Ik ben in mijn hele carrière nog nooit zo behandeld - werkgeversreview Group Product Manager bij Typeform

1,0
23 dec 2023
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Niks te delen, want lees hieronder.

Minpunten

Ik moet dit verhaal vertellen, want wat er bij Typeform is gebeurd, is voor mij echt een primeur in mijn vijftien jaar professionele carrière. Ik ben nog nooit met zoveel minachting en gebrek aan professioneel respect behandeld. Ik heb in oktober/november 2023 een interview gehad met Typeform, parallel met 2 andere (grote) technologiebedrijven. Ik mocht met alle drie een podium aanbieden. Hoewel Typeform niet het sterkste aanbod had in TC, deden ze serieuze inspanningen om aan mijn verwachtingen te voldoen en verkochten ze veel hoop, zoals een aankomend exit-evenement. Als remote-first-bedrijf boden ze ook een grote flexibiliteit. Ik accepteerde het aanbod bij Typeform en stopte met de rol die ik momenteel had, en sloeg ook de twee andere aanbiedingen af die ik ontving. Toen, een week voor Kerstmis, belde de VP People mij om te vertellen dat ze het aanbod hadden ingetrokken en geen enkele steun zouden bieden, noch financieel, noch logistiek, om een andere rol te kunnen vinden. Als reden kreeg ik te horen dat alle aanwervingen zijn bevroren als gevolg van bestuurswisselingen. De VP People heeft alle verantwoordelijkheid in de oproep van hemzelf afgewenteld -> naar het bestuur, zodat hij zich "onberispelijk" kon voelen over de oproep en kon doorgaan met "dat dit zo moeilijk voor hem is om te doen". Ja, ik kan me alleen maar voorstellen hoe moeilijk dit voor JOU is, kerel. Hier staat ALLES wat je moet weten over dit bedrijf. Van alle mensen die ik ontmoette tijdens het sollicitatieproces dat de maan en de sterren beloofde, kwam niet één bij mij terug om op zijn minst "het spijt me" te zeggen. Hoewel ik over het algemeen vertrouwen heb in mijn capaciteiten en hiervan terug zal komen, had ik het ook zonder dit kerstcadeau kunnen doen. :) Mijn advies: tijdens het interviewproces zul je heel goed verkocht raken aan verhalen over hoe Typeform is veranderd en hoe de dingen nu anders zijn omdat "we een nieuw, sterk management hebben". Ze kunnen ongelooflijk goed verkopen. Geloof het niet. Dit is het type bedrijf dat je tijdens de feestdagen in de kou laat staan zonder dat je er twee keer over nadenkt. :) Vreselijke zakelijke vooruitzichten voor het komende jaar - denk er niet eens over na.

Ontdek andere reviews over Typeform

5,0
6 mei 2025
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Very talented team A great community of customers that love the product Significant growth opportunities in the market

Minpunten

I am enjoying my time here so no cons to report.

avatar
Reactie van Typeform
10mo
It’s great to hear you're enjoying your time at Typeform! We’re proud of the talented team, the customers who believe in what we’re building, and the opportunities ahead. There’s real momentum here, and we’re glad you’re part of it.
2,0
22 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

The people. Somehow Typeform is full of some of the most genuinely passionate and intelligent people I’ve ever worked with. This is a shame, because that is just about all I can say that remains positive in 2026 about Typeform.

Minpunten

Typeform product leadership is completely out of touch and in the dark about what they should be doing to survive as a company. They’ve recently made the choice to completely divest from anything that isn’t an AI-centric product, gutting the product team of anyone not working solely on AI products. While investing in AI is definitely not a bad thing, investing ONLY in AI certainly is. Typeform is still playing competitive catch-up with essentially every competitor out there and cannot commit to a concrete strategy if their life depended on it. Leadership will get excited about an initiative and green light it only to get upset that it isn’t fully implemented in a month before deprioritizing it again. There is a backlog of years old customer requests for basic features that leadership refuses to prioritize as evidence of this flip flop approach to their strategy. When competitors that are <3 years old are able to come in and handily provide better products that are more feature rich you have to stop and wonder what you’re even doing. If TF wants to survive the next 5 years they need a serious course correction and a leadership switch up. Having a CPO that decided to be a CTO too, while having zero engineering background is certainly a choice, and one that the company is already paying for. Lastly, TF has also been stealthily gutting Product and Engineering under the guise of “performance”. If you are thinking of joining R&D do it at your own risk. There are far more stable companies with better leaders out there and I cannot recommend TF to anyone anymore. This is saddening since this was not the case until last year.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle