Reviews voor ChipSoft | Glassdoor.nl

Reviews voor ChipSoft

Laatst bijgewerkt 21 februari 2019
21 reviews

Filter

Filter


3,2
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
ChipSoft Algemeen directeur Hans Mulder
Hans Mulder
9 beoordelingen

Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. "Prima werkgever"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Software Consultant in Amsterdam
    Huidige werknemer - Software Consultant in Amsterdam
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij ChipSoft (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    - collega's (jong)
    - vers fruit
    - goede koffie
    - goede werkdruk
    - dynamisch
    - zelfstandigheid
    - pensioen wordt door werkgever betaald
    - maandelijkse borrel
    - lease auto (geen vast gegeven)

    Minpunten

    Salarisregeling wordt door 1 persoon gedaan.


  2. "Prima werkgever"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij ChipSoft

    Pluspunten

    Relaxte werkomgeving met weinig stress

    Minpunten

    De relaxte cultuur voelt soms een beetje aan als een ambtenarencultuur

  3. "goed bedrijf, fijne sfeer"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Technisch schrijver in Amsterdam
    Voormalige werknemer - Technisch schrijver in Amsterdam
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij ChipSoft (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    vers fruit, gratis bestelde lunch op vrijdag, collegialiteit, veel trainingen, mogelijkheid om op locatie mee te kijken naar de implementatie van het product.

    Minpunten

    -soms een beetje te ingewikkelde trainingen.


  4. Nuttig (2)

    "Conservatief en bureaucratisch"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij ChipSoft (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    -Informele werksfeer,
    -jonge medewerkers,
    -geprivilegieerde marktpositie
    -Leuke uitjes, etc

    Minpunten

    -Weinig tot geen doorgroeimogelijkheden
    -Conservatief beleid; innovatie en opleiding worden tegengehouden. Geen concurrenten dus geen druk, en verouderd management dat geen verstand van zaken heeft, medewerkers terroriseert en alleen interesse heeft in uurtje faktuurtje (Gerrit Mulder)
    -Klantonvriendelijk
    -Geen lange termijn visie
    -"Wij zijn geweldig" sfeer (geen feedbackvrije cultuur)
    -Enorm hoge turnover (medewerkers blijven heel kort)
    -Onervaren personnel
    -Salarissen niet marktconform; 13e maand niet gegarandeerd
    -Verwacht uitvoerende werkzaamheden
    -HBO denkniveau
    -Veroudert softwarepakket
    -Opleiding beperkt zich tot eigen softwarepakket

    Advies aan management

    Investeer in je medewerkers zodat ze niet vertrekken, zoals bredere opleidingsmogelijkheden, en stimuleer een cultuur waar kritiek en innovatief denken de norm zijn. Er wordt enorm veel kennis kwijtgeraakt.


  5. Nuttig (1)

    "Software consultant"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Software Consultant in Amsterdam
    Huidige werknemer - Software Consultant in Amsterdam
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij ChipSoft (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    Er wordt gezorgd voor een informele sfeer en een goede samenwerking met collega's. Dit is erg belangrijk en draagt bij aan de samenhorigheid.

    Minpunten

    Je hebt niet het gevoel waardevol te zijn voor het bedrijf en de turnover van personeel is naar mijn idee erg hoog.

    Advies aan management

    waardeer het personeel meer (oprechte waardering) en ze doen meer voor je


  6. "oké"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij ChipSoft (Langer dan 5 jaar)

    Pluspunten

    Informele sfeer
    Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
    Jonge collega's

    Minpunten

    Weinig doorgroeimogelijkheden
    Inbreng wordt niet altijd serieus genomen


  7. Nuttig (2)

    "startersbedrijf bij de marktleider in EPD's"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij ChipSoft (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    Inmiddels enige tijd werkzaam bij Chipsoft, ze zijn in die tijd heel hard gegroeid.
    - veel mogelijkheden voor vrije tijd (eigen gym, samen voetballen/hockeyen, hardlopen, skireis met kantoor)
    - gratis lunch op vrijdag
    - veel jonge collega's
    - marktleider in software ict

    Minpunten

    - veel starters die na enkele jaren weer vertrekken, doorgroeien is eigenlijk niet mogelijk.
    -weinig aandacht voor ontwikkeling en groei van werknemers

    Advies aan management

    meer aandacht besteden aan een duurzamer personeelsbestand met oog op ontwikkeling.

  8. Nuttig (5)

    "Onprofessioneel bedrijf met jonge, informele werksfeer"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Software Consultant in Amsterdam
    Voormalige werknemer - Software Consultant in Amsterdam
    Niet aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij ChipSoft (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    -Informele werksfeer, collega's helpen elkaar graag
    -Jonge werknemers
    -Veel zelfstandigheid in functie, vrij snel al, daardoor leer je veel
    -Grootste leverancier van EPD-software in Nederland
    -Echte 9 tot 5 mentaliteit, daardoor genoeg vrije tijd

    Minpunten

    -Totaal geen aandacht voor ontwikkeling van werknemers, ook niet wanneer hierom gevraagd wordt. Alleen na lang aandringen (maanden) is het mogelijk om een traject in te gaan waardoor je jezelf verder kunt gaan ontwikkelen
    -Erg onprofessioneel op momenten (bijv. thuiswerken is bijna niet mogelijk, geen feedback op processen en teams etc)
    -Er wordt niet naar werknemers geluisterd
    -Klant staat niet bovenaan
    -Cultuur van vriendjespolitiek
    -Aanpak van er vol induiken en gaandeweg de problemen oplossen. Hierdoor ontstaan frustraties bij werknemers aangezien de problemen voorkomen konden worden.
    -Echte talenten gaan na 1 tot 2 jaar weg
    -Sterke directie vanuit eigenaars, die niet altijd goed op de hoogte is (kan ook niet altijd)
    -Het meeste wat je leert is de software, alleen deze kennis is maar in beperkte mate inzetbaar buiten het bedrijf

    Advies aan management

    -Enorme efficiëntie slagen kunnen gehaald worden, wanneer werknemers langer blijven doordat er meer op hun ontwikkeling gestuurd wordt. Kennis gaat te vroeg weg, waardoor nieuwe werknemers opnieuw moeten gaan leren.


  9. "Leuk bedrijf, soms wat stoffig"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Stagiair in Amsterdam
    Huidige werknemer - Stagiair in Amsterdam
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij ChipSoft (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    Veel kennis aanwezig, altijd mensen beschikbaar om van te leren

    Minpunten

    0900-1700 mentaliteit, ambtenaren imago
    sfeer tussen collega's is vrij onpersoonlijk


  10. Nuttig (4)

    "Geweldige software, verschrikkelijk middle management"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Consultant
    Voormalige werknemer - Consultant
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij ChipSoft (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    - Goede software
    - Variatie in de job
    - Hans Mulder zelf is wel een erg schappelijke en vriendelijke man

    Minpunten

    - Incompetente teamleads en middle management, geselecteerd op basis van vriendjespolitiek, niet op basis van skill.
    - Loonsverhoging en bonus op basis van je relatie met team lead, niet op basis van prestatie
    - Totaal geen respect van team leads en middle management voor kennis en kunde van werknemers
    - Geen kritische blik op eigen software en functioneren als bedrijf.
    - Lonen niet markt-conform, geen doorgroeimogelijkheden
    - Slechte begeleiding van nieuwe werknemers
    - Barslechte balans werk/prive, met veel overuren en reistijd (zeker voor Belgische projecten), overuren worden niet gecompenseerd

    Advies aan management

    - Neem competente team leads aan
    - Luister naar je experten, ook al zijn het geen team leads
    - Leer uit je fouten