Reviews voor OppenheimerFunds | Glassdoor.nl

Reviews voor OppenheimerFunds

Laatst bijgewerkt 14 september 2018
307 reviews

Filter

Filter

VoltijdDeeltijd

3,2
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
OppenheimerFunds Chairman, CEO and President Arthur P. Steinmetz
Arthur P. Steinmetz
117 beoordelingen

307 Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. "A great place to work"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Human Resources in New York, NY (Verenigde Staten)
    Huidige werknemer - Human Resources in New York, NY (Verenigde Staten)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij OppenheimerFunds (Langer dan 5 jaar)

    Pluspunten

    Terrific colleagues, good benefits, work life balance is real

    Minpunten

    Medical benefits could be better

    Advies aan management

    Keep lines of communication going


  2. Nuttig (1)

    "Specialized Service Associate"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij OppenheimerFunds

    Pluspunten

    Profit sharing and bonuses

    Minpunten

    No room for growth. They state innovation is desired by either take it from you or deny opportunity to capitalize. Customer is #1, not employee growth.

  3. Nuttig (4)

    "Spiraling down, fast"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Centennial, CO (Verenigde Staten)
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Centennial, CO (Verenigde Staten)
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij OppenheimerFunds (Langer dan 8 jaar)

    Pluspunten

    Lots of great people, mostly in Centennial office (no in NYC)

    Minpunten

    Don't trust the ethics of senior leaders and HR. Overly focused on image and diversity rather than true value and performance.


  4. Nuttig (2)

    "AVP"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij OppenheimerFunds

    Pluspunten

    Company has good benefits, good work life balance, nice office layout

    Minpunten

    Too many org changes within the past 2 years. Roles were shuffled and incompetent people were placed in leadership roles that were not leaders. Most of these guys were all talk and no action. Left not because of the company, but because of people.

    Advies aan management

    Pay attention to the people that actually do the work and deliver. Don't fall for the guys that are all talk but have no idea what really goes on and how things work.


  5. "HR Representative"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij OppenheimerFunds

    Pluspunten

    work life balance, benefits, culture

    Minpunten

    lack of promotion, job opportunities


  6. "Senior Advisor Consultant"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Senior Advisor Consultant/Wholesaler in Mount Pleasant, SC (Verenigde Staten)
    Voormalige werknemer - Senior Advisor Consultant/Wholesaler in Mount Pleasant, SC (Verenigde Staten)
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij OppenheimerFunds (Langer dan 10 jaar)

    Pluspunten

    People, industry, giving back, philanthropy

    Minpunten

    Micro management, needs more autonomy

    Advies aan management

    Hire good, capable people, and let them go to work.


  7. "Oppenheimerfunds has treated me well"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Operations Associate in Aurora, CO (Verenigde Staten)
    Voormalige werknemer - Operations Associate in Aurora, CO (Verenigde Staten)
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij OppenheimerFunds (Langer dan 8 jaar)

    Pluspunten

    Good people. 401k match is highly competitive.

    Minpunten

    Mid level and senior management are not always in tune

  8. Nuttig (1)

    "Great people, needs focus"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Vice President in New York, NY (Verenigde Staten)
    Huidige werknemer - Vice President in New York, NY (Verenigde Staten)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij OppenheimerFunds (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    Industry challenges create significant opportunities to contribute.

    Minpunten

    Somewhat chaotic strategic plan leaves employees questioning direction

    Advies aan management

    Create clarity around short-term and long-term strategic plan


  9. "Top place to work"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Denver, CO (Verenigde Staten)
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Denver, CO (Verenigde Staten)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Pluspunten

    Excellent benefits and encourage growth and team work

    Minpunten

    Leaders could give more direction and be more transparent


  10. Nuttig (6)

    "Sad to Say but it’s on a Downward Spiral"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Manager in New York, NY (Verenigde Staten)
    Huidige werknemer - Manager in New York, NY (Verenigde Staten)
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij OppenheimerFunds (Langer dan 5 jaar)

    Pluspunten

    Decent benefits and work-life balance

    Minpunten

    Very little opportunity for advancement/promotion, cliquish, hyper PC culture. It used to be a great place to work.

    Advies aan management

    Create opportunity for employees who are not managing money, break the silos, stop the pigeon holing of employees


307 van 345 reviews weergegeven
Filters opnieuw instellen