Reviews van Maandag

Pluspunten

Fijne werksfeer en prima arbeidsvoorwaarden

Minpunten

Niet veel doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie

Pluspunten

Bij Maandag® krijg je de kans om je snel te ontwikkelen en werk je in een competitieve maar gezellige omgeving. Iedereen is professioneel en gemotiveerd om zijn best te doen. Ik vind het heel fijn dat Maandag® zo’n flexibele werkgever is en ik zit na korte tijd al helemaal op mijn plek. Nog een flink pluspunt zijn de trainingen die ze aanbieden. Zo blijf je jezelf verder ontwikkelen en komen er steeds nieuwe... uitdagingen op je pad. Ik zou Maandag® als werkgever zeker aanraden.

Minpunten

Ik ga elke dag met veel plezier naar mijn werk, voor mij zijn er op dit moment geen minpunten

Pluspunten

- Bonus - Jong Team - Plezier in werk

Minpunten

- Concurrentie met andere vestigingen

Advies aan management

- Wat harder zijn

Pluspunten

- Bonus - Jong team - bijbehorende uitstapjes

Minpunten

- Slechte sfeer - Onderlinge concurrentie - verveling

Pluspunten

Arbeidsvoorwaardenpakket: salariëring is niet slecht, flexibel vakantieverlof, soort 13e maand regeling. Voor mij een prima pakket. Veel ambitieuze mensen die er met elkaar het beste van willen maken. De hele Maandag ervaring is totaal afhankelijk van de afdeling en de desbetreffende manager. Op een “goede” afdeling is er alle ruimte voor eigen inbreng en run je je eigen toko/ werkzaamheden. Zit je op een “minder”... goede afdeling dan moet je tegen micromanagement en een zeer “bijzondere” communicatiestijl kunnen. Hierdoor verschilt de sfeer per afdeling en ligt de gemiddelde Maandag ervaring redelijk ver uit elkaar.

Minpunten

Harde en zeer veranderlijke organisatie. Volledig sales gericht, wat prima is wanneer het menselijke aspect niet uit het oog wordt verloren. Naar mijns inziens is dit wel het geval. Ik heb niet eerder zo veel huilende, boze, teleurgestelde en gefrustreerde collega’s meegemaakt. Er worden te veel impulsieve impopulaire beslissingen genomen (op basis van ego en gevoel?). Dit draagt niet bij aan de sfeer. Ontzettend... jammer. Als dat anders zou zijn dan zou Maandag een wereld bedrijf zijn.

Advies aan management

Wees zuinig op wie en wat je in huis hebt, niet alleen op de Sales toppers ook op het team achter de sales toppers (Hoofdkantoor) die ervoor zorgen dat er een goede basis (en meer) staat, zodat de sales toppers kunnen shinen en de knaken binnen kunnen halen.

Pluspunten

Je kan in een korte tijd een hele goede recruiter of accountmanager worden omdat dat het enige is waar je de focus op hebt. Als je jouw target haalt heb je heel veel autonomie over je werkzaamheden. Ik heb er heel erg veel plezier gehad, had leuke collega's, veel feestjes en je verdient een mooie bonus als je het goed doet.

Minpunten

De onderlinge concurrentie is ongezond en je wordt er ook nog op aangestuurd. Er is geen mogelijkheid om je te verbreden, je moet vooral meer van hetzelfde doen.

Pluspunten

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden met betrekking tot salaris en flexibel verlofregeling. De sfeer op het hoofdkantoor wissselt helaas sterk per afdeling.

Minpunten

De wisselende sferen vond ik zelf erg jammer. Daarnaast is de cultuur ook echt een apart geval bij Maandag. Het is een keiharde salesorganisatie.

Pluspunten

Makkelijk om aangenomen te worden Platte organisatie Goede bonusregeling Duidelijke verwachtingen op hoe en wat Informele sfeer

Minpunten

Veel micromangement Groot verloop van personeel Best veel incapabele managers Slechte primaire arbeidsvoorwaarden Geen beleid Niet geschikt voor ervaren medewerkers

Advies aan management

Strenger aannamebeleid om kwaliteit te verhogen. Bied vrijheid en lamge termijn beleid om de rententie van medewerkers te verhogen.