Reviews voor Credit Suisse | Glassdoor.nl

Reviews voor Credit Suisse

Laatst bijgewerkt 8 december 2018
3.664 reviews

Filter

Filter


3,6
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
Credit Suisse CEO Tidjane Thiam
Tidjane Thiam
736 beoordelingen

Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. "Great company to work for"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen

    Ik heb een voltijdbaan bij Credit Suisse

    Pluspunten

    Great learning, supportive management, good organization culture, work-life balance, growth opportunities

    Minpunten

    no major cons. administrative procedures are mismanaged at times. compensation can be improved


  2. "Best place to work to boost your carrier"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Unified Communication Engineer in Raleigh, NC (Verenigde Staten)
    Huidige werknemer - Unified Communication Engineer in Raleigh, NC (Verenigde Staten)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik werk bij Credit Suisse (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    Unlimited Benefits, a good place to work, relaxed Environment, respectful Employees,overall great

    Minpunten

    Long working hours, job security, complex,none,none

    Advies aan management

    Please be visible

  3. "Amazing"

    StarStarStarStarStar
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer

    Ik heb een voltijdbaan bij Credit Suisse

    Pluspunten

    Amazing
    good work life balance and I love it

    Minpunten

    Not much really apart from the hours


  4. "Financial and Risk Analyst"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Risk Analyst in Bombay (India)
    Voormalige werknemer - Risk Analyst in Bombay (India)
    Aanbevolen
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Credit Suisse (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    -Best Working Environment
    -Standardised Process
    -Supports Innovation

    Minpunten

    - Nothing that I observed.


  5. "Good"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Zürich (Zwitserland)
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Zürich (Zwitserland)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht

    Ik heb een voltijdbaan bij Credit Suisse (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    Good for beginner, good learning opportunities

    Minpunten

    no as such cons any


  6. "Good company"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Senior Software Engineer in New York, NY (Verenigde Staten)
    Voormalige werknemer - Senior Software Engineer in New York, NY (Verenigde Staten)
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Credit Suisse (Langer dan 5 jaar)

    Pluspunten

    Learned a lot. Every team uses different technologies so plenty of things to learn. Can work from home if needed. All my managers there were easy to work with. Company paid for my masters degree.

    Minpunten

    Lots of bureaucracy. Company rules are not flexible. Big team in India so group meetings (from NYC) can be difficult. It's a global company so many people/teams you work with are in a different state/country. Software development process is slow due to all the paperwork required.


  7. "Listed Derivatives IT - AVP"

    StarStarStarStarStar
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Credit Suisse

    Pluspunten

    Flexible work environment, very good benefits

    Minpunten

    Constant change of management focus. The next RIF is always around the corner

  8. "Hi"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Managing Director
    Huidige werknemer - Managing Director
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Credit Suisse (Langer dan 10 jaar)

    Pluspunten

    Culture is good, mobility is great

    Minpunten

    Managment is poor and lacks vision

    Advies aan management

    Don’t be self centered


  9. "Salary"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Credit Suisse

    Pluspunten

    Best salary they offer compare to other companies

    Minpunten

    As such no cons. W


  10. "London VP"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Credit Suisse (Langer dan 8 jaar)

    Pluspunten

    Great culture and autonomy

    Minpunten

    Salary’s can be stagnant over time.

    Advies aan management

    Now that the right sizing on campus is done and you have the staff you want to keep, pay them what they’re worth or they will leave.