Reviews voor Nando's UK | Glassdoor.nl

Glassdoor maakt gebruik van cookies om uw ervaring op de site te verbeteren. Doorgaan houdt in dat u akkoord gaat met het gebruik van onze cookies. OK | Meer info

Reviews voor Nando's UK

Laatst bijgewerkt 18 april 2018
282 reviews

Filter

Filter

VoltijdDeeltijd

4,0
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
Nando's UK Managing Director Rob Papps
Rob Papps
127 beoordelingen

282 Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. "So glad I joined Nando’s"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - First Assistant Manager in Manchester, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Huidige werknemer - First Assistant Manager in Manchester, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Nando's UK (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    Job development, support, training, benifits, free food, discount scheme, cycle to work, Indaba (overseas conference), just a really caring company. I love it!

    Minpunten

    Shift patterns, maybe a few more days holiday to compensate for working through bank holidays/Christmas and weekends.

    Advies aan management

    Give different bonus structure for 1st/2nd Assistant managers


  2. "Great Company to work for in UK"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Human Resources Generalist in Putney, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Voormalige werknemer - Human Resources Generalist in Putney, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Nando's UK (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    Strong culture and lots of development opportunities

    Minpunten

    Can be long hours if working in restaurants

    Advies aan management

    Generally great group of people in regional teams

  3. "Good job for a 1st job"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Nando's UK

    Pluspunten

    Free food! Friendly staff, you become a family. Nandos party’s was always fun,

    Minpunten

    Long hours! If your lucky you will get two days off in the week!

    Advies aan management

    None


  4. "Cashier"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Cashier in Belfast, Noord-Ierland (Verenigd Koninkrijk)
    Voormalige werknemer - Cashier in Belfast, Noord-Ierland (Verenigd Koninkrijk)
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Nando's UK (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    Cheap Food and the other people who work there are nice

    Minpunten

    Bureaucratic and pointless rules to follow

    Advies aan management

    Less pointless stuff to follow


  5. "Great company to work for"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Londen, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Londen, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Nando's UK (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    Really look after staff with lots of additional benefits.

    Minpunten

    Sometimes shifts are a struggle because the labour budget is too tight.


  6. "Buddy Trainer"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Nando's UK

    Pluspunten

    Team, Pay, Benifits, parties, management

    Minpunten

    Hours, long days, very stressful, under pressure all the time

    Advies aan management

    Maintain feedback and check ups on staff


  7. "Family orientated"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Cashier in Huddersfield, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Huidige werknemer - Cashier in Huddersfield, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een deeltijdbaan bij Nando's UK (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    - Family vibes. Lots of opportunity to make genuine friends
    - Flexible hours that fit around study
    - Management team very approachable
    - Free meal every shift worked
    - Paid breaks
    - Team building days
    - Regional parties with other restaurants in the region
    - Opportunities for promotion

    Minpunten

    - No tips (but these do go towards team build days and parties)
    - Work itself can be repetitive
    - When working on a closing shift, these can go on for 1-2 hours more than expected
    - A minority of managers can be lazy at times

  8. "Cashier"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een deeltijdbaan gehad bij Nando's UK

    Pluspunten

    Free food on shift was good

    Minpunten

    Employees have bad taste


  9. "Nando's stars"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Patrao in Londen, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Huidige werknemer - Patrao in Londen, Engeland (Verenigd Koninkrijk)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Nando's UK (Langer dan 8 jaar)

    Pluspunten

    great food, 5 yearly sabbatical, team trips, potential bonus, really flexible working rota

    Minpunten

    slow to react to markets changing, moves goal posts, becoming more corporate.


  10. "Assistant Manager"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Assistant Manager
    Voormalige werknemer - Assistant Manager
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Nando's UK (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    - Good Training workshops
    - Feedback culture allows you to grow (if given properly and received with an open mind)
    - Good networking culture across the company, you can easily call senior members at head office and they will be happy to help.
    - Youn working environment and 3 staff parties per year.

    Minpunten

    - You are contracted to work 48h per week but end up doing a lot more. I was doing an average of 53h per week, depending on delivery times and general workload.
    - There is a huge "favouritism culture" within the company. If your boss(es) likes you or you are the popular person in your business region, you'll be promoted if not you'll be forgotten.
    - Huge lack of transparency when dealing with pay reviews. Two assistant managers working in the same restaurant and with similar responsibilities can be paid significantly different. This is partially due to the point mentioned before and to the fact assistant managers from high-volume restaurants get paid more, however, when they transfer to small-volume restaurants this is not balanced out, creating a big pay gap between them and the existing assistant managers of the small-volume restaurant.
    - The feedback culture can be used to pick on little things and delay someone's progress (see point two about favouritism). Progress should be better monitored.
    - In some restaurants (becoming more popular across the company) there is a growing 24/7 what-app/ FB manager group chat going on. This is hell! No work/home balance at all!
    - The values promoted by the company are great in theory. Shame they don't work in practice.

    Advies aan management

    It is a decent company to work for as an assistant manager but don't expect to progress as quickly as advertised. If you like partying hard and brown-nosing, this is a perfect company for you but if you don't share these values and rather have a more distinct work/home life balance it might take you longer to progress.

    - Bonuses are achievable but it depends very much on the location of your restaurant and usage of your restaurant. If you work in an old small-volume restaurant you will likely have more expenses with repairs and others and, while negotiable, your budget line doesn't really reflect these aspects.


282 van 286 reviews weergegeven
Filters opnieuw instellen