Reviews voor Bell Canada | Glassdoor.nl

Reviews voor Bell Canada

Laatst bijgewerkt 7 december 2018
1.739 reviews

Filter

Filter


3,5
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
Bell Canada President and CEO George Cope
George Cope
777 beoordelingen

Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. "."

    StarStarStarStarStar
    Huidige werknemer - Senior Manager - Customer Operations in Montréal, QC (Canada)
    Huidige werknemer - Senior Manager - Customer Operations in Montréal, QC (Canada)
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Bell Canada (Langer dan 10 jaar)

    Pluspunten

    Leading Telecom company in Canada.
    Great Benefits.

    Minpunten

    Yearly re-organisations constantly change employee leadership.

    Advies aan management

    Employee loyalty is a privilege.


  2. "Business marketing"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Marketing Specialist in Dorval, QC (Canada)
    Voormalige werknemer - Marketing Specialist in Dorval, QC (Canada)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb gewerkt bij Bell Canada (Langer dan 10 jaar)

    Pluspunten

    Flexibility, good work life balance, Good benefits , possibilities for advancement.

    Minpunten

    Layoffs not chosen according to performance.

  3. "Sales associate"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Bell Canada

    Pluspunten

    Great hours and lots of commission to be made!

    Minpunten

    Sometimes you the corporate structure makes it hard to communicate.

    Advies aan management

    Keep on working hard to insure communication barriers are minimal


  4. "sales"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een deeltijdbaan bij Bell Canada

    Pluspunten

    Good benefits
    Good pay
    Nice people

    Minpunten

    Non non non non non


  5. "Not bad"

    StarStarStarStarStar
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Niet aanbevolen

    Ik heb een deeltijdbaan bij Bell Canada

    Pluspunten

    Good pay
    Good hours
    Lots of oppurtuntiy to grow

    Minpunten

    Long hours standing
    Shark mentality
    Sell unncessary things

    Advies aan management

    Stop being sharks


  6. "sales rep"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Outside Sales Representative in Toronto, ON (Canada)
    Huidige werknemer - Outside Sales Representative in Toronto, ON (Canada)
    Niet aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Bell Canada (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    - base salary
    - diversity
    -nice coworkers
    - good culture

    Minpunten

    - poor training
    - door to door cold calling (could be hard in bad weather)

    Advies aan management

    please train your sales reps better before sending them knocking on people's doors


  7. "Operations"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Bell Canada

    Pluspunten

    Great benefits
    Good work life balance

    Minpunten

    Can be hard to progress

  8. "Senior Advisor"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Senior Advior Business Process in Mississauga, ON (Canada)
    Huidige werknemer - Senior Advior Business Process in Mississauga, ON (Canada)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Bell Canada (Langer dan 8 jaar)

    Pluspunten

    What can I say, pretty awesome!

    Minpunten

    Nothing bad to say about this amazing company. Highly recommend to all motivated intelligent passionate professionals.

    Advies aan management

    None


  9. "Project Manager"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Bell Canada

    Pluspunten

    Good Environment, Lots of systems to learn

    Minpunten

    Takes times to implement new features


  10. "Company culture"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Bell Canada

    Pluspunten

    Very collaborative company culture. everyone is willing to support each other, regardless of the department.

    Minpunten

    Pretty strict hierarchy of roles