Overzicht voor RAYLYTIC

  • www.raylytic.com
  • Leipzig, Duitsland
  • 1 tot 50 werknemers
  • 2017
  • Privébedrijf
  • Ondernemingssoftware en netwerkoplossingen
  • Onbekend/niet van toepassing

ConcurrentenOnbekend

RAYLYTIC Reviews

5.0
100%
Aanbevelen bij een kennis

Diversiteit en inclusie bij RAYLYTIC

5.0
(2 reviews)

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Sollicitatiegesprekken bij RAYLYTIC

Ervaring
Positief100%
Sollicitatiegesprek gekregen via
Online gesolliciteerd100%
Moeilijkheid
2.0
Gemiddeld
MoeilijkGemiddeldMakkelijk

  1. Sollicitatiegesprek voor de functie HR Assistant

    Anonieme werknemer in Leipzig
    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Eenvoudig sollicitatiegesprek
    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. De procedure duurde 2 weken. Ik heb gesolliciteerd bij RAYLYTIC (Leipzig) in Oct 2020

    Sollicitatiegesprek

    Meinen Bewerbungsprozess bei RAYLYTIC habe ich insgesamt als sehr angenehm empfunden.
    Das Bewerbungsformular ist grundsätzlich einfach und verständlich aufgebaut. Bei dem Ausfüllen des Bewerbungsformulars ist mir jedoch aufgefallen, dass man ein Stück braucht, um alle Schritte durchzugehen, das nimmt ein bisschen mehr Zeit in Anspruch und ist vielleicht teilweise irritierend, aber es hat sich gelohnt: Nach dem Einreichen meiner Unterlagen habe ich sofort eine Rückmeldung erhalten, dass meine Bewerbung eingegangen ist und sogar noch am gleichen Tag wurde ich zum virtuellen Vorstellungsgespräch per Microsoft Teams eingeladen.
    Als Gesprächspartnerin hatte ich die zuständige Personalreferentin des Unternehmens. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm und locker. Es war kein Frage-und-Antwort-Spiel sondern ein sympathischer Dialog, indem ich mich vorstellen konnte. Mir wurden meine Aufgaben für den zukünftigen Job näher erläutert und mit meinen eigenen Vorstellungen bzw. Stärken verglichen. Nach dem ersten Job Interview wurde ich zu einem persönlichen Gespräch ins Office eingeladen, bei welchem ich einen Einblick in die Räumlichkeiten bekommen konnte. Danach wurde mir zugesagt.
    Sollicitatiegesprek

    F: Wie schätzt du deine Stärken & Schwächen ein? F: Was sind die Gründe für deine gewählte Ausbildung und Studium? F: Was ist der Grund für die entsprechende Abteilung?

    Vraag beantwoorden

Alle 2 sollicitatiegesprekken bekijken

Awards en onderscheidingen voor RAYLYTIC

  • Forbes named RAYLYTIC as on of the best AI StartupsForbes2019
  • Winner of the German AI innovation competitionGerman Ministry of Economics and Energy2019

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