Reviews voor Conversant | Glassdoor.nl

Glassdoor maakt gebruik van cookies om uw ervaring op de site te verbeteren. Doorgaan houdt in dat u akkoord gaat met het gebruik van onze cookies. OK | Meer info

Reviews voor Conversant

Laatst bijgewerkt 15 oktober 2017
275 reviews

Filter

Filter

VoltijdDeeltijd

3,0
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
(geen afbeelding)
Bryan Kennedy
21 beoordelingen

275 Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. "Product Manager"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Negatief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Conversant (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    Culture is fun, they have plenty of social events and the people are smart. They also pay a fair wage.

    Minpunten

    They're VP heavy although VPs aren't empowered to make decisions without presidential approval.

    Advies aan management

    Empower your working staff. Eliminate layers of managerial waste that have no knowledgeable working experience.


  2. "Was Great Training"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Analytics in Chicago, IL (Verenigde Staten)
    Huidige werknemer - Analytics in Chicago, IL (Verenigde Staten)
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Conversant (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    Tons of investment in your development.

    Minpunten

    They pay seems to be below average and bonuses are light.

    Advies aan management

    Identify why there is turnover and build incentives in those areas to retain top talent.


  3. Nuttig (3)

    "If you only care about work life balance this is for you"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Software Engineer in Chicago, IL (Verenigde Staten)
    Huidige werknemer - Software Engineer in Chicago, IL (Verenigde Staten)
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Conversant (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    Flexible Vacation, Casual Dress, Friendly Employees
    Opportunity to make an impact quickly

    Minpunten

    Compensation is far below market average with zero room for growth
    Employee turnover (i.e. 6+ engineers have left in the past 30 days)
    No room for growth in the company

    Advies aan management

    Don't expect employees to stay when you give them more responsibilities and look the other way when they expect fair compensation.


  4. Is dit nuttig? De community is ervan afhankelijk dat iedereen deelt – Review anoniem toevoegen


  5. "Data Scientist"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Data Scientist in Chicago, IL (Verenigde Staten)
    Huidige werknemer - Data Scientist in Chicago, IL (Verenigde Staten)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Verleent goedkeuring aan Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Conversant (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    Good working environment; nice people.

    Minpunten

    Low payment; not tech-oriented


  6. "Promising platform, tough execution"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Sales Representative in Chicago, IL (Verenigde Staten)
    Voormalige werknemer - Sales Representative in Chicago, IL (Verenigde Staten)
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Conversant (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    Company has some of the best data in the business

    Minpunten

    Multi layered organization that gets in the way of bringing client management

    Advies aan management

    Get closer to client needs


  7. Nuttig (1)

    "Administrative"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Verleent goedkeuring aan Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Conversant

    Pluspunten

    Great benefits and work life balance

    Minpunten

    Upper level Management! They gossip and really don't hear what their employees are saying. Feel like women don't get a chance to be heard or promoted.

    Advies aan management

    Listen to your team and give constructive advice. Weed out the bad stuck on themselves managers.


  8. "Creative Technologist"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Lead Creative Technologist in Chicago, IL (Verenigde Staten)
    Voormalige werknemer - Lead Creative Technologist in Chicago, IL (Verenigde Staten)
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Conversant (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    My team members were amazing and very talented

    Minpunten

    Management is just poor in the creative department from the top on down. The tools are proprietary so they make you learn their tools but you will never use them anywhere else, which does not allow any growth for anywhere as a developer. You will not grow at all here.

    Advies aan management

    Management's job is to convey leadership's message in a compelling and inspiring way. Not just in meetings, but also by example. Very poor leadership here.
    Educate and make reasonable expectations for your team. Reward and compliment your team especially when they achieve the impossible.


  9. Nuttig (4)

    "Zero Transparency, Petty Management"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Integration Engineer in Chicago, IL (Verenigde Staten)
    Voormalige werknemer - Integration Engineer in Chicago, IL (Verenigde Staten)
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Conversant (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    - Solid Work Life Balance (caveat: most managers strongly anti-WFH)
    - Decent Comp
    - Excellent Benefits
    - A lot of great employees, culture was solid but in decline

    Minpunten

    - Departments are highly secretive and keep things from each other causing distrust.

    - A frightening number of managers are quite petty.

    - Management has no vision. Today's next big thing will suddenly stop being talked about as management chases the next shiny object (this applies to product as well).

    - I can only speak for my department, but there is a strong visible bias against giving women technical projects/positions which are the main path to promotion. As such women are promoted less frequently than their male counterparts. I cannot definitely make a causal link, but over the 3 years I was there the correlation between gender and career progression/opportunity was strong.

    I CANNOT STRESS THIS ENOUGH:
    Your experience at this company will be HIGHLY dependent on who you report to and which clients you are assigned. Everything is extremely siloed with little standardization of process/procedure.

    Advies aan management

    Communicate, your name is Conversant.
    Weed out poor managers.
    Examine your promotion/hiring practices for gender bias.


  10. Nuttig (1)

    "Excellent!"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Verleent goedkeuring aan Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Conversant

    Pluspunten

    Great company to work for and contribute to.

    Minpunten

    AC always on. I get cold easy.

    Advies aan management

    Turn down the air.


  11. Nuttig (2)

    "So-So"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Senior Product Manager in Chicago, IL (Verenigde Staten)
    Huidige werknemer - Senior Product Manager in Chicago, IL (Verenigde Staten)
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Verleent goedkeuring aan Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Conversant (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    Good benefits
    Relatively competitive salary
    Good CRM products

    Minpunten

    No product vision
    Too slow to adapt to new technology in the adtech space
    Too top heavy in leadership


275 van 278 reviews weergegeven
Filters opnieuw instellen