QIAGEN "work life balance"-reviews | Glassdoor.nl

QIAGEN werknemer reviews over "work life balance"

Bijgewerkt op 14 jul 2019

Als u wilt filteren op reviews, moet u zich of .

Er zijn 343 reviews gevonden

3.8
SterSterSterSterSter
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
68%
Aanbevelen bij een kennis
85%
Waardeert directeur
QIAGEN CEO Peer M. Schatz
Peer M. Schatz
195 Beoordelingen

Reviews over work life balance

Terug naar alle reviews
  1. "Great potential"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Melbourne
    Niet aanbevolen
    Geen mening over directeur

    Ik werk deeltijd bij QIAGEN voor meer dan een jaar

    Pluspunten

    Great business at a global level. Great values driven global mission. Brilliant and strategic minded country leader.

    Minpunten

    Complete disconnect regionally. Lacking resources. Lacking professional development and contemporary business practices. Zero work life balance. Culturally the regional business shows preference for the Singapore working culture, Australian working culture is looked down upon as entitled and overly expensive.

    Advies aan management

    Regional leadership should adopt contemporary and strategic commercial thinking. Allow country leaders to run their country and start valuing professional development. Token online course are an empty gesture. Consider the advantages and discretionary effort gained by embracing the local industrial laws. I see alignment only between the global teams and country leader; the entire regional level of leadership...

    Meer weergeven
    QIAGEN2019-04-23
  2. "Bioinformatics Sales Specialist"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer 
    Positief vooruitzicht
    Goedkeurende mening over directeur

    Ik werk voltijd bij QIAGEN

    Pluspunten

    Good work life balance and employee support.

    Minpunten

    Frequent structural changes and unrealistic targets.

    QIAGEN2019-03-12
  3. "The people are great but...."

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Senior Scientist 

    Ik werk voltijd bij QIAGEN voor 3 jaar

    Pluspunten

    The people who work at Qiagen are what make it a great place to work rather than the job itself. The benefits are good but Qiagen is not the only company to offer these and the same can be said for flexible working hours. Work life balance is ok but the onus is on the individual employee to enforce this rather than the company as a whole.

    Minpunten

    Stress levels can be high depending on which project you are allocated to and who the managers are. Some Projects are given all the resource and everyone else is expected to cope There is a high turn over of staff at all levels of the company The pay is low for the industry and location yet they want highly motivated employees. (Even after the ~4years I have been here my pay is less than my previous job) New...

    Meer weergeven

    Advies aan management

    You have said you want to decrease staff turn over but you seem unwilling to listen to the advice from your staff that pay is the biggest issue for people leaving.

    QIAGEN2019-02-21
  4. Nuttig (3)

    "Small US branch of European company"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer in Waltham, MA
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik heb voltijd gewerkt bij QIAGEN

    Pluspunten

    Good colleagues, kind atmosphere.

    Minpunten

    No internal growth opportunities unless someone left the company. Almost 1/3 of work forces are contractors. Terrible work/life balance. They claim that their 2019 benefit is competitive. but It is very difficult to agree with them. Once you compare their salary, insurance, vacation and bonus to other companies, you may get this point.

    QIAGEN2019-03-09
  5. Nuttig (1)

    "Senior strategic account manager inside sales"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Senior Strategic Account Manager 
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik werk voltijd bij QIAGEN voor 3 jaar

    Pluspunten

    Work life balance, voice matters, team efforts a plus

    Minpunten

    Streamline improvements needed at all levels and people will leave the company if improvements within are not improved. Staff spread thin amongst territories making it difficult

    Advies aan management

    See comments about cons

    QIAGEN2018-12-17
  6. "Great company"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer 
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Goedkeurende mening over directeur

    Ik heb voltijdgewerkt bij QIAGEN voor meer dan 5 jaar

    Pluspunten

    Great people, work life balance

    Minpunten

    No cons to think of

    Advies aan management

    Work life balance was great

    QIAGEN2018-09-01
  7. Nuttig (1)

    "Great people, great products, great times"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer 
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Goedkeurende mening over directeur

    Ik heb voltijdgewerkt bij QIAGEN voor meer dan 10 jaar

    Pluspunten

    People, Products, Training, Opportunities to grow and develop

    Minpunten

    Work life balance Challenging leadership in my case following change in direct line manager Micromanagement in my case following change of leadership

    Advies aan management

    Stabilise the team Stop annual restructuring

    QIAGEN2018-05-12
  8. Nuttig (1)

    "You have to practically cozy up to your manager to get promoted"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Scientist in Manchester, Engeland
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik werk voltijd bij QIAGEN voor 3 jaar

    Pluspunten

    Flexible working and good work life balance. Diversity is being addressed

    Minpunten

    Politics at line management level in Manchester tends to reward themselves. Promotion is not objective, its very subjective to the whims of the line manager. Very few women at the top, hardly any ethnic minority above middle management

    Advies aan management

    Get on with it. You tend to pat yourself at the back more often than you reflect on mistakes.

    QIAGEN2018-05-01
  9. "Great People make the Company"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Germantown, MD
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Goedkeurende mening over directeur

    Ik werk voltijd bij QIAGEN voor 10 jaar

    Pluspunten

    Great People. Good Work Life Balance

    Minpunten

    Need to slow the turnover rate -

    QIAGEN2018-04-12
  10. "Hopsital Sales Specialist"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer 
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Goedkeurende mening over directeur

    Ik werk voltijd bij QIAGEN voor meer dan een jaar

    Pluspunten

    Great culture good benefits, direct hire sales reps gets to pick a Mercedes as an option when choosing your company car. Gas card and company car comes with no out of pocket expenses to you. Great work, life balance if you know how to manage your time.

    Minpunten

    Training program could be better. Too many people working on one account. This needs to be streamlined.

    Advies aan management

    Streamline the new hire training program to make it more efficient. Company wide directories would be an excellent idea to give new hires!!!

    QIAGEN2018-04-11
Er zijn 343 reviews gevonden