Reviews voor Bet365 | Glassdoor.nl

Glassdoor maakt gebruik van cookies om uw ervaring op de site te verbeteren. Doorgaan houdt in dat u akkoord gaat met het gebruik van onze cookies. OK | Meer info

Reviews voor Bet365

Laatst bijgewerkt 17 februari 2018
134 reviews

Filter

Filter

VoltijdDeeltijd

3,5
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
Bet365 Co-CEOs Denise and John Coates
Denise and John Coates
71 beoordelingen

134 Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. "Very good company. Opportunities to progress."

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer

    Ik heb een voltijdbaan bij Bet365

    Pluspunten

    Very good environment and opportunities.

    Minpunten

    Nothing to add, as most is good.


  2. "Excellent company to work for"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Infrastructure in Stoke-on-Trent, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Huidige werknemer - Infrastructure in Stoke-on-Trent, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Bet365 (Langer dan 10 jaar)

    Pluspunten

    Great opportunities to move around the company, having myself worked from the bottom up (Currently in my 5th Position)

    Good facilities in regards to the canteen and Free Tea & Coffee (Including them being brought to your desk by the Tea Ladies).

    - Annual Bonus
    - Gift Vouchers at Xmas
    - Paid for Christmas Parties
    - Gym Membership
    - Vouchers when your Married or Have a Child
    - Long Service Award Certificates in recognition for 5, 10 and 20 years service including Gift Vouchers for reaching these.
    - Subsidized canteen
    - Cycle to Work Scheme
    - Company Car Scheme
    - Mobile Phone Package Discounts (Vodafone)
    - Free Parking (Although limited)

    Plus other benefits which were recently introduced.

    - Good working relationships with other teams
    - Approachable staff
    - Management which will always listen to your problems, an open door policy even if they cant always resolve you will be listened to.

    The company has gone Strength to Strength over the years and is always improving its working conditions for staff, couldn't imagine working at any other place at this moment in time.

    Minpunten

    - You need to be here for 8am to get a Parking Space if you start at 9am (Although the company doesn't have to provide parking)
    - Inadequate amount of toilets for the number of staff in Stoke office.
    - Feels like the teams have enough staff to make the teams the best they can be.
    - Bonus figures are provided in 1-2-1 meetings without being prior discussed with staff.
    - Lack of PDP for Staff
    - Lack of Training & Courses

    Advies aan management

    - Keep your staff well informed at all times dont stay in the secret squirrel society
    - Take an Interest in what the teams are actually doing or currently working on
    - When concerns are brought to the table take them on board, dont say "I will get back to you" and then never do.
    - Do not set unrealistic targets for your teams without properly discussing potential problems with the actual team undertaking the work.


  3. "tiring job with good pay"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Bet365

    Pluspunten

    good pay, perm contract, free coffee

    Minpunten

    ridiculous shift patterns, two faced environment, people with talent and skills are not appreciated


  4. Is dit nuttig? De community is er afhankelijk van dat iedereen deelt – Review anoniem toevoegen


  5. "Good salary but poor management"

    StarStarStarStarStar
    Huidige werknemer - European Customer Account Advisor in Stoke-on-Trent, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Huidige werknemer - European Customer Account Advisor in Stoke-on-Trent, Engeland (Verenigd Koninkrijk)

    Ik heb een voltijdbaan bij Bet365 (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    Good salary and bonuses every 3 months

    Minpunten

    No good motivation from the management.


  6. "Nice place to work for"

    StarStarStarStarStar
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Waardeert Directeur

    Pluspunten

    Good salary and great company

    Minpunten

    Stoke is not the best place in the world, but it's OK


  7. "Anonymous - worked there for 3 months and I’d never go back!!!!"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Bet365 (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    Other than the food in canteen, Costa coffee machine and nice people in certain teams there’s nothing else unfortunately which is ashame.

    Minpunten

    Extremely lonely place
    Management have no desire to look after their long serving staff
    If you don’t fit the mould you won’t get a promotion
    Extremely regimental
    Not treated like an adult
    Your just a number that can be replaced
    Recruit clicky people who are extremely judgmental and far from approachable.

    Advies aan management

    Get some balls and address staff issues!
    Look after your staff
    We are all human so stop treating people like they are dogs being let out of their kennel and shoved back in again.
    Provide clear development plans
    Stop handing out capability and disciplinary like it’s sweets! People can be poorly and late as long as they show they work hard stop punishing the ones that actually work hard.


  8. "Managment"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Telebet in Stoke-on-Trent, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Huidige werknemer - Telebet in Stoke-on-Trent, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Bet365 (Langer dan 5 jaar)

    Pluspunten

    Steady secure job. Good Wage

    Minpunten

    Promotions arent always based on ability

    Advies aan management

    eye contact when interviewing


  9. Nuttig (1)

    "Customer service advisor"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Bet365

    Pluspunten

    Good conditions and good salary

    Minpunten

    Dealing with 3 chats and 1 call at the same time during busy days


  10. Nuttig (5)

    "Never again!!"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Test Analyst in Stoke-on-Trent, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Voormalige werknemer - Test Analyst in Stoke-on-Trent, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Bet365 (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    Learnt alot there, Costa machine

    Minpunten

    Felt very isolated sat alone, silent office, extreme management favouritism, emails monitored and reviewed, blame culture. Left after 4 months and would never go back


  11. Nuttig (1)

    "Poor Management/ Prison Camp"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer in Stoke-on-Trent, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer in Stoke-on-Trent, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Bet365 (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    *free tea/ coffee
    *quarterly bonus
    *there's no other pros

    Minpunten

    *Inexperienced young management
    *no enough parking on site
    * unrealistic expectations
    *poor personal development
    *terrible training
    *no work life balance
    *poor compensation and benefits
    *no career opportunities
    *archaic management structure

    Advies aan management

    Promote employees to management positions who have good people's skills and drop favoritism.


134 van 139 reviews weergegeven
Filters opnieuw instellen