Overzicht voor Tredence
4,0★- www.tredence.com
- San Jose, Verenigde Staten
- 1001 tot 5000 werknemers
- 6 locaties
- Type: Privébedrijf
- Opgericht in 2013
- Omzet: 100-500 miljoen USD
- Business consulting
Our Vision: To become the world’s most indispensable analytics partner
Our Values:
• Think Impact
• Be Entrepreneurial
• Constantly Curious
• Do The Right Thing
• Pursue Excellence
Tredence Reviews
Sollicitatiegesprekken bij Tredence
Sollicitatiegesprek voor de functie Sr Data Scientist
Anonieme werknemer in Verenigde StatenGeen aanbodNegatieve ervaringEenvoudig sollicitatiegesprekSollicitatieIk heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij Tredence (Verenigde Staten)
Sollicitatiegesprek
I had an online assessment and then one technical round so far. I would like to give feedback about the technical round taken by Tredence employee. I usually keep my camera on for all of my interviews, but her camera was off. So I thought of turning it off as I thought she doesn't want to be on video so it should be fine for me to turn off my video. Immediately she asked me to turn on my camera , I found it very rude. She asked me ML, Deep learning questions I answered, but I didnt get any feedback on any of my answers like- ok, correct or not correct. It seems she has some prepared script of questions and I felt like talking to a machine without any video or feedback from other side. This is the worst interview I have ever had in my life. But I patiently tried to answer her all questions. She tested me for python syntax which is insane, most of the great companies are concerned about approach of any problem but she wanted to test my remembering skills on pandas syntax. To answer some of her questions, I was remembering and writing formulas on paper, she said are you cheating from your notes? Then I showed her my paper that I am writing formula's you are asking and not cheating. I can sense the work culture in their company. I would never want to work in such team, I know I can;t generalise the team by seeing one person. But still I felt pissed off after this interview. Tredence should improve their interview process for sure.SollicitatiegesprekBias Variance tradeoff Random forest Hyper-parameter tuning How to build Random forest pandas based python queries Linear regression assumptions Precision Vs Recall Cloud related Pandas group-by, average, sum queries entropy, info gain Random Search CV Bagging Boosting
Vraag beantwoorden
Alle 345 sollicitatiegesprekken bekijken
Bedrijfsupdates
Tredence
Tredence
Awards en onderscheidingen voor Tredence
- Great Place To Work® Certified 2022-2023, Great Place to Work., 2022
- 50 Best Firms In India For Data Scientists To Work For – 2022, Analytics India Magazine, 2022
Loopbanen die populair zijn bij Tredence-werkzoekenden
Veelgestelde vragen over Tredence
Werknemers beoordelen Tredence met 4 van de 5 sterren op basis van 757 anonieme reviews op Glassdoor.
Voor een baan bij Tredence kunt u de openstaande vacatures bekijken en solliciteren op een baan bij u in de buurt. Na een positieve reactie kunt u meer te weten komen over het sollicitatieproces bij Tredence en u voorbereiden op lastige vragen.
82% van de werknemers zou werken bij Tredence aanraden aan vrienden. Dit is gebaseerd op 757 anonieme beoordelingen op Glassdoor.
63% van de werkzoekenden beoordeelt de sollicitatie-ervaring bij Tredence positief. Kandidaten beoordelen de moeilijkheidsgraad van hun sollicitatiegesprek bij Tredence met 3 uit 5 (waarbij 5 de hoogste moeilijkheidsgraad is).
85% van de werknemers denkt dat Tredence positieve zakelijke vooruitzichten heeft. Dit is gebaseerd op anonieme werknemersbeoordelingen op Glassdoor.