Reviews van Palo Alto Networks

Bijgewerkt op 25 nov 2019

Als u wilt filteren op reviews, moet u zich of .
3.3
61%
Aanbevelen bij een kennis
61%
Waardeert directeur
Palo Alto Networks Chief Executive Officer Nikesh Arora
Nikesh Arora
154 Beoordelingen
  1. "Geweldig bedrijf"

    5.0
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Talentwervng in Amsterdam
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Goedkeurende mening over directeur

    Ik werk voltijd bij Palo Alto Networks voor meer dan een jaar

    Pluspunten

    Dynamische en uitdagende omgeving Geweldige cultuur Kwaliteitgedreven Fantastische leiding

    Minpunten

    Een behoorlijke werklast heeft mogelijk een impact op de balans tussen werk en privéleven

    Vertaald uit het Engels
    Toon origineel
  2. Nuttig (24)

    "Any other employer is better"

    1.0
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Inside Sales Account Manager in Amsterdam
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik werk voltijd bij Palo Alto Networks voor meer dan een jaar

    Pluspunten

    Salaries- too high for Amsterdam, but there is no local C&B so whoever asks for more, gets it. Ridiculous, but good for balsey people

    Minpunten

    When some terrible people are hired, they will hire the same type of terrible new colleagues. Political Gossip in the office like in no other place Many on burn out/just dissapear from the office: no communication. If you are nasty, here is your place to succeed... Basically the worst place to work at, in the Netherlands. AVOID!!

    Verder lezen
  3. Nuttig (3)

    "soms frustrerend"

    3.0
    Huidige werknemer - Marketing Manager 

    Ik werk voltijd bij Palo Alto Networks

    Pluspunten

    ] compensatie is hoog in vergelijking met anderen

    Minpunten

    ongeorganiseerd van boven naar beneden

    Vertaald uit het Engels
    Toon origineel
  4. Nuttig (12)

    "Niets voor mij."

    3.0
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Coördinator in Amsterdam
    Niet aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik heb korter dan een jaar als voltijd bij Palo Alto Networks gewerkt

    Pluspunten

    Slimme mensen, fijn kantoor.

    Minpunten

    Toxische cultuur, slechte lunchopties en geen flexibiliteit.

    Vertaald uit het Engels
    Toon origineel
  5. Nuttig (13)

    "Oneerlijk management"

    1.0
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Corporate Sales Vertegenwoordiger in Amsterdam
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik werk voltijd bij Palo Alto Networks voor meer dan een jaar

    Pluspunten

    Goedkeuring van producten onder klanten

    Minpunten

    Politiek, intrige, geen transparantie. Promoties, structurele verbeteringen, salarisverhogingen etc. worden regelmatig voor verkopers' ogen gehouden en dan weggehaald. Dat is de manier van het management om werknemers blij te houden maar omdat het bijna nooit waar wordt gemaakt leidt het tot teleurstelling en hoog verloop.

    Verder lezen
    Vertaald uit het Engels
    Toon origineel
  6. Nuttig (6)

    "Betaalt goed maar stressvol"

    3.0
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Marketing Manager 
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Afkeurende mening over directeur

    Ik werk voltijd bij Palo Alto Networks

    Pluspunten

    Bovengemiddeld salaris

    Minpunten

    ongestructureerd en chaotisch, zonder tijd voor persoonlijke groei

    Verder lezen
    Vertaald uit het Engels
    Toon origineel
  7. Nuttig (6)

    "Goede tech, slechte instellingen"

    3.0
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - CSM in Amsterdam
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik werk voltijd bij Palo Alto Networks voor meer dan een jaar

    Pluspunten

    Technologie is toonaangevend op de markt en verlegt grenzen

    Minpunten

    geen teamgevoel binnen het bedrijf. veel individuen. Problemen met betaling van commissie.

