Reviews voor UMC Utrecht | Glassdoor.nl
Reviews voor UMC Utrecht
Bedrijven
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Gesprekken

    Reviews voor UMC Utrecht

    Laatst bijgewerkt 2 februari 2019
    34 reviews

    Filter

    Filter

    4,2
    StarStarStarStarStar
    BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
    Aanbevelen bij een kennis
    Goedkeuring directeur
    UMC Utrecht Voorzitter van de Raad van Bestuur J.L.L. Kimpen
    J.L.L. Kimpen
    17 beoordelingen

    Reviews van werknemers

    Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

    1. "Logistiek Medewerker"

      StarStarStarStarStar
      • Balans werk/privé
      • Cultuur en waarden
      • Carrièremogelijkheden
      • Loon en arbeidsvoorwaarden
      • Senior management
      Huidige werknemer - Anonieme werknemer
      Huidige werknemer - Anonieme werknemer
      Aanbevolen
      Positief vooruitzicht
      Geen mening over Directeur

      Ik heb een deeltijdbaan bij UMC Utrecht

      Pluspunten

      Goede arbeidsvoorwaarden binnen een grote organisatie

      Minpunten

      weinig ruimte voor persoonlijke ontwikkeling van de medewerker

    2. "UMCU review"

      StarStarStarStarStar
      • Balans werk/privé
      • Cultuur en waarden
      • Carrièremogelijkheden
      • Loon en arbeidsvoorwaarden
      • Senior management
      Huidige werknemer - Anonieme werknemer
      Huidige werknemer - Anonieme werknemer

      Ik heb een voltijdbaan bij UMC Utrecht

      Pluspunten

      heerlijke lunch, lekkere koffie, mooie fietsenstalling, dichtbij ziekenhuis, centraal gelegen, veel parkeerplekken

      Minpunten

      er zijn geen minpunten te bedenken

      3. Kom bij UMC Utrecht werken
      Meest recente vacatures

    3. "Een bedrijf dat zorgt."

      StarStarStarStarStar
      • Balans werk/privé
      • Cultuur en waarden
      • Carrièremogelijkheden
      • Loon en arbeidsvoorwaarden
      • Senior management
      Voormalige werknemer - Project Manager in Utrecht
      Voormalige werknemer - Project Manager in Utrecht
      Aanbevolen
      Positief vooruitzicht
      Waardeert Directeur

      Ik heb een deeltijdbaan gehad bij UMC Utrecht (Langer dan 8 jaar)

      Pluspunten

      Transparant. Gericht op sublieme zorg, daarbij goed en stimulerend naar medewerkers.

      Minpunten

      Een logge organisatie waarbij de cultuur diep geworteld zit en bij jou moet passen om succesvol en met plezier je werk uit te kunnen voeren.

    4. "Goede werkgever, fysieke bereikbaarheid wordt/is een probleem"

      StarStarStarStarStar
      • Balans werk/privé
      • Cultuur en waarden
      • Carrièremogelijkheden
      • Loon en arbeidsvoorwaarden
      • Senior management
      Huidige werknemer - Senior Associate in Utrecht
      Huidige werknemer - Senior Associate in Utrecht
      Niet aanbevolen
      Negatief vooruitzicht
      Geen goedkeuring Directeur

      Ik heb een voltijdbaan bij UMC Utrecht (Langer dan 10 jaar)

      Pluspunten

      - Ontwikkelingsmogelijkheden
      - Indelen werktijd
      - Samenwerking op eigen afdeling.
      - Het zien en voelen van hart voor de patiënt op de werkvloer.

      Minpunten

      - Bureaucratie
      - Afstand van hoger management tot werkvloer en bijbehorend (ongewenst en haantjes)gedrag.
      - Het zien en voelen dat image voor het hoger management belangrijker is dan alle andere zaken.
      - Ondersteuningsafdelingen (die niets met de patiënt van doen hebben) missen het gevoel waarvoor er in het ziekenhuis gewerkt wordt en hebben een hoog paarse krokodil gehalte.

      Advies aan management

      Doe iets aan de bereikbaarheid van de Uithof. Denk niet dat iedereen wel met de fiets of OV kan komen. We zijn al verschillende goede collega’s ‘verloren’ omdat de bereikbaarheid zo slecht is. Steek je nek uit net als de directeur van het Sciencepark en kom met een noodkreet, het blijft helaas al jaren stil vanuit het UMC. Geef voorbeeldgedrag en parkeer de Tesla’s niet zo pontificaal voor de deur maar gewoon in de parkeergarage.

    5. "Connecting"

      StarStarStarStarStar
      • Balans werk/privé
      • Cultuur en waarden
      • Carrièremogelijkheden
      • Loon en arbeidsvoorwaarden
      • Senior management
      Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Utrecht
      Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Utrecht
      Aanbevolen
      Positief vooruitzicht

      Ik heb een voltijdbaan bij UMC Utrecht (Langer dan 10 jaar)

      Pluspunten

      Werken bij het UMC Utrecht is bijdrage aan goede zorg.
      Er gebeurt veel en je mag kansen pakken als je ze ziet. Ik zie veel mensen open staan voor verbeteringen!

      Minpunten

      Door het formaat en decentrale structuur gaan grote vernieuwingen langzaam.

      Advies aan management

      Help meer medewerkers om projecten of werkgroepen buiten hun reguliere werk doen voor het ziekenhuis. Dat zorgt voor een betere kruisbestuiving en werkplezier.

    6. "Werksfeer"

      StarStarStarStarStar
      Voormalige werknemer - PhD Candidate
      Voormalige werknemer - PhD Candidate

      Ik heb een voltijdbaan gehad bij UMC Utrecht

      Pluspunten

      gezellig, stimulerend omgeving, veel samenwerken

      Minpunten

      Ik weet geen min punten

      Advies aan management

      geen

    7. "Tevreden medewerker van het UMC Utrecht"

      StarStarStarStarStar
      • Balans werk/privé
      • Cultuur en waarden
      • Carrièremogelijkheden
      • Loon en arbeidsvoorwaarden
      • Senior management
      Huidige werknemer - Beveiligings beambte in Utrecht
      Huidige werknemer - Beveiligings beambte in Utrecht
      Aanbevolen
      Positief vooruitzicht
      Waardeert Directeur

      Ik heb een voltijdbaan bij UMC Utrecht

      Pluspunten

      Prima Ziekenhuis goede werk omgeving goed salaris en fijn om hier te mogen werken

      Minpunten

      Geen min punten voor mij.

      Advies aan management

      Ga zo door.

    8. "Student assistent"

      StarStarStarStarStar
      • Balans werk/privé
      • Cultuur en waarden
      • Carrièremogelijkheden
      • Loon en arbeidsvoorwaarden
      • Senior management
      Huidige werknemer - Anonieme werknemer
      Huidige werknemer - Anonieme werknemer
      Aanbevolen
      Neutraal vooruitzicht
      Waardeert Directeur

      Pluspunten

      Vele extra's, als 13e maand en persoonlijk budget.

      Minpunten

      wanneer je meerdere afzonderlijke functies bekleed, wat ingewikkeld bij het regelen van witte passen.

      Advies aan management

      zo door gaan!

    9. "Super ziekenhuis"

      StarStarStarStarStar
      • Balans werk/privé
      • Cultuur en waarden
      • Carrièremogelijkheden
      • Loon en arbeidsvoorwaarden
      • Senior management
      Huidige werknemer - Teamleider Schoonmaak in Utrecht
      Huidige werknemer - Teamleider Schoonmaak in Utrecht
      Aanbevolen
      Positief vooruitzicht
      Waardeert Directeur

      Ik heb een voltijdbaan bij UMC Utrecht (Korter dan een jaar)

      Pluspunten

      Fantastische werkomgeving, super leuke collega's en werksfeer waar iedereen maar 1 doel voor ogen heeft: de patient!

      Minpunten

      Nog geen minpunten kunnen ontdekken.

    10. "UMC Utrecht: goede werkgever."

      StarStarStarStarStar
      • Balans werk/privé
      • Cultuur en waarden
      • Carrièremogelijkheden
      • Loon en arbeidsvoorwaarden
      • Senior management
      Huidige werknemer - IT Manager in De Uithof
      Huidige werknemer - IT Manager in De Uithof
      Aanbevolen
      Positief vooruitzicht
      Waardeert Directeur

      Ik heb een voltijdbaan bij UMC Utrecht (Langer dan 5 jaar)

      Pluspunten

      Gericht op kwaliteit, innovatie, kennisvergaring en veiligheid. Kans om je eigen functie vorm te geven. "Vertrouwen geven, verantwoordelijkheid nemen". Terreur van de kwartaalcijfers is afwezig dus ruimte voor lange termijn! Veel mensen met passie voor hun werk: alles voor de patienten.

      Minpunten

      Soms bureaucratisch, veel externe regelgeving die niet altijd efficient en effectief operationeel wordt gemaakt. Gebrek aan slagkracht door decentrale organisatie want veel overleg noodzakelijk. Afscheid nemen van niet functionerende medewerkers blijft moeilijk.

      Advies aan management

      Durf keuzes te maken, concentreer je op wat je ECHT onderscheid van de rest van ziekenhuizen en zet hierin door!