Overzicht voor Nedap

Werkt u hier? Uw gratis werkgeversprofiel claimen
  • www.nedap.com
  • Groenlo, Nederland
  • 501 tot 1000 werknemers
  • 1929
  • Beursgenoteerd bedrijf (NEDAP)
  • IT-ondersteuning
  • 100-500 miljoen USD

ConcurrentenOnbekend

We are Nedap: a tech company with people knowledge. We provide job satisfaction and enjoyment at work. Our technology makes people more productive, and organizations more efficient. We help companies make better use of the talents and potential of their employees.
Missie: People and organisations do not benefit merely by having more. More input, more messages and more incentives also demand more mental energy. Being successful means staying focused. Our technology enables an overview of complex situations. The simplicity and clarity of our ...

Nedap Reviews

4,7
90%
Aanbevelen bij een kennis
100%
Waardeert directeur
Ruben M. Wegman
Ruben M. Wegman
20 Beoordelingen
5,0
Huidige werknemer

"Geweldige cultuur"

16 sep. 2022 - Accountmanager

Pluspunten

eigenaarschap bij de medewerkers leggen
focus op employee happiness
Nadruk op maatschappelijke en duurzame relevantie

Minpunten

zou zich nog beter bekend kunnen maken in Nederland
Alle 41 reviews bekijken

Diversiteit en inclusie bij Nedap

4,5
(10 reviews)

Foto's voor Nedap

+ Foto toevoegen
Nedap-foto van: MISSING VALUENedap-foto van: MISSING VALUENedap-foto van: MISSING VALUENedap-foto van: MISSING VALUENedap-foto van: MISSING VALUENedap-foto van: MISSING VALUENedap-foto van: MISSING VALUE

Sollicitatiegesprekken bij Nedap

Ervaring
Positief44%
Negatief44%
Neutraal11%
Sollicitatiegesprek gekregen via
Online gesolliciteerd50%
Persoonlijk25%
Recruiter13%
Moeilijkheid
2,8
Gemiddeld
MoeilijkGemiddeldMakkelijk

  1. Sollicitatiegesprek voor de functie Software Developer

    Anonieme werknemer in Nederland
    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatiegesprek

    This pertains to the Healthcare department: There's an initial invitation that covers typical get to know you topics. Then there is an additional invite where you are asked to complete two problems using your favourite programming language. This is used to identify your seniority and problem solving skill. The results will then be discussed with you. A third invite will be used to discuss employment terms and salary. Nedap uses a collective salary agreement that has predefined salary levers in there. Essentially you are agreeing to your level to sign the contract. In general you are meeting your direct colleagues, as the company is not very hierarchical, but this lack of structure can also cause delays between invites. Be prepared for a longer than usual interview process.
    Sollicitatiegesprek

    What is it you would like to achieve while working for Nedap

    Vraag beantwoorden

Alle 9 sollicitatiegesprekken bekijken

Bedrijfsupdates

25 mei 2022
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.company-news
What life teaches us about people, is what inspires us to develop technology. Technology that helps people become happier and more successful in their professional lives. Technology, with a sustainable impact. Technology that we call: Technology for Life. Click to see what Technology for Life is all about.
https://www.youtube.com/watch?v=oTeYmpaJuCA
www.youtube.com
30 juni 2021
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.careers
During the final year of her PhD, Eline Verbon realized she did not want to continue being a scientist. She wanted to do more than study a tiny fraction of this world on her own. With a clear vision, she set out to find a new opportunity and stumbled upon Nedap University in 2018. 1,5 years later, Eline graduated from our software development program and has been contributing to an even ​more enjoyable world as a software developer at Nedap Livestock Management ever since.
Shared image - Blog: From science to software development
Blog: From science to software development
nedap.com

Awards en onderscheidingen voor Nedap

  • TOP 30 R&D bedrijvenTechnisch Weekblad2019

Loopbanen die populair zijn bij Nedap-werkzoekenden

VacaturesSalarissenSollicitatiegesprekken

Veelgestelde vragen over Nedap

Werknemers beoordelen Nedap met 4,7 van de 5 sterren op basis van 41 anonieme reviews op Glassdoor.

Voor een baan bij Nedap kunt u de openstaande vacatures bekijken en solliciteren op een baan bij u in de buurt. Na een positieve reactie kunt u meer te weten komen over het sollicitatieproces bij Nedap en u voorbereiden op lastige vragen.

90% van de werknemers zou werken bij Nedap aanraden aan vrienden. Dit is gebaseerd op 37 anonieme beoordelingen op Glassdoor.

44% van de werkzoekenden beoordeelt de sollicitatie-ervaring bij Nedap positief. Kandidaten beoordelen de moeilijkheidsgraad van hun sollicitatiegesprek bij Nedap met 2,8 uit 5 (waarbij 5 de hoogste moeilijkheidsgraad is).

81% van de werknemers denkt dat Nedap positieve zakelijke vooruitzichten heeft. Dit is gebaseerd op anonieme werknemersbeoordelingen op Glassdoor.

Werkt u bij Nedap? Deel uw ervaringen

Nedap logo
of