Reviews voor FrieslandCampina | Glassdoor.nl

Reviews voor FrieslandCampina

Laatst bijgewerkt 9 juli 2018
103 reviews

Filter

Filter

VoltijdDeeltijd

3,5
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
(geen afbeelding)
Roelof Joosten
24 beoordelingen

103 Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. "Fijne werkgever"

    StarStarStarStarStar
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen

    Ik heb een deeltijdbaan bij FrieslandCampina

    Pluspunten

    Je krijgt veel vrijheid hier

    Minpunten

    veel externe mensen worden aangenomen


  2. "Prima werkgever"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Director Tender Business Europe in Amersfoort
    Huidige werknemer - Director Tender Business Europe in Amersfoort
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij FrieslandCampina (Langer dan 5 jaar)

    Pluspunten

    Mooi Nederlands FMCG bedrijf met oog voor de lange termijn maar staat opgesteld om te winnen in de markt

    Minpunten

    Soms wat traag, onduidelijk structuur en verantwoordelijkheden

    Advies aan management

    Doorpakken en de structuur echt naar een landen stuctuur brengen maar niet halverwege weer stoppen.

  3. "Mooi bedrijf met veel kansen."

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij FrieslandCampina (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    Groot bedrijf, veel ontwikkelingskansen in andere werkvelden, of locaties.

    Minpunten

    Het bedrijf is vrij conservatief met betrekking tot de activiteiten. Er is niet altijd sprake van goede afspraken en uniforme werkwijzen tussen verschilende locaties.


  4. "Mooi bedrijf, maar beetje ouderwetse/mannelijke managementstijl"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Marketing Manager in Amersfoort
    Voormalige werknemer - Marketing Manager in Amersfoort
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij FrieslandCampina (Langer dan 8 jaar)

    Pluspunten

    Het is een bekend en groot Nederlands bedrijf én daarnaast ook heel internationaal, met veel diverse merken/producten en hele uiteenlopende markten

    Minpunten

    Erg manager afhankelijk hoe er wordt aangestuurd en beslist en er gebeuren veel, elkaar snel opvolgende herstructureringen, soms zonder heldere visie

    Advies aan management

    Ontwikkel iets sneller mee met nieuwe management stijlen en sta wat meer open voor diversiteit


  5. "Prachtig bedrijf met sterke purpose!"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Talent Management in Amersfoort
    Huidige werknemer - Talent Management in Amersfoort
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij FrieslandCampina (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    - Omdat FrieslandCampina een coöperatie is, gaat onze winst naar de leden melkveehouders. Het gevoel dat je het 'doet voor de boeren' geeft mij veel meer energie dan dat je het doet voor een stel rijke aandeelhouders. Je voelt deze sense of purpose door het hele bedrijf heen.
    - Een prettige, nuchtere werkcultuur.
    - Leuke collega's! Al verschilt dit vast per afdeling, maar op de drie afdelingen waar ik tot nu toe gewerkt heb zijn de mensen mij erg goed bevallen.
    - Goede arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld een werkweek van 38 uur (oftewel: 13 extra vrije dagen per jaar). Wanneer je goed presteert kun je jaarlijks een mooie salaris stap maken.

    Minpunten

    - Omdat het een coöperatief bedrijf is wordt er op de kosten gelet. Dit betekent dat er weinig gefinancierde bedrijfsuitjes en dergelijke zijn. Als jonge werknemer mis ik het dat er af en toe een borrel is op kosten van de zaak. Echter wordt dit vanuit medewerkers zelf wel vaak genoeg georganiseerd.

    Advies aan management

    Het levert je op langere termijn geld op als je investeert in teambuilding van je medewerkers door af en toe iets leuks voor ze te organiseren.


  6. "Harde werkomgeving en weinig loyaliteit aan werknemers"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Niet aanbevolen

    Ik heb een deeltijdbaan gehad bij FrieslandCampina (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    Goed salaris, inhoudelijke ontwikkelmogelijkheden .

    Minpunten

    Erg harde en competitieve werkomgeving. Zieke werknemers/zwangere vrouwen worden op het matje geroepen als ze zich 'te vaak' ziek melden (zelfs iemand die een hartinfarct heeft gehad). Juist de mensen die hard werken en hun best doen worden daardoor gestraft, dat werkt demotiverend.
    Daarnaast biedt FC erg weinig zekerheid aan nieuwe werknemers door veel mensen op uitzendbasis aan te nemen of contracten niet tijdig te verlengen, wat ook nog eens geldverspilling, en uitbuiting is, de normale rechten van een werknemer gelden niet voor een uitzendkracht. Hierdoor loopt talent ook weg en is er weinig cohesie in teams. De werkdruk is op veel plaatsen te hoog.

    Advies aan management

    Biedt mensen eerlijke arbeidsvoorwaarden, en het vertrouwen van een contract ipv uitzendbasis. Straf zieke werknemers niet af maar zit met ze om de tafel wat voor hen beter kan, en wat er van ze verwacht wordt. Neem meer mensen aan waar dat nodig is en hou op te emmeren of er wel of niet fte's bij mogen als dat gewoon nodig is (de logica van geen fte kunnen aannemen maar wel een uitzendkracht, wat zeker 2,5 keer zo duur is, ontgaat mij)


  7. "prima werkgever"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Amersfoort
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Amersfoort
    Aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij FrieslandCampina

    Pluspunten

    goede sfeer in organisatie, openheid, professioneel,

    Minpunten

    carrieremeogelijkheden op een select groepje na is men niet bezig om mensen door te laten groeien

  8. "werksfeer"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Heftruckchauffeur in Aalter, Oost-Vlaanderen (België)
    Huidige werknemer - Heftruckchauffeur in Aalter, Oost-Vlaanderen (België)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij FrieslandCampina (Langer dan 10 jaar)

    Pluspunten

    veilig werken, goede sfeer, aangenaam werken

    Minpunten

    er zijn tot nu toe geen minpunten gekend

    Advies aan management

    goe bezig


  9. "Nature and nurture"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij FrieslandCampina

    Pluspunten

    Veelzijdig, interessant en aardige collegas

    Minpunten

    Hierarchisch, roles and responsibilities not always clear

    Advies aan management

    Less hierarchy


  10. Nuttig (2)

    "Corporate Sales"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Senior Key Account Manager in Amersfoort
    Huidige werknemer - Senior Key Account Manager in Amersfoort
    Aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij FrieslandCampina (Langer dan 5 jaar)

    Pluspunten

    Groot bedrijf met bekend A merkenhuis

    Minpunten

    Corporate, veel lange interne trajecten

    Advies aan management

    Keep it simple


103 van 117 reviews weergegeven
Filters opnieuw instellen