3,0
8 sep 2022
Huidige werknemer, meer dan 1 jaar
São Paulo,
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Benefícios flexíveis, RH muito organizado e atencioso.
Minpunten
Você entra para atuar em um cliente específico e quando o contrato é finalizado é desligado automáticamente, sem oportunidade de ser realocado. O seu salário total é dividido entre: 50% salário (registro em carteira), 50% cartão premiação.. Por um lado é bom porque evita descontos governamentais, por outro é péssimo pois suas horas extras, décimo terceiro e etc serão baseados nesses 50% apenas.