Reviews van TNO

Pluspunten

Fijne en slimme collega’s Ruimte voor initiatief Goede werk-privé balans

Minpunten

Druk op uren schrijven Bureaucratie

Pluspunten

-De mogelijkheid van een netwerk met veel organisatie en multidisciplinaire afdelingen. -Goede werktijden en vakanties. -Goede voordelen en mogelijkheden van tranining in veel aspecten. -Combined experimenteel en simulatiewerk. -Mogelijkheden om te leren over verschillende technieken en methoden.

Minpunten

- Veel politiek in het bedrijf op alle niveaus. -Alleen vooruitgang binnen het bedrijf door netwerken en verbindingen. -Onderzoek zeer beperkt door de begroting, en moeilijkheden om interne projecten processen te laten ontwikkelen. - Zeer complexe organisatie, gebaseerd op netwerken, maar mist soms de technologie. - De programmamanagers hebben te veel macht in de organisatie. -Moeilijkheden om hogere posities... in het bedrijf te bereiken zonder connecties. -Tot veel nadruk in directe projecturen voor klanten. -Competitieve omgeving voor elk individu om ervoor te zorgen dat de projecturen worden gemaximaliseerd door meer projecten te volgen.

Advies aan management

-Meer transparantie en investering in eigen onderzoek. -Meer gebaseerd op de techniek en niet op netwerken. -Minder bevoegdheid aan de programmamanagers. -Minder nadruk in directe uren en flexibiliteit voor het creëren van toegevoegde waarde.

Pluspunten

Top slim oud jong groei

Minpunten

Niet noemenswaardige minpunten bekend bij mij

Pluspunten

Great work with interesting projects for interesting companies at the heart of industrial innovation in Europe

Minpunten

High workload and below average pay

Advies aan management

Keep focusing on high impact projects with a clear societal mission. It is what keeps people engaged

Pluspunten

Alle ruimte om op zelfstandige wijze vakmanschap te ontwikkelen. Mijn toegevoegde waarde wordt gewaardeerd. Veel interessante projecten en erg leuke en gemotiveerde collega’s.

Minpunten

Te veel interessante projecten waaraan je deel kunt nemen waardoor de werkdruk hoog kan worden als je zelf geen grenzen stelt.

Advies aan management

Aandacht voor werkdruk door te helpen focus aan te brengen.

Pluspunten

Flexibiliteit, uitdagend werk, goede collega's

Minpunten

Salaris, organisatie structuur en werk druk

Pluspunten

Veel vrijheid om eigen paden in te slaan. Werken met passievolle mensen uit vele geledingen

Minpunten

Veel focuspunten tegelijk. Veel wisselingen op een dag. Sturing op percentage direct

Pluspunten

Goede begeleiding tijdens mijn afstuderen

Minpunten

Collegas zijn voornamelijk ouder en niet direct betrokken met stagiaires