Reviews voor Tribune Media Services | Glassdoor.nl

Reviews voor Tribune Media Services

Laatst bijgewerkt 9 mei 2018
34 reviews

Filter

Filter

VoltijdDeeltijd

3,2
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
Tribune Media Services General Manager Rich Cusick
Rich Cusick
5 beoordelingen

34 Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. "Passive aggressive superiors, and miles-behind technology"

    StarStarStarStarStar
    Voormalige werknemer - Editor in Amsterdam
    Voormalige werknemer - Editor in Amsterdam

    Pluspunten

    It's a job I guess.

    Minpunten

    In Amsterdam, the Netherlands: technology as if the last 20 years never happened. Hierarchy enforced with passive aggressiveness making for a poisonous atmosphere.

    Advies aan management

    Update, as the technology level is a joke. Take a good look at yourselves as people and then perhaps the concealed hate can dissipate.


  2. "De slechtste baan die ik ooit heb gehad"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Office Manager in Amsterdam
    Voormalige werknemer - Office Manager in Amsterdam
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Tribune Media Services (Langer dan een jaar)

    (Vertaald uit het Engels)

    Pluspunten

    Je kunt ermee wegkomen als je de hele dag, elke dag, Youtube zit te kijken.

    Ze hebben slechts een keer te laat betaald.

    Minpunten

    Management zo vaak veranderd dat het onmogelijk is om te zeggen wie de leiding had over wat.

    Enorm onrealistische overwerkverwachtingen.

    Extreme onbeschoftheid en pesten door een bepaald lid van het managementteam. Niet alleen van degenen die onder hem vallen, maar van iedereen die zijn pad kruiste.

    Compleet gebrek aan empathie met de Europese cultuur.

    Opzettelijke minachting voor de Europese arbeidswetgeving.

    Advies aan management

    Neem ontslag

  3. "A good company to work with"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Tribune Media Services

    Pluspunten

    A good work life balance, good culture.

    Minpunten

    Can still make the working culture better.


  4. "International Editor"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Pluspunten

    HR is very helpful, benefits are great!

    Minpunten

    Low salary. I wish they could pay little better.


  5. "Product Manager"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Product Manager in Chicago, IL (Verenigde Staten)
    Voormalige werknemer - Product Manager in Chicago, IL (Verenigde Staten)
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Tribune Media Services (Langer dan 10 jaar)

    Pluspunten

    Tribune Media Services treats it's employees well & the workplace is friendly. I was part of a business that was purchased by Tribune Media Services several years ago. The management integrated our business, centralizing much of the support functions (HR, Accounting & Finance), however kept the sales and operations management in place along with most all of the staff. Management was communicative and stable despite the amount of turmoil at the parent company (Tribune Company) and the media business in general.

    Minpunten

    Pay raises are small - so negotiate the salary you want from the start of your employment there.

    Advies aan management

    The management team is friendly, communicative and stable about it's direction. My one critique is that while there is a lot of analysis on opportunities, taking more risks would be an area to improve upon.


  6. "Great place to work"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Quality Assurance Engineer Intern in Queensbury, NY (Verenigde Staten)
    Voormalige werknemer - Quality Assurance Engineer Intern in Queensbury, NY (Verenigde Staten)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Tribune Media Services (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    Great company, growth potential, great work environment

    Minpunten

    Could implement more routine trainings


  7. "News Writer"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer

    Pluspunten

    It's an established company in a major market

    Minpunten

    There is no chance of promotion from within. Great talent walks because there are no promotions or raises. Management offers no feedback on your performance. The CEO is trying different ways to survive in this changing media industry but it appears his ideas aren't working too well. Health benefits are very expensive

  8. "Traffic Coordinator"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer in Norfolk, VA (Verenigde Staten)
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer in Norfolk, VA (Verenigde Staten)
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb gewerkt bij Tribune Media Services (Langer dan 5 jaar)

    Pluspunten

    If anyone wants to learn more about the tv industry CBS is the best network to be associated with.

    Minpunten

    Working in the broadcast industry requires lots of OT with matching deadlines. High stress. Low pay especially for women.
    Not a good company if a young family, for men/women.

    Advies aan management

    Mangers need to read the handbook again. They do not want to deal with employees with family problems. Communication between departments is lacking.


  9. "Best Job Ever.."

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer

    Pluspunten

    This was in the Glendale, WI office—Now NTVB Media. Great corporate culture.
    Great Compensation and Benefits.

    Minpunten

    Keeping a sinking ship afloat. Subscriptions were approx -17% annually.

    Advies aan management

    None


  10. "Best days behind it or start of a new era?"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Pluspunten

    Family atmosphere; good starting salary; flexible managers possible but not guaranteed; creative staff that works well together when necessary; very good benefits

    Minpunten

    Salaries get stuck - pay-freeze nightmare; potential for bad, rigid manager; chosen-one mentality where one employee gets work, credit, than more work and more credit.

    Advies aan management

    Reward people who have stuck with company through lean times. Stop making it seem like company is always potentially for sale.


34 van 37 reviews weergegeven
Filters opnieuw instellen