Overzicht voor adidas

  • www.adidas-group.com
  • Herzogenaurach, Duitsland
  • 10000+ medewerkers
  • 1949
  • Beursgenoteerd bedrijf (ADDYY)
  • Kleding- en schoenenwinkels
  • Meer dan 10 miljard USD

Inspired by our heritage, we push the boundaries of culture and human performance. Through sport, we have the power to change lives.

Headquartered in Herzogenaurach, Germany, we employ more than 60,000 people across the globe.
Missie: Athletes do not settle for average. And neither do we. We have a clear mission: To be the best sports brand in the world. Every day, we come to work to create and sell the best sports products in the world, and to offer the best service and consumer experience – and to do it all ...

adidas Reviews

3,9
78%
Aanbevelen bij een kennis
75%
Waardeert directeur
Kasper Rorsted
Kasper Rorsted
1.575 Beoordelingen
5,0
Huidige werknemer

"Amazing company to work"

19 sep. 2022 - Software Developer Lead
Aanbevolen
Positief vooruitzicht
Geen mening over directeur

Pluspunten

Good sports program and benefits, always space for learning.

Minpunten

Sometimes lack of agile methodology on a daily basis.
Alle 5.981 reviews bekijken

Diversiteit en inclusie bij adidas

4,1
(1822 reviews)

Diversiteitsprogramma's en -initiatieven

Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) underpins everything we do. It is the glue that we often refer to as ‘the belonging’ and it spans across every country, department, and team.  

We strive to create an inclusive workplace, and we want to ensure that everyone has the same career opportunities by helping to eliminate barriers. Historically, we live in a society that has generated an unequal playing field which we do not want to replicate or sustain within adidas: We want to give all employees the opportunity to be able to perform at their best, be consistently and fairly developed, recognized, and rewarded for their efforts.  

DEI has to be a way of operating, a

KEY NOT FOUND: diversityAndInclusion.alt

Foto's voor adidas

+ Foto toevoegen
adidas-foto van: MISSING VALUEadidas-foto van: MISSING VALUEadidas-foto van: MISSING VALUEadidas-foto van: MISSING VALUEadidas-foto van: MISSING VALUEadidas-foto van: MISSING VALUEadidas-foto van: MISSING VALUE

Sollicitatiegesprekken bij adidas

Ervaring
Positief67%
Negatief17%
Neutraal17%
Sollicitatiegesprek gekregen via
Online gesolliciteerd77%
Verwijzing via werknemer8%
Persoonlijk5%
Moeilijkheid
2,7
Gemiddeld
MoeilijkGemiddeldMakkelijk

  1. Sollicitatiegesprek voor de functie Market Manager

    Anonieme werknemer in Verenigde Staten
    Geen aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek
    Sollicitatie

    Ik heb online gesolliciteerd. Ik heb gesolliciteerd bij adidas (Verenigde Staten)

    Sollicitatiegesprek

    It was a pleasant phone interview with HR personnel to screen my interest and appropriateness to manage a sports oriented store in the market. Straight forward, beginning with introductions, my background and my interest in the role?
    Sollicitatiegesprek

    What in my past work experience allowed me to create and develop special themed events?

    Vraag beantwoorden

Alle 1.195 sollicitatiegesprekken bekijken

Awards en onderscheidingen voor adidas

  • Certified Top Employer 2018Top Employers Institute2018
  • Glassdoor Best Places to Work in 2017Glassdoor Employees Choice Award2017
  • Europe's Most Attractive EmployersUniversum2017
  • World's Most Attractive EmployersUniversum2017
  • Top 50 Companies for CreativesWorking Not Working2017

Loopbanen die populair zijn bij adidas-werkzoekenden

VacaturesSalarissenSollicitatiegesprekken

Veelgestelde vragen over adidas

Werknemers beoordelen adidas met 3,9 van de 5 sterren op basis van 5.981 anonieme reviews op Glassdoor.

Voor een baan bij adidas kunt u de openstaande vacatures bekijken en solliciteren op een baan bij u in de buurt. Na een positieve reactie kunt u meer te weten komen over het sollicitatieproces bij adidas en u voorbereiden op lastige vragen.

78% van de werknemers zou werken bij adidas aanraden aan vrienden. Dit is gebaseerd op 5.184 anonieme beoordelingen op Glassdoor.

67% van de werkzoekenden beoordeelt de sollicitatie-ervaring bij adidas positief. Kandidaten beoordelen de moeilijkheidsgraad van hun sollicitatiegesprek bij adidas met 2,7 uit 5 (waarbij 5 de hoogste moeilijkheidsgraad is).

62% van de werknemers denkt dat adidas positieve zakelijke vooruitzichten heeft. Dit is gebaseerd op anonieme werknemersbeoordelingen op Glassdoor.

Werkt u bij adidas? Deel uw ervaringen

adidas logo
of