Reviews voor Kaufland | Glassdoor.nl

Reviews van Kaufland

Bijgewerkt op 11 jul 2019

Als u wilt filteren op reviews, moet u zich of .

Er zijn 285 reviews gevonden

3.6
SterSterSterSterSter
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
61%
Aanbevelen bij een kennis
71%
Waardeert directeur
Kaufland CEO Patrick Kaudewitz
Patrick Kaudewitz
44 Beoordelingen
  1. Nuttig (1)

    "Fantastic opportunity if you put in the work"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Shared Services in Melbourne
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Goedkeurende mening over directeur

    Ik werk al langer dan een jaar als voltijd bij Kaufland

    Pluspunten

    Entrepreneurial is the best way to describe it. Big backing from international retailer but operating like a start-up. Fast-paced, a lot of opportunity to progress if you prove yourself and work hard. No micromanagement. Great culture, everyone is friendly. Transparent feedback and communication.

    Minpunten

    A lot of opportunities but expectations are high. You're not expected to work long hours but the expectation is that you stay back if you have deadlines. Flexible working (work from home etc.) isn't available yet. Salary isn't as competitive as other retailers, but they want the opportunity to outweigh money.

    Advies aan management

    Keep up the good work so far. As the company grows make sure you look out and see what other businesses are doing to keep employees engaged. Otherwise, a lot of people will leave after a year or two.

    Kaufland2019-06-11
  2. Nuttig (1)

    "Executive Assistant"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Executive Assistant in Mount Waverley
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik werk al langer dan een jaar als voltijd bij Kaufland

    Pluspunten

    Great team environment Clear structured growth plans Being a start up environment, you can be exposed to parts of the business you wouldn’t normally be involved in, so you can continuing learning and growing Great leadership team willing to nurture and develop people Fantastic brand new office with amazing facilities

    Minpunten

    We are growing so fast so you need to keep up with all the new faces Dealing with our international colleagues can sometimes slow things down

    Advies aan management

    The best part about working for Kaufland Australia is that management give you their 100% trust from your first day. It’s yours to lose. This is something that management should never change. It’s very empowering for us employees

    Kaufland2019-06-11
  3. Nuttig (1)

    "Poorly managed"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer in Melbourne
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik heb korter dan een jaar als voltijd bij Kaufland gewerkt

    Pluspunten

    Large parent company and great to get some contacts in the industry Some talented people in the mid-management

    Minpunten

    Low pay, long working hours and minimum benefits Poor IT systems, frugal infrastructure but rigid processes Management is quite difficult to approach and ideas are most often turned down Very uncertain future with CEO exiting in the last month and the parent company facing financial problems in home markets

    Advies aan management

    It one thing to run a company and another thing to start a business. There is clearly a lack of leadership who can bring the energy and drive to the team. Working here feels slower than working at established biggies like Woolies and Coles already. Not a great sign

    Kaufland2019-05-09
  4. Nuttig (2)

    "Property - Kaufland Australia"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Property Developer in Sydney
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik werk voltijd bij Kaufland

    Pluspunten

    Small Sydney office, with head office in Melbourne.

    Minpunten

    Poor career development and support. Senior Management lack direction, do not have the skill set to lead and inspire a team. Bad culture - Long hours, poor remuneration packages (compared to other property & retail companies). Would not advise working for this company.

    Kaufland2019-05-28
  5. Nuttig (1)

    "I wouldnt recommend"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer in Melbourne
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Afkeurende mening over directeur

    Ik heb korter dan een jaar als voltijd bij Kaufland gewerkt

    Pluspunten

    Expansion plans in the next couple of years so there might be scope for growth Some employees are provided with cars and fuel

    Minpunten

    Very hierarchical company with a conservative outlook Lack of innovation and transparency is quite evident at every level Hire and fire is quite common with scores of employees asked to leave every quarter before thier 6 month probation Long working hours and stressful work environment overall

    Advies aan management

    Provide direction and purpose to each function Decentralize decision making to be able to react quickly

    Kaufland2019-04-26
  6. "Nice"

    SterSterSterSterSter
      Huidige werknemer - Anonieme werknemer 

      Ik werk voltijd bij Kaufland

      Pluspunten

      Very nice. best job ever

      Minpunten

      it was meh, but ok in the end

      Kaufland2018-11-22
    • "Employee"

      SterSterSterSterSter
      • Werk/privé-balans
      • Cultuur en waarden
      • Carrièremogelijkheden
      • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
      • Senior management
      Voormalige werknemer - Anonieme werknemer in Cluj-Napoca

      Ik heb korter dan een jaar als bij Kaufland gewerkt

      Pluspunten

      time flexibility good to work

      Minpunten

      low salary, no so much opportunities

      Kaufland2018-11-20
    • "Good Payment"

      SterSterSterSterSter
      • Werk/privé-balans
      • Cultuur en waarden
      • Carrièremogelijkheden
      • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
      • Senior management
      Voormalige werknemer - Anonieme werknemer 

      Ik heb gewerkt bij Kaufland

      Pluspunten

      Good payment - early work schedules

      Minpunten

      grocery store atmosphere is everywhere

      Kaufland2018-11-21
    • "I went work in Kaufland and lhank you for lhis work"

      SterSterSterSterSter
      • Werk/privé-balans
      • Cultuur en waarden
      • Carrièremogelijkheden
      • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
      • Senior management
      Huidige werknemer - Anonieme werknemer 
      Aanbevolen
      Positief vooruitzicht
      Goedkeurende mening over directeur

      Ik werk bij Kaufland

      Pluspunten

      No proplem any reasons to work

      Minpunten

      No Problem of working in kaudland

      Advies aan management

      lhere is no Comments

      Kaufland2018-11-02
    • "Good Company"

      SterSterSterSterSter
      • Werk/privé-balans
      • Cultuur en waarden
      • Carrièremogelijkheden
      • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
      • Senior management
      Huidige werknemer - Scanning 
      Aanbevolen
      Positief vooruitzicht
      Geen mening over directeur

      Ik werk voltijd bij Kaufland voor 3 jaar

      Pluspunten

      Flexible, good people/team, decent salary.

      Minpunten

      Slow updates of IT and software tools to enable easier work for employees and customer support. Constant changing of work procedures and work activity depending on each individual Manager or upper management preferences.

      Advies aan management

      Focus on creating reliable work systems like in a franchise that everyone must follow that don't change based on each individual manager preferences. There are a lot of procedures that sound nice in theory, that in practice can't be fully or partially implemented. Focus on solving problems using technology rather than creating new work procedures for employees in order to patch up mistakes. I would like to see a more...

      Meer weergeven
      Kaufland2018-10-21
    Er zijn 285 reviews gevonden