Hoe beoordelen werknemers Nedap?

Werknemers beoordelen Nedap met 4,7 van de 5 sterren op basis van 40 anonieme reviews op Glassdoor.

Hoe kom ik aan een baan bij Nedap?

Voor een baan bij Nedap kunt u de openstaande vacatures bekijken en solliciteren op een baan bij u in de buurt. Na een positieve reactie kunt u meer te weten komen over het sollicitatieproces bij Nedap en u voorbereiden op lastige vragen.

Wordt werken bij Nedap aangeraden?

89% van de werknemers zou werken bij Nedap aanraden aan vrienden. Dit is gebaseerd op 36 anonieme beoordelingen op Glassdoor.

Hoe beoordelen werkzoekenden hun sollicitatie-ervaring bij Nedap?

29% van de werkzoekenden beoordeelt de sollicitatie-ervaring bij Nedap positief. Kandidaten beoordelen de moeilijkheidsgraad van hun sollicitatiegesprek bij Nedap met 2,7 uit 5 (waarbij 5 de hoogste moeilijkheidsgraad is).

Hoe beoordelen werknemers de zakelijke vooruitzichten voor Nedap?

78% van de werknemers denkt dat Nedap positieve zakelijke vooruitzichten heeft . Dit is gebaseerd op anonieme werknemersbeoordelingen op Glassdoor.

Werken bij Nedap

Overzicht voor Nedap

Website:www.nedap.com
Hoofdkantoor:
Groenlo, Nederland
Grootte:
501 tot 1000 werknemers
Opgericht:
1929
Type:
Beursgenoteerd bedrijf (NEDAP)
Industrie:IT-ondersteuning
Omzet:
100-500 miljoen USD

We are Nedap: a tech company with people knowledge. We provide job satisfaction and enjoyment at work. Our technology makes people more productive, and organizations more efficient. We help companies make better use of the talents and potential of their employees.

Missie: People and organisations do not benefit merely by having more. More input, more messages and more incentives also demand more mental energy. Being successful means staying focused. Our technology enables an overview of complex situations. The simplicity and clarity of our ...

Nedap Reviews

4,7

★★★★★

Aanbevelen bij een kennis

Waardeert directeur

Ruben M. Wegman

19 Beoordelingen

5,0

★★★★★

Huidige werknemer

"Geweldige cultuur"

16 sep. 2022 - Accountmanager

Pluspunten

eigenaarschap bij de medewerkers leggen
focus op employee happiness
Nadruk op maatschappelijke en duurzame relevantie

Minpunten

zou zich nog beter bekend kunnen maken in Nederland

Alle 40 reviews bekijken

Diversiteit en inclusie bij Nedap

4,4

★★★★★

(9 reviews)

Foto's voor Nedap

+ Foto toevoegen

Alle foto's weergeven

Sollicitatiegesprekken bij Nedap

Ervaring

Positief29%

Negatief57%

Neutraal14%

Sollicitatiegesprek gekregen via

Online gesolliciteerd57%

Persoonlijk29%

Personeelsbureau14%

Moeilijkheid

2,7

Gemiddeld

MoeilijkGemiddeldMakkelijk

17 sep. 2021
Sollicitatiegesprek voor de functie International Sales Manager
Anonieme werknemer in Amsterdam
Geen aanbod
Negatieve ervaring
Moeilijk sollicitatiegesprek
Sollicitatie
Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 3 weken. Ik heb gesolliciteerd bij Nedap (Amsterdam) in sep. 2021
Sollicitatiegesprek
5 Stages: There was an introductory 30 interview with HR, then a 90 minute online psycho metric test, then an hour with the hiring manager, then another 90 minutes with the hiring manager together with the group manager. Then theres a meeting face to face.
Sollicitatiegesprek
- Do you seek feedback from your colleagues to improve professionally? - Do you self evaluate what went wrong after losing a client or deal? and was met with challenges such as, - We take the recruitment process of this role very seriously as it will impact on the wider group hitting targets. - we want people who constantly strive to self-improve.
Vraag beantwoorden