Reviews van Unit4

Pluspunten

Veel doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf

Minpunten

Op dit moment geen minpunten.

Pluspunten

Werksfeer en collegialiteit, "schouders eronder", men helpt elkaar, Global Sports Event, internationaal karakter, veel kansen voor ontwikkeling en doorgroei.

Minpunten

Strategie zet in op internationale producten, minder aandacht en investering in lokale producten. Beslissingen vaak gericht op korte termijn en minder lange termijn.

Advies aan management

Er is meer te doen met de lokale BNL MKB producten. Die vragen een andere benadering dan de internationale grootbedrijf oplossingen. Zet voor beide een aparte strategie uit.

Pluspunten

Groeiend bedrijf, er is ruimte voor eigen initiatief en veel verantwoordelijkheid.

Minpunten

Salaris iets aan de lage kant maar redelijk goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Pluspunten

Veel vrijheid Leuke team Leuke uitjes

Minpunten

Geen structuur. Reorganisaties op management niveau

Advies aan management

Meer structuur aanbrengen.

Pluspunten

Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken met laptop

Minpunten

Het gaat alleen nog maar om méer winst maken en niet om het personeel en/of de klanten

Advies aan management

Goed personeel is méer dan alleen een kostenpost

Pluspunten

Volledige vrijheid in werk, leuke collega’s, informele sfeer, grote organisatie waarin je zou denken groeimogelijkheden te hebben

Minpunten

geen doorgroeimogelijkheden, vriendjespolitiek boven alles: degene die goed ligt bij MT maakt kans maar de mensen die goede beoordelingen krijgen groeien niet door omdat het niet in iedereen altijd zit om assertief te zijn. dus zou je daar met je beleid wat mee moeten.

Advies aan management

kijk goed wie je goede “krachten” zijn en biedt hun perspectief om promotie te maken

Pluspunten

Veel vrijheid om eigen plannen te maken, leuke collega's en goede sfeer onderling de collega's.

Minpunten

Eilandcultuur onderling in sommige gevallen.

Advies aan management

Verschaf soms meer duidelijkheid over de koers van het bedrijf.

Pluspunten

- Dynamiek er gebeurt en verandert veel - Ontwikkelmogelijkheden: er worden veel interne promoties gemaakt - Goed(e) salaris en arbeidsvoorwaarden

Minpunten

- De dynamiek is niet voor iedereen weggelegd - Veel nieuwe processen, welke nog niet direct goed lopen

Advies aan management

- Geef het goede voorbeeld, breng structuur en maak duidelijke keuzes.