Weber Shandwick - Als Student bei Weber Shandwick | Glassdoor.nl
  1. "Als Student