Reviews voor Cancer Research UK | Glassdoor.nl

Glassdoor maakt gebruik van cookies om uw ervaring op de site te verbeteren. Doorgaan houdt in dat u akkoord gaat met het gebruik van onze cookies. OK | Meer info

Reviews voor Cancer Research UK

Laatst bijgewerkt 20 februari 2018
167 reviews

Filter

Filter

VoltijdDeeltijd

3,3
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
Cancer Research UK CEO Harpal Kumar
Harpal Kumar
71 beoordelingen

167 Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. "good place to work for a year or two"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer in Islington, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer in Islington, Engeland (Verenigd Koninkrijk)

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Cancer Research UK

    Pluspunten

    Nice colleagues and working environment, mostly interesting work

    Minpunten

    Below market salary, difficult to progress, projects can be slow moving and frustrating


  2. "Amazing"

    StarStarStarStarStar
    • Carrièremogelijkheden
    Huidige werknemer - Sales Assistant in Essex, VT (Verenigde Staten)
    Huidige werknemer - Sales Assistant in Essex, VT (Verenigde Staten)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht

    Ik heb een deeltijdbaan bij Cancer Research UK (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    Good experience, changing stock, tidying etc

    Minpunten

    No pay and long hours which is tiring


  3. Nuttig (1)

    "Technology Dept = Total Mess"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Information Technology in Islington, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Huidige werknemer - Information Technology in Islington, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht

    Ik heb een voltijdbaan bij Cancer Research UK (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    Great people
    Fantastic Cause
    Flexible Working
    Great Location

    Minpunten

    Following many many restructures, the Technology Department has lost key, skilled staff without any attempt to keep them. Knowledge is walking out the door daily and the main concern for the new CIO is Equality, Diversity & Inclusion when there is no issue with this at CRUK.

    Advies aan management

    Review the Leadership team and their focus. Review attrition rates and current risks/issues to technology and review leavers exit interview feedback. Listen!!!


  4. Is dit nuttig? De community is er afhankelijk van dat iedereen deelt – Review anoniem toevoegen


  5. "Great place to work"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Cancer Research UK

    Pluspunten

    Collaborative environment, friendly people, inspiring workplace

    Minpunten

    Communication is sometimes lost at CRUK


  6. "Do not go there"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    Voormalige werknemer - Store Manager in Northampton, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Voormalige werknemer - Store Manager in Northampton, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Cancer Research UK (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    My staff and customers.

    Minpunten

    Let manager's manage. Too many upper management sticking their noses in. Induction training was so poor, I spent most of my training on the till or hanging/sorting clothes. When I actually went to my store I was made to look a complete idiot in front of the volunteers and staff. The ASM would stand in the sorting room really laying into me verbally in front of the staff. I was even swore at also. That was when I was trying to explain something.

    Advies aan management

    You really do not need ASM and AM's. Too much upper management. To treat me like that in front of staff how the heck was I expected to get respect from my staff when I was put down and spoken down to by someone who was suppose to support me. I was suppose to be a manager but was rarely left to manage. Too many people giving their opinions which never match. Almost made my head explode. No wonder I could never really run ,my store. I really think you need to sort things like this out. I really was nervous when they just turned up and drew out everything as being negative and not really any positive feedback. Senior management gets no score as they deserve none.


  7. "Retail Assistant"

    StarStarStarStarStar
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een deeltijdbaan gehad bij Cancer Research UK

    Pluspunten

    Flexible working hours
    Very laidback approach

    Minpunten

    No cons about the company itself


  8. "Varied and enjoyable if you don't get pigeon holed"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Cancer Research UK

    Pluspunten

    Operates in the same sophisticated way as a large corporate but with an inspiring course
    Good development projects if you prove to be talented
    Digitally enhanced

    Minpunten

    Bound by red tape at times
    Dwindling innovation approach
    Politics


  9. "Cancer Research UK Digi Team"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Cancer Research UK (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    Working for a great cause and the people are wonderful. The location in London is in Angel, which is in the heart of Islington.

    Minpunten

    Because it's a charity the salaries can be quite low. Being promoted can also be very political often times they will have people in mind who they want to be Heads and Senior Managers.

    Advies aan management

    Management sometimes needs a reminder that we're one organisation and we all want to beat cancer sooner. There can be quite a big divide between the different directorates.


  10. "Good but not for me"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer

    Pluspunten

    kind people, always there when you need them. Everyone looks out for each other/

    Minpunten

    stressful fast paced environment at times


  11. Nuttig (1)

    "Life as a promotional assistant"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een deeltijdbaan gehad bij Cancer Research UK

    Pluspunten

    Warm and friendly working environment
    Flexibility and the opportunity to travel
    Loads of support from colleagues

    Minpunten

    Can involve working long and hard days
    Flexibility of role can impair planning things in the long-term


167 van 194 reviews weergegeven
Filters opnieuw instellen