Werken bij Sogeti | Glassdoor.nl

Overzicht Sogeti

Vianen, Utrecht
1001 tot 5000 werknemers
1967
Dochteronderneming of bedrijfssegment
IT-services
€ 100 - € 500 miljoen (EUR) per jaar
De ontwikkelingen binnen de IT volgen elkaar tegenwoordig in sneltreinvaart op. Dit betekent dat het belangrijk is je continue te blijven ontwikkelen.

In deze wereld waarin de IT razend snel verandert, is het kennen en herkennen van gemeenschappelijke ... Meer lezen

Missie: Bij Sogeti vinden we dat jezelf de verantwoordelijkheid draagt voor je eigen ontwikkeling en de bijdrage die je daarmee levert aan het succes van Sogeti. Het accent ligt daarbij op zelfsturing, zelfontplooiing en zelfevaluatie, wat de uitdaging om te werken voor de beste ... Meer lezen

Bedrijfsupdates

  • Kwaliteit, plezier en leren! Martijn Fokken is front end developer en in zijn vrije tijd enthousiast Airsoft speler. Hij komt uit Zandeweer, wat hem misschien wel de meest noordelijke Sogetist maakt. Kwaliteit, plezier en leren zijn voor hem het allerbelangrijkste in zijn werk. Lees zijn blog.

  • Interesse in de IT had Rutger altijd al. Dankzij een Playstation kwam hij op een beurs in contact met Sogeti. Het was meteen een goede klik. Lees in zijn blog hoe Rutger Tummers Agile Test Engineer werd.

Alles weergevenAlles weergeven

Sogeti – Waarom met ons werken?


We make technology work! Als IT-bedrijf creëren we waarde met technologie. In een constant veranderende wereld werken we aan uitdagende projecten.  

Ben jij een Sogetist? Waar ga je voor als de banen voor het oprapen liggen? Voor een baan in de buurt, voor een goede sfeer en cultuur, je salaris of juist de inhoud van je job? Zoveel keuzemogelijkheden en natuurlijk wil je het juiste kiezen. Wanneer kies je voor Sogeti?

  1. Loopbaan | Bij Sogeti kies je niet voor een baan, maar voor een loopbaan.  Voor jou is ontwikkeling en opleiding een vereiste.
  2. Technologie | Bij Sogeti werk je met de nieuwste technologiën en is innoveren en aansluiten bij de klantvraag aan de orde van de dag.
  3. Echte doeners | Sogetisten zijn resultaatgericht en altijd bezig met de operatie. We zijn echte doeners en willen belangrijk zijn voor onze klanten.
  4. Cultuur | Sogeti is net een grote familie. Samenwerken, kennisdelen en plezier hebben met elkaar is voor een Sogetist vanzelfsprekend.
  5. Internationaal | Sogeti is een lokale speler, maar onderdeel van een grote internationale organisatie. Dat betekent een wereldwijd kennisnetwerk waaruit je kunt putten.

Hebben we je aandacht? Bekijk onze vacatures!

 

Geen klant is hetzelfde en geen project is hetzelfde. Je mag er wel vanuitgaan dat je als professional bent ingezet bij een van de klanten van Sogeti. Daarbij zijn de regels die bij de klant gelden voor jou als professional leidend. Soms is de opdracht op een van onze eigen kantoren.  Ga voor een indruk van ervaringen van onze collega's naar deze blogs of bekijk projecten op de cases-pagina.

Wij vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Je maakt samen met je careermanager een opleidingsplan. Je kunt het tempo waarop je deze opleidingen volgt zelf bepalen. Alle opleidingen en trainingen worden grotendeels gegeven op een van onze eigen kantoren. 

Sogeti Event

Evenementen

Bij Sogeti draait het om mensen en technologie. Onze passie voor technologie delen we graag. En niet alleen met elkaar, maar ook met jou! 

Daarom organiseren we events, heel veel events. Online en offline. Je bent van harte welkom.

Het is een leuke manier om jezelf bij te spijkeren, vakgenoten te ontmoeten én een stukje Sogeti-sfeer op te snuiven.

  • Trends – VINT symposium
  • Techniek – TechWorkout, QX day, DYA Dag
  • Fun – Gamenight

Kijk hier voor het actuele aanbod en meld je aan!

Events Sogeti

Zien we je binnenkort?

undefined

Sogeti’s business was built around a simple tagline: Local Touch—Global Reach™. And while this company mantra is most often associated with the quality solutions we provide to our clients, we believe that this core value plays an equal role in our dedication to helping others and performing community service.

 

We call it Corporate Social Responsibility, and at Sogeti, it is part of our DNA.

 

Our goal is simple—make a global impact by empowering change through our local units. Because at Sogeti, we don’t select one organization to support; rather we encourage each of our units across the US to identify and address needs relevant to their local communities. By doing so, we can improve the quality of life for our workforce and their families as well as the local community and society at large.

 

Sogeti’s team is proud to support:
• Over 75 local and national charities.
• An annual Summer of Service program—empowering our employees to give back.
• Green initiatives to protect our environment.

Reviews voor Sogeti

  • "Fijne organisatie met een hele open cultuur"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Manager bedrijfsrecruitment en employer branding in Vianen, Utrecht
    Huidige werknemer - Manager bedrijfsrecruitment en employer branding in Vianen, Utrecht
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Sogeti (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    Open sfeer, vriendelijke collega's, groeimogelijkheden, collega's met passie voor techniek.

    Minpunten

    Niet goed bereikbaar met het OV

    Advies aan management

    Ga zo door en hou het energiegehalte hoog

Alle 1.694 reviews weergeven

Sollicitatiegesprekken van Sogeti

Ervaring

Ervaring
87%
9%
4%

Sollicitatiegesprek gekregen via

Sollicitatiegesprek gekregen via
39%
35%
13%
9
4

Moeilijkheid

2,7
Gemiddeld

Moeilijkheid

Moeilijk
Gemiddeld
Gemakkelijk
  1.  

    Sollicitatiegesprek voor de functie Young Professional

    Kandidaat voor anonieme sollicitatie
    Geen aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb via rekrutering gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Sogeti.

    Sollicitatiegesprek

    een recruiter had mij benaderd via linkedin, waarna ik bij een introdag ben geweest. hierbij hoorde een voorstelronde, een rondleiding door het bedrijf en werd direct gevolgd door een sollicitatiegesprek.

    Sollicitatievragen

    • vertel wat over jezelf
      wat zijn je sterke punten
      wat zijn je zwakke punten   Vraag beantwoorden
Alle 361 sollicitatiegesprekken weergeven

Sogeti Awards en onderscheidingen

  • Sogeti Global Awards, Multiple Sources, 2016
  • Top Employer, Top Employers Institute, 2014
  • Best Indian Collaboration of the Year 2016, Sogeti Champions Club, 2016
  • Microsoft DevOps Partner of the Year Finalist Award, Microsoft, 2017
Meer weergeven

Heeft u gewerkt bij Sogeti? Deel uw ervaringen

Sogeti
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Klik om te beoordelen
of