Reviews voor Robert Half | Glassdoor.nl

Reviews van Robert Half

Bijgewerkt op 19 sep 2019

Als u wilt filteren op reviews, moet u zich of .

3.6
65%
Aanbevelen bij een kennis
47%
Waardeert directeur
Robert Half CEO  Keith Waddell
Keith Waddell
10 Beoordelingen
  1. "Senior Business Consultant"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Sr Consultant in Amsterdam
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik heb voltijdgewerkt bij Robert Half voor meer dan 3 jaar

    Pluspunten

    Hoog tempo, goede omstandigheden, veel kansen

    Minpunten

    Geen flexibiliteit, hoog verloop, veranderend management

    Advies aan management

    Een beetje meer flexibiliteit

    Vertaald uit het Engels
    Toon origineel
    Robert Half2019-04-10
  2. "Recruiter"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Recruiter in Amsterdam

    Ik voltijd gewerkt bij Robert Half voor meer dan 1 jaar

    Pluspunten

    Zaken zijn er goed geregeld

    Minpunten

    zeer commercieel gedreven en op targets

    Robert Half2018-04-18
  3. Nuttig (2)

    "Leuk als starter maar voor verder ontwikkelen op persoonlijk vlak weinig vrijheid"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Recruitment Consultant 
    Niet aanbevolen

    Ik voltijd gewerkt bij Robert Half voor meer dan 1 jaar

    Pluspunten

    - Duidelijke kaders in het werk wat fijn is als starter. - Als je het goed doet mooie kansen op aantrekkelijke bonussen en andere incentives. - Bij succes ook mogelijkheid om snel door te groeien naar een meer senior functie. - Grote naam in Amerika.

    Minpunten

    Je zit in een strak keurslijf omdat het een grote amerikaanse corporate partij is. Er is maar één manier van werken en dat is de RH way of working. Dat gaat zelfs zo ver dat voor ieder uur op de dag gepland is wat je moet doen en daar moet je meerdere malen per dag over rapporteren. Weinig vrijheid om naar eigen inzicht keuzes ta maken. Op den duur vind ik het persoonlijk belangrijk dat autonomie gestimuleerd wordt en eigen initiatieven meer ruimte krijgen dan RH. Er wordt voornamelijk op targets gestuurd. De teams die bij Rh werken zijn over het algemeen jong, het verloop is er groot doordat RH mensen moeilijk voor langere tijd aan zich weet te binden. Dit is echter deels inherent aan de business. Je werkt over het algemeen lange dagen, de werkweek is standaard langer dan 40 uur, dit is ook de standaard. Wanneer je bijvoorbeeld vroeger naar huis wil voel je weinig ruimte om dit te doen.

    Meer weergeven

    Advies aan management

    Meer investeren in persoonlijke ontwikkeling van mensen. Daarin kan ook meer gedaan worden dan puur de RH trainingsprogramma's die er liggen. Misschien willen mensen zich wel breder ontwikkelen. De bilaterale gesprekken met de manager minder op target gericht insteken. Mogelijkheid tot thuis of flex werken inbrengen, dat hoort echt bij de huidige manier van werken.

    Robert Half2017-12-08
  4. "top"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer 
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik werk voltijd bij Robert Half

    Pluspunten

    leuke omgeving en leuke collega's

    Minpunten

    stress maakt de job zwaar

    Advies aan management

    zorg voor een goede balans in het werk

    Robert Half2019-09-19
  5. "Top Communicatie, alles goed geregeld"

    SterSterSterSterSter
    • Cultuur en waarden
    Voormalige werknemer - Student in Antwerpen
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik deeltijd gewerkt bij Robert Half voor meer dan 1 jaar

    Pluspunten

    Makkelijk communiceren met de medewerkers van Officeteam. Ze hebben mij aan leuke jobs geholpen.

    Minpunten

    Verouderd uur ingave en contract systeem. Maar laat dat geen belemmering zijn om via Officeteam te werken

    Advies aan management

    -

    Robert Half2019-03-08
  6. "Humaan en professioneel bedrijf"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrière­mogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Senior Consultant in Brussel
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Goedkeurende mening over directeur

    Ik werk voltijd bij Robert Half voor meer dan een jaar

    Pluspunten

    - Geven veel om het welzijn van medewerkers - Kansen om intern door te groeien - Bovengemiddeld salaris met bonus en auto van de zaak

    Minpunten

    - Zou meer trainingsmogelijkheden kunnen voorstellen (hoewel die er al zijn)

    Advies aan management

    Misschien je consultants van meer training voorzien ?

    Vertaald uit het Engels
    Toon origineel
    Robert Half2019-08-05
Er zijn 3391 reviews gevonden