Werken bij albelli | Glassdoor.nl

Overzicht albelli

Amsterdam
201 tot 500 werknemers
2003
Priv�bedrijf
Internet
Onbekend / Niet van toepassing
Join us at albelli. Front runners in the photo product industry, blazing a trail across the globe with five different brands – albelli, bonusprint, fotoknudsen, Onskefoto and ReSnap. As one of the fastest growing eCommerce companies in Amsterdam you will work together ... Meer lezen

Missie: At albelli our vision is to brighten up the world by bringing people’s moments to life. We inspire people to relive and share life’s moments by creating personalised photo products and believe in providing quality, affordability, and great customer service ... Meer lezen

Bedrijfsupdates

  • albellians got out in the sunshine for an evening of padel at the Olympiaplein in Amsterdam. Great company and a lot of fun, what more could you ask for! We also have our football team, yoga and boot camp lessons to stay fit and energized. Wanna join?

  • Approximately two years ago, Robbert-Jan won the Product Owner of the Year award. This week he made his return at the Agile 2019 conference and shared his learnings of 8 years at albelli. He delivered a speech on “why agile teams should not build on bad foundations (tech, people and processes) and how to fix foundations for the unpredictable future that is coming to us all”.

    Want to learn more about our growth across Europe and be part of the great challenges we face along the way? Have a look at our website and get in touch: http://glassdoor.com/slink.htm?key=vMngR

Alles weergevenAlles weergeven

albelli – Waarom bij ons werken?


We bring your moments to life
albelli provide photo products to more than four million people across Netherlands, Belgium, Germany, France, Sweden, Norway, the UK, the USA, Canada and Australia. We specialise in photo books, wall art, cards, photo prints and calendars.

Who we are
Although our colleagues come from all corners of the globe, there are a couple of things that unite us. We’re a driven bunch, passionate about exceeding our customer expectations and always setting our ourselves audacious goals.

We embrace change, constantly striving to stay one step ahead in an ever-changing landscape. With customer centricity at our core, we are motivated by quality, creativity, innovation, development, and providing the best customer experience anytime, anywhere.

Our products 
We pride ourselves on quality, and on making the creation process for our products as quick and easy for you as it can be: anytime, anywhere, and on any device.

All our products are put together in The Hague, the Netherlands, by a large team of specialists using state of the art printing equipment. Thanks to the care and effort of our production plant, our products have won awards all over Europe.

Our Values
Our vision is what unites us and we work together to inspire our customers to relive their moments through our products. We empower each other and collaborate on every step of the customer journey, from product creation to delivery.

The importance of learning should never be underestimated so we strive to continuously develop as a team and as individuals to not only engage, but also provide the best experience for our customers. Challenging the status quo is also important to us and we try to innovate at every opportunity.

Reviews voor albelli

4,2
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
albelli CEO Tristan Money
Tristan Money
29 beoordelingen
  • "Leuke producten, geen leuke omgang met medewerkers."

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Teamleader in Ypenburg
    Voormalige werknemer - Teamleader in Ypenburg
    Niet aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij albelli (Langer dan 5 jaar)

    Pluspunten

    Personeelskorting
    Voetbal team in Amsterdam
    Leuke producten en klanten

    Minpunten

    Top management leid bij domineren zonder het team mee te nemen
    Managers gaan om de zes maanden weg. Maakt het opbouwen van vertrouwen moeilijk
    De productie teams in Den Haag zijn minder autoritair qua cultuur. Deze worden erg streng geleid en er is niet veel ruimte voor eigen ideeën.

    Advies aan management

    Zorg voor betere interne communicatie en laat mensen ook meepraten en beslissen in hun eigen omgeving.

Alle 61 reviews weergeven

Sollicitatiegesprekken van albelli

Ervaring

Ervaring
100%
0%
0%

Sollicitatiegesprek gekregen via

Sollicitatiegesprek gekregen via
100%

Moeilijkheid

3,5
Gemiddeld

Moeilijkheid

Moeilijk
Gemiddeld
Gemakkelijk
  1. Nuttig (2)  

    Geaccepteerd aanbod
    Positieve ervaring
    Gemiddeld sollicitatiegesprek

    Sollicitatie

    Ik heb via rekrutering gesolliciteerd. De procedure duurde een week. Ik heb gesolliciteerd bij albelli (Amsterdam) in december 2017.

    Sollicitatiegesprek

    Twee gesprekken met verschillende personen binnen het bedrijf. Er was ruimte voor vragen en er werd veel uitgelegd over de visie van het bedrijf. Er werd goed doorgevraagd op mijn ervaring en competenties waaruit ik het gevoel kreeg dat het een professionele partij is. Ze schakelden vervolgens snel en er werd een mooi voorstel gedaan.

    Sollicitatievragen

Alle 21 sollicitatiegesprekken weergeven

albelli Awards en onderscheidingen

Laat het ons weten wanneer een werkplek- of branche-erkenning ontbreekt – Awards toevoegen

Heeft u gewerkt bij albelli? Deel uw ervaringen

albelli
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Klik om te beoordelen
of