Reviews voor Alzheimer's Society | Glassdoor.nl

Reviews voor Alzheimer's Society

Laatst bijgewerkt 17 februari 2019
66 reviews

Filter

Filter


3,4
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
Alzheimer's Society Chief Executive Jeremy Hughes
Jeremy Hughes
30 beoordelingen

Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. "Generally good but don't always value good staff"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Alzheimer's Society

    Pluspunten

    - Pay is good for charity sector
    - Generally friendly people and good atmosphere
    - Very social

    Minpunten

    - Can be bureaucratic at times
    - Lots of senior management on very high salaries - interfere with people's work sometimes
    - Hard to develop - quite a few people should be managers and don't

    Advies aan management

    Communicate more, value good staff and offer them proper development opportunities


  2. "Good experience"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Alzheimer's Society

    Pluspunten

    Nice people and good people policies if you get the right manager

    Minpunten

    big organisation can feel disconnected

  3. "Hidden discrimination"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Alzheimer's Society

    Pluspunten

    The service users, the good work achieved locally in communities and large scale events

    Minpunten

    Not a friendly environment
    People treated differently by senior managers
    Discrimination against mothers returning to work

    Advies aan management

    Familiarise yourself with the benefits of staff wellbeing and flexible working. Businesses actually save thousands each year by recognising individual needs and having the ability to be flexible.
    A lot of inflexibility when it comes to staff returning from maternity leave- ie: full time or nothing! It feels uncaring and unprofessional, one particular senior manager has handled multiple situations terribly,sex discrimination is thriving here and gives women no option but to leave.


  4. "Size is not everything"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Niet aanbevolen
    Positief vooruitzicht

    Ik heb een voltijdbaan bij Alzheimer's Society (Langer dan 10 jaar)

    Pluspunten

    Making a difference at a local level

    Minpunten

    Autocratic. A culture of blame and fear. You’re ok if your face fits. Arrogance. Lost touch with reality.

    Advies aan management

    Good leadership at a senior level requires active listening and empathy. Walk the walk not just talk the talk. It’s easy to tick boxes. Show some humility, integrity and understanding . A culture of blame, fear and mistrust is not healthy. Ask why we are losing valued employees and volunteers and why our rates of absence relating to stress at work are higher than they have ever been.


  5. "Terrible bullying dreadful place to work"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Niet aanbevolen

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Alzheimer's Society (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    None appalling place, rotten through and through

    Minpunten

    Useless management. Cliquey bullying staff who delighted in their ability to bully fellow staff and managers into illness and out of their jobs while senior management did nothing. Worst place I have ever worked. Terrible money and awful people.
    I wouldn't give a penny to this so-called charity

    Advies aan management

    Sack everybody and start again. Stop encouraging bullying and cliques.


  6. "Cliques and bullies. Too corporate, no personalisation for local teams. Great brand but behind the scenes is terrible."

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Niet aanbevolen
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Alzheimer's Society (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    Worthwhile cause and some good people in it.

    Minpunten

    Bullying from higher management. I worked closely with some of them and saw emails about me to other .embers of staff. Had to hand in my notice because of the bullying. Never raised it formally because I just wanted to get out of there. I worked for a director so I know the behind the scenes 'work'

    Advies aan management

    Value your employees, make it less corporate. I've worked in a number of charities and AS is by far one of the worst. The personalisation is taken out of the charity now

    Reactie van Alzheimer's Society

    18 feb. 2019 – Recruitment Assistant

    Thank you for taking time to share your thoughts on working here.

    We are sorry to hear about your negative experiences at the Society, we would very much appreciate if you ever got in touch and... Meer


  7. "Anonymous"

    StarStarStarStarStar
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer

    Ik heb een voltijdbaan bij Alzheimer's Society

    Pluspunten

    The job was well paid

    Minpunten

    Don't feel part of what is being accomplished

  8. "Fantastic Charity"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Alzheimer's Society

    Pluspunten

    I thoroughly enjoy my current role as a Dementia Support Worker. I feel privileged to be involved with such a fantastic organisation making a real difference to people affected by dementia and their carers. I have a wonderful team of colleagues and my line manager is incredibly supportive.

    Minpunten

    Speaking as a young professional, career progression is slower in a locality office compared to London as there are fewer roles available.


  9. "Trust & Statutory Fundraising Coordinator"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer

    Pluspunten

    nice location of office, friendly people

    Minpunten

    line manager was quite shortsighted and narrow-minded. or else it was fine.


  10. Nuttig (1)

    "Great if you’re male"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Middle Management in Londen, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Voormalige werknemer - Middle Management in Londen, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Alzheimer's Society (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    The cause is such a poignant one and on a local level they do some fantastic work

    Minpunten

    It is very cliquey, people often aren’t recognised for their work and there is a culture of promoting lapdogs rather than people with the most experience and who would be best suited to a role. If you quietly accept more work it is assumed that you can take on more and more and many people are stretched to breaking point.

    Advies aan management

    Loyalty should be important but you need to acknowledge people who just get on with their work and at have different perspectives on issues, not just those who stay late and make a big fuss about agreeing with everything you say.
    Also, look at the male dominance at the top of a heavily female workplace demographic- this ‘old boys club’ needs to change to better reflect who works within the organisation.