Werken bij Koning & Hartman | Glassdoor.nl

Overzicht Koning & Hartman

Werkt u hier? Gratis werkgeversaccount aanvragen
Amsterdam
501 tot 1000 werknemers
2005
Privébedrijf
Consulting
€ 50 - € 100 miljoen (EUR) per jaar
Onbekend
Een uniek technologiebedrijf
Koning & Hartman levert oplossingen op het gebied van Telecom, Industrie en Infrastructuur. Met ruim 800 medewerkers is Koning & Hartman een uniek bedrijf.
Techniek zit in ons bloed en we ... Meer lezen

Reviews voor Koning & Hartman

3,0
StarStarStarStarStar
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
Koning & Hartman CEO Oswald Coene
Oswald Coene
0 beoordelingen
  • "Leuk bedrijf"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Positief vooruitzicht

    Ik heb een voltijdbaan bij Koning & Hartman (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    Goede sfeer, leuke collega's
    Je kunt je werk volledig zelf inrichten/veel verantwoordelijkheden
    Veelzijdigheid - veel sectoren, veel soorten projecten

    Minpunten

    Groot verschil in sfeer tussen kantoren
    Veel jonge collega's verlaten de organisatie
    Er zit weinig verschuiving in management - managers zitten vaak al jaren op dezelfde plek

    Advies aan management

    Probeer, met het oog op de verdere toekomst, de jonge mensen te behouden

Alle 3 reviews weergeven

Sollicitatiegesprekken van Koning & Hartman

Ervaring

Ervaring
100%
0%
0%

Sollicitatiegesprek gekregen via

Sollicitatiegesprek gekregen via
50%
50%

Moeilijkheid

3,0
Gemiddeld

Moeilijkheid

Moeilijk
Gemiddeld
Gemakkelijk
  1.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Young Professional

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie in Delft
    Geen aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb via rekrutering gesolliciteerd. De procedure duurde 1 dag. Ik heb gesolliciteerd bij Koning & Hartman (Delft) in oktober 2015.

    Sollicitatiegesprek

    Ik werd benaderd via Magnet.me en LinkedIn of ik geintresseerd was om mij op te geven voor de deze functie. De eerste ronde bestaat uit een motivatiebrief en CV check, hierna word je uitgenodigd voor een selectiedag (9-17) op kantoor met medeselectanten. Vantevoren moesten we online een capaciteitentest afnemen, zowel verbaal, numeriek als een persoonlijkheidstest en we moesten een case voorbereiden hoe wij een nieuwe contrainer shipping terminal zouden inrichten en wat de rol van Koning & Hartman hierin zou zijn. Op de dag zelf moesten we onszelf presenteren, waarom we geschikt zijn voor dit bedrijf, onze cases presenteren in kleine groepjes en met deze groepen een nieuwe presentatie te maken en deze te presenteren aan de rest van de directie en selectanten. Daarnaast hadden we individuele gesprekken over feedback op onze assesments en CV.

    Sollicitatievragen

    • Kies een van de afbeeldingen (een tafel met -+ 40 kaarten met plaatjes, varierend van een brug of ballerinas tot een auto besmeurd met modder) en vertel waarom dit bij jou past   Vraag beantwoorden
Alle 2 sollicitatiegesprekken weergeven

Koning & Hartman Awards en onderscheidingen

Laat het ons weten wanneer een werkplek- of branche-erkenning ontbreekt – Awards toevoegen

Heeft u gewerkt bij Koning & Hartman? Deel uw ervaringen

Koning & Hartman
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Klik om te beoordelen
of