    Verder lezen
    Vertaald uit het Engels
    Toon origineel
  8. "Snelle groei"

    5.0
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer 
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht

    Ik werk voltijd bij Palo Alto Networks

    Pluspunten

    Veel mogelijkheden om het verschil te maken

    Minpunten

    Verandering wordt niet altijd op de beste manier benaderd

    Vertaald uit het Engels
    Toon origineel
  9. Nuttig (18)

    "Doe wat je zegt"

    1.0
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Amsterdam
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik werk voltijd bij Palo Alto Networks voor meer dan een jaar

    Pluspunten

    Geweldige oplossingen om in te investeren

    Minpunten

    Extreem slecht management. Veel interne problemen.

    Verder lezen
    Vertaald uit het Engels
    Toon origineel
  10. Nuttig (15)

    "Onethisch/respecteert de werknemers niet"

    1.0
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Commercieel verkoopmanager in Amsterdam
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Goedkeurende mening over directeur

    Ik werk voltijd bij Palo Alto Networks voor meer dan een jaar

    Pluspunten

    - Topproducten - Geweldige CEO - Redelijk salaris en redelijke voordelen - Baanbrekende visie -

    Minpunten

    Dat gezegd hebbende leiden al die positieve aspecten niet automatisch tot een positieve werkomgeving. In ieder geval niet in Amsterdam. In Santa Clare lijkt het anders te zin. Mijn voornaamste kritiek: het bedrijf lijkt haar verkoopmedewerkers hier als volledig vervangbaar te beschouwen. Een paar maanden geleden werd er een verandering voor de volledige Inside Sales aangekondigd. Overlay-structuren zouden verminderd gaan worden, de meeste vertegenwoordigers zouden overgaan naar een functie die meer op het kanaal gericht was om de verantwoordelijkheden van de Inside Sales-vertegenwoordigers te vergroten, kleinere kanaalpartners een kans te geven en meer winst te slaan uit het commerciële segment. Een geweldig idee op papier. In werkelijkheid werd er een vaag, halfbakken plan aangekondigd waardoor veel mensen maandenlang in onzekerheid moesten leven. Wie zou de nieuwe manager worden, wat zou de nieuwe titel worden, de nieuwe functieomschrijving, enz. Er werden veel beloften gedaan en later weggestreept alsof ze nooit waren gemaakt. Mensen werd salarisverhoging en promotie beloofd gezien hun extra verantwoordelijkheden, maar dagen voor ze hun nieuwe contract zouden ontvangen kwamen ze erachter dat dit niet ging gebeuren. Daar werd niet over onderhandeld. Anderen was een volledig andere functie beloofd dan degene die ze uiteindelijk aangeboden kregen. Velen wezen andere baanaanbiedingen af en bleven binnen het bedrijf omdat ze naar de nieuwe functie uitkeken die hen beloofd was maar nooit aangeboden, en het bedrijf probeerde hen in functies te schuiven waar ze nooit mee hadden ingestemd. Geen enkele getroffen werknemer kreeg ooit zijn excuses of uitleg aangeboden, alleen de informatie dat de beloftes nooit 'op papier' waren gezet en dat het bedrijf wettelijk gerechtigd was om mensen naar eigen inzien te verplaatsen. Daarnaast worden de salarissen met veel moeite uitgekeerd. Vrijwel elke maand lijkt het salaris willekeurig uitbetaald te worden, waardoor werknemers er veel tijd aan moeten besteden om te bepalen of ze correct zijn uitbetaald en daarna nog om dit aangepast te krijgen. Dit is nu een jaar bezig en het oplossen van dit probleem lijkt geen prioriteit te zijn. Men moet de conclusie trekken dat Palo Alto Networks EMEA alleen bezig is de structuren voor de komende jaren groei door te voeren vanuit een financieel oogpunt. Werknemers die zich onheus behandeld en voorgelogen voelen, worden gezien als volledig acceptabele nevenschade.

    Verder lezen
    Vertaald uit het Engels
    Toon origineel
Er zijn 27 reviews gevonden