Werken bij ING | Glassdoor.nl

Overzicht ING

Amsterdam
10000+ werknemers
1900
Beursgenoteerd bedrijf (ING)
Onbekend
€ 5 - € 10 miljard (EUR) per jaar
KBC, BNP Paribas, Belfius Bank

Missie: We zijn van mening dat duurzame vooruitgang wordt gestimuleerd door mensen met de verbeeldingskracht en het doorzettingsvermogen om hun eigen toekomst en de toekomst van hun naasten te verbeteren. Wij stellen mensen en organisaties in staat om hun eigen ... Meer lezen

Reviews voor ING

3,8
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
ING CEO Ralph Hamers
Ralph Hamers
252 beoordelingen
  • "Fijnste Nederlandse bank om voor te werken"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Financial Analyst in Amsterdam
    Huidige werknemer - Financial Analyst in Amsterdam
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een deeltijdbaan bij ING (Langer dan 8 jaar)

    Pluspunten

    * Gewone en competente aardige mensen die goed werk willen doen
    * Nederlandse cultuur
    * Er kan veel thuis gewerkt worden
    * vooruitstrevende ideeen
    * veel vrijheid in het werk kiezen/uitvoeren omdat je dat met je Squad doet ipv met manager
    * weinig overwerk en toch goed salaris

    Minpunten

    * Logge interne processen ondanks de vooruitstrevende doelstellingen.
    * Het agile werken zonder managers is te rigoureus doorgevoerd, de medewerkers zijn zoekende want medewerkers die zich aangetrokken voelen tot een groot bedrijf zijn vaak ‘volgers’. De agile administratie en het prioriteiten laten bepalen in poldermodel kost enorm veel tijd.
    * Veel (nutteloze) vergaderingen
    * het snoeien van Alle management lagen heeft geleid tot een disconnectie tussen management en medewerkers. Strategie komt nu niet goed meer terecht bij medewerkers. Hierdoor zijn verschillende Squads op verschillende plekken in het bedrijf hetzelfde aan het doen zonder dat ze dat van elkaar weten.
    * het agile werken wordt door ontzettend veel afdelingen misbruikt om niks meer ad hoc te doen voor een andere afdeling. De slagkracht en snelheid van ING neemt daardoor juist af ipv toe!

    Advies aan management

    Het agile werken werkt niet goed in een bedrijf dat voornamelijk volgers aantrekt. Meer richting en sturing geven aan werknemers, ze niet alles zelf maar laten bepalen in groepsverband terwijl ze dat als groep niet kunnen.

Alle 1.313 reviews weergeven

Sollicitatiegesprekken van ING

Ervaring

Ervaring
70%
16%
14%

Sollicitatiegesprek gekregen via

Sollicitatiegesprek gekregen via
58%
18%
9%
7
4
4

Moeilijkheid

3,0
Gemiddeld

Moeilijkheid

Moeilijk
Gemiddeld
Gemakkelijk
  1. Nuttig (1)  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Operations Analyst

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Leeuwarden
    Geen aanbod
    Positieve ervaring
    Eenvoudig sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb via een uitzendbureau gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij ING (Leeuwarden) in mei 2015.

    Sollicitatiegesprek

    Je solliciteert eerst via de site. Dan wordt je gebeld door het uitzendbureau. Je gaat daar op intake en maakt een cv en motivatie. Dan wordt je door ING teruggebeld als je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Na aanleiding van dat gesprek hoor je een paar dagen later of je bent aangenomen.

    Sollicitatievragen

    • Wat voor persoon ben je, je hobby's. De basic vragen   1 antwoord
Alle 407 sollicitatiegesprekken weergeven

ING Awards en onderscheidingen

  • Best Insurance Brand in Netherlands, Global Brands Magazine, 2013
  • National Top 50 Green Companies, Green Power Partnership, 2010
Meer weergeven

Heeft u gewerkt bij ING? Deel uw ervaringen

ING
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Klik om te beoordelen
of