Reviews voor Citi | Glassdoor.nl

Reviews voor Citi

Laatst bijgewerkt 19 maart 2019
13.114 reviews

Filter

Filter


3,5
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
Citi Chief Executive Officer, Citigroup Michael Corbat
Michael Corbat
3.484 beoordelingen

Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. "Analyst"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer

    Ik heb een voltijdbaan bij Citi (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    Great exposure and senior bankers take time to develop analysts and associates

    Minpunten

    Not much flexibility when it comes to early promotions


  2. "Citi"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Retail Account Takeover in Jacksonville, FL (Verenigde Staten)
    Huidige werknemer - Retail Account Takeover in Jacksonville, FL (Verenigde Staten)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Citi (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    Good benefits, meet great people, pay is decent

    Minpunten

    Schedule, constant change,working all holidays

    Advies aan management

    Do better

  3. "A Good Company"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Senior Software Engineer in New York, NY (Verenigde Staten)
    Huidige werknemer - Senior Software Engineer in New York, NY (Verenigde Staten)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Citi (Langer dan 5 jaar)

    Pluspunten

    Get to know lots of financial knowledge

    Minpunten

    The tech stack is not up-to-date.


  4. "Like all places, your job enjoyment depends on your direct Manager"

    StarStarStarStarStar
    Voormalige werknemer - Learning Advisor in New York, NY (Verenigde Staten)
    Voormalige werknemer - Learning Advisor in New York, NY (Verenigde Staten)

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Citi (Langer dan 10 jaar)

    Pluspunten

    I have had good Managers over the years

    Minpunten

    During the time when I was laid off, I had a horrible manager. Citi should not let people like this be leaders, it was very disappointing.


  5. "Good 6 years of my life"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Londen, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Londen, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Citi (Langer dan 5 jaar)

    Pluspunten

    Rewarding company culture. Great benefits Pension. Healthcare.

    Minpunten

    Stress and strong expectations from management


  6. "Good culture, challenging work but cost cutting creating pain across"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Vice President in Bombay (India)
    Huidige werknemer - Vice President in Bombay (India)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Citi (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    Ability to move across departments and geographies (after spending some time), good bosses (at least for me), intelligent people around you in general, good opportunities for learning and development

    Minpunten

    Cost cutting to become lean and mean is creating too much pressure now, so much that you do not get time for learning and development and work life balance is getting spoiled. Merit is not given due respect and functions earn money as per budget allotted to them. Operations are bureaucratic and systems are not up to the mark for a global organisation.

    Advies aan management

    Merit should be given due respect in appraisals. If a function earns you more than another, it should earn more as well that year. Invest in systems for the long term.


  7. "Cash Management Sales and Maintenance, for Global companies in and out of Korea"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Citi (Langer dan 8 jaar)

    Pluspunten

    Extensive global network - gave me an understanding of the global financial markets and each markets' in-country uniqueness. After 7 years of global sales position, now working on Korea in-country sales, where Citi has a strong capability breadth as local and global bank. Was able to gain expertise as both local and global banker.

    Minpunten

    As market leading global bank in Korea and its size, the cons are that Citi cannot adapt as quickly to the changing market and innovate as much as the market requires. This is an exciting time to bring changes in the Treasury arena, but feels like I am being tied down to the old ways. Would love to work in an environment that allows creative solutioning and capability development that will make my Clients happy.

    Advies aan management

    Please learn to read the market and adapt to it as needed by the market.

  8. "overall good commercial bank with a lot of possibilities of gowth"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Teller in New York, NY (Verenigde Staten)
    Huidige werknemer - Teller in New York, NY (Verenigde Staten)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een deeltijdbaan bij Citi (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    good benefits and decent hours

    Minpunten

    technology and systems are a bit old


  9. "Great exposure & peer set"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Human Resources Manager in Gurgaon, Haryana (India)
    Huidige werknemer - Human Resources Manager in Gurgaon, Haryana (India)
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Citi (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    Great exposure & leadership visibility especially if you join from campus. Lot to learn from people. Great benefits. Work life balance is also fairly manageable.

    Minpunten

    Not a lot to learn after initial 2-3 years, work gets monotonous & not very value adding / impactful

    Advies aan management

    NA


  10. "Working for your money"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Belfast, Noord-Ierland (Verenigd Koninkrijk)
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Belfast, Noord-Ierland (Verenigd Koninkrijk)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Citi

    Pluspunten

    Good benefits, challenge, very good salary

    Minpunten

    Long hours, difficult to move up or develop

    Advies aan management

    Allow staff to take courses,, consider opportunities for people who work hard and make the effort