Reviews van VGZ

Pluspunten

Werken bij VGZ is geweldig

Minpunten

Re-organisaties zijn er aan de lopende band

Pluspunten

Hoewel het bedrijf nog altijd meer hiërarchisch is dan sommige moderne bedrijven, wordt wel iedereen serieus genomen en op waarde geschat. Elke werknemer kan input leveren die tot op niveau van Raad van Bestuur kan doordringen. Het is een bedrijf dat open staat voor vernieuwing en ontwikkeling, waardoor je, als je zelf de kansen pakt, mooie stappen kunt maken. Er werken bevlogen, intelligente en ambitieuze mensen... met een hart voor de zorg. Er is veel aandacht voor ontwikkeling van medewerkers en iedereen werkt vanuit het doel een maatschappelijke bijdrage te kunnen leveren als zorgverzekeraar. Doordat de mensen open staan voor feedback, nieuwe ideeën en andere zienswijzes, blijft de organisatie voortdurend in beweging. Er is daarnaast veel ruimte voor eigen regie van medewerkers, van hun dagindeling, tot hun ontwikkeling, tot het werken in zelforganiserende teams.

Minpunten

Doordat de organisatie zoveel in verandering is, is er altijd wel ergens onduidelijkheid over en blijft niks lang hetzelfde. Het is telkens weer opnieuw zoeken naar het evenwicht tussen beheersen van risico's en pakken van kansen. Daarnaast vind ik de cultuur toch nog redelijk formeel, zeker hoger in de organisatie. De diversiteit begint daar op gang te komen qua profielen, maar de formele sfeer blijft.

Advies aan management

Sta stil bij de impact van transities op het personeel, leef je echt in in het personeel, blijf jezelf challengen of je nog altijd de juiste persoon op de juiste plek bent en blijf open staan voor andere zienswijzen, achtergronden en persoonlijkheden.

Pluspunten

Dicht bij station, flexibele begintijden, routinematige maar afwisselende taken.

Minpunten

Ik had toentertijd te maken met een kleine afdeling met alleen maar (misgunnende) vrouwen. De ene was meer bezig met Facebook/constant bellen met haar man, de ander weer met kritiek leveren, weer een ander was goed in werk over de schutting gooien naar o.a. mij. Ook een moment gehad dat één collega een indirect discriminerende opmerking maakte naar de ander. Na een jaar weggegaan omdat ik een betere baan vond en ook... vanwege de steeds negatievere sfeer door die specifieke, discriminerende collega (ik heb later vernomen dat deze persoon uiteindelijk met een burnout is vertrokken. Karma?). De parttimers waren naar mijn mening de grootste klagers.

Pluspunten

Informele sfeer, kantoor is fraai ingericht

Minpunten

Continu aan het reorganiseren, waardoor teamgevoel en waardering ontbreekt. Veel functies zonder inhoud, veranderen ok te veranderen

Pluspunten

Goede arbeidsvoorwaarden, veel vrijheid in je werk.

Minpunten

Reorganisatie op reorganisatie, en minder ontwikkelperspectief

Advies aan management

creëer rust zodat teams ook tijd krijgen om te vormen en excelleren

Pluspunten

Persoonlijke ontwikkeling, fijne begeleiding, prettige collegas

Minpunten

WFT in eigen tijd behalen

Pluspunten

- Ontwikkelmogelijkheden - Leuke collega's - Veel vrijheid en vertrouwen - Mogelijkheid tot thuiswerken - Prima salaris - Menselijk

Minpunten

- Beetje een logge organisatie

Pluspunten

Veel vrijheid, voldoende uitdaging en volop carriermogelijkheden.

Minpunten

niet zo 123 aan te voeren

Advies aan management

ICT Roadmap