)
  • Internet- en webservices
  • Meer dan 10 miljard USD

We bouwen een bedrijf op waar mensen met verschillende opvattingen, achtergronden en ervaringen hun beste werk kunnen leveren en elkaar kunnen helpen. Een plek waar alle Googlers zich thuis voelen. Elk van onze locaties heeft zijn eigen Googlesmaakje met kenmerkende ...
Missie: Onze missie is alle informatie ter wereld te ordenen en universeel toegankelijk en bruikbaar te maken.

Bedrijfsupdates

4 januari 2023
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.careers
Want to be notified when new Google opportunities become available? Use the job alerts feature on our careers site to make sure you don’t miss updates on open roles.
Shared image - Build for Everyone - Google Careers
Build for Everyone - Google Careers
careers.google.com
16 december 2022
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.company-news
This year, the world searched “can i change” more than ever. From changing careers to seeking new outlooks on life, people are finding ways to reimagine themselves and reshape the world around them.
Shared image - Year in Search 2022 - Google
Year in Search 2022 - Google
goo.gle

Google Reviews

4,4
88%
Aanbevelen bij een kennis
85%
Waardeert directeur
Sundar Pichai
Sundar Pichai
7.588 Beoordelingen
5,0
Huidige werknemer, meer dan 8 jaar

"Topper"

21 jan. 2023 - Senior Software Engineer in Den Haag
Aanbevolen
Positief vooruitzicht
Goedkeurende mening over directeur

Pluspunten

Beter dan Google wordt het niet.

Minpunten

Geen minpunten. What more do you want.

Advies aan management

Gaan zo door.
Alle 41.484 reviews bekijken

Diversiteit en inclusie bij Google

4,4
(10577 reviews)

Diversiteitsprogramma's en -initiatieven

We bouwen een bedrijf op waar mensen met verschillende opvattingen, achtergronden en ervaringen hun beste werk kunnen leveren en elkaar kunnen helpen. Een plek waar alle Googlers zich thuis voelen.

Lees hier hoe we het gevoel van verbondenheid verwerken in Google

Foto's voor Google

+ Foto toevoegen
Google-foto van: MISSING VALUEGoogle-foto van: MISSING VALUEGoogle-foto van: MISSING VALUEGoogle-foto van: MISSING VALUEGoogle-foto van: MISSING VALUEGoogle-foto van: MISSING VALUEGoogle-foto van: MISSING VALUE

Sollicitatiegesprekken bij Google

Ervaring
Positief63%
Negatief15%
Neutraal23%
Sollicitatiegesprek gekregen via
Online gesolliciteerd46%
Recruiter21%
Verwijzing via werknemer21%
Moeilijkheid
3,4
Gemiddeld
MoeilijkGemiddeldMakkelijk

  1. Sollicitatiegesprek voor de functie Software Engineer

    Anonieme werknemer in Auburndale, FL
    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Moeilijk sollicitatiegesprek
    Sollicitatie

    Ik heb via een werknemersdoorverwijzing gesolliciteerd. De procedure duurde 4 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Google (Auburndale, FL) in apr. 2014

    Sollicitatiegesprek

    Direct onsite because I interviewed in the past and did well that time. From the time I sent my resume to interview day: 2 weeks. From interview day to offer over the phone: 2 weeks.

    The syllabus for the interviews is very clear and simple:
    1) Dynamic Programming
    2) Super recursion (permutation, combination,...2^n, m^n, n!...etc. type of program. (NP hard, NP programs)
    3) Probability related programs
    4) Graphs: BFS/DFS are usually enough
    5) All basic data structures from Arrays/Lists to circular queues, BSTs, Hash tables, B-Trees, and Red-Black trees, and all basic algorithms like sorting, binary search, median,...
    6) Problem solving ability at a level similar to TopCoder Division 1, 250 points. If you can consistently solve these, then you are almost sure to get in with 2-weeks brush up.
    7) Review all old interview questions in Glassdoor to get a feel. If you can solve 95% of them at home (including coding them up quickly and testing them out in a debugger + editor setup), you are in good shape.
    8) Practice coding--write often and write a lot. If you can think of a solution, you should be able to code it easily...without much thought.
    9) Very good to have for design interview: distributed systems knowledge and practical experience.
    10) Good understanding of basic discrete math, computer architecture, basic math.
    11) Coursera courses and assignments give a lot of what you need to know.
    12) Note that all the above except the first 2 are useful in "real life" programming too!

    Interview 1:
    Graph related question and super recursion

    Interview 2:
    Design discussion involving a distributed system with writes/reads going on at different sites in parallel.

    Interview 3:
    Array and Tree related questions

    Interview 4:
    Designing a simple class to do something. Not hard, but not easy either. You need to know basic data structures very well to consider different designs and trade-offs.

    Interview 5:
    Dynamic programming,
    Computer architecture and low level perf. enhancement question which requires knowledge of Trees, binary search, etc.

    At the end, I wasn't tired and rather enjoyed the discussions. I think the key was long term preparation and time spent doing topcoder for several years (on and off as I enjoy solving the problems).

    Conclusion: "It's not the best who win the race; it's the best prepared who win it."
    Sollicitatiegesprek

    None.

    2 antwoorden

Alle 17.675 sollicitatiegesprekken bekijken

Awards en onderscheidingen voor Google

Laat het ons weten wanneer een werkplek- of branche-erkenning ontbreekt

Loopbanen die populair zijn bij Google-werkzoekenden

VacaturesSalarissenSollicitatiegesprekken

Veelgestelde vragen over Google

Werknemers beoordelen Google met 4,4 van de 5 sterren op basis van 41.485 anonieme reviews op Glassdoor.

Voor een baan bij Google kunt u de openstaande vacatures bekijken en solliciteren op een baan bij u in de buurt. Na een positieve reactie kunt u meer te weten komen over het sollicitatieproces bij Google en u voorbereiden op lastige vragen.

88% van de werknemers zou werken bij Google aanraden aan vrienden. Dit is gebaseerd op 30.361 anonieme beoordelingen op Glassdoor.

63% van de werkzoekenden beoordeelt de sollicitatie-ervaring bij Google positief. Kandidaten beoordelen de moeilijkheidsgraad van hun sollicitatiegesprek bij Google met 3,4 uit 5 (waarbij 5 de hoogste moeilijkheidsgraad is).

75% van de werknemers denkt dat Google positieve zakelijke vooruitzichten heeft. Dit is gebaseerd op anonieme werknemersbeoordelingen op Glassdoor.

Werkt u bij Google? Deel uw ervaringen

Google logo
of