Reviews van TNO

Pluspunten

Je doet toegepast wetenschappelijk onderzoek voor en met een breed scala aan partijen. Publiek, privaat, nationaal en internationaal. Je krijgt veel vrijheid om je ontwikkeling zelf vorm te geven. Je werk doet er toe, je bouwt aan een betere wereld. Als je om kunt gaan met de cultuur, liggen er overal kansen.

Minpunten

De organisatiecultuur heeft sterke elementen van 'ieder voor zich' er is veel interne politiek - ook op de persoon gericht. Daar moet je tegen kunnen. De werkdruk is hoog. Te veel collega's lopen met een (bijna) burn-out. Het kunnen bewaken van je eigen grenzen is een vereiste.

Advies aan management

Eerlijkheid duurt het langst.

Pluspunten

-De mogelijkheid van een netwerk met veel organisatie en multidisciplinaire afdelingen. -Goede werktijden en vakanties. -Goede voordelen en mogelijkheden van tranining in veel aspecten. -Combined experimenteel en simulatiewerk. -Mogelijkheden om te leren over verschillende technieken en methoden.

Minpunten

- Veel politiek in het bedrijf op alle niveaus. -Alleen vooruitgang binnen het bedrijf door netwerken en verbindingen. -Onderzoek zeer beperkt door de begroting, en moeilijkheden om interne projecten processen te laten ontwikkelen. - Zeer complexe organisatie, gebaseerd op netwerken, maar mist soms de technologie. - De programmamanagers hebben te veel macht in de organisatie. -Moeilijkheden om hogere posities in het bedrijf te bereiken zonder connecties. -Tot veel nadruk in directe projecturen voor klanten. -Competitieve omgeving voor elk individu om ervoor te zorgen dat de projecturen worden gemaximaliseerd door meer projecten te volgen.

Advies aan management

-Meer transparantie en investering in eigen onderzoek. -Meer gebaseerd op de techniek en niet op netwerken. -Minder bevoegdheid aan de programmamanagers. -Minder nadruk in directe uren en flexibiliteit voor het creëren van toegevoegde waarde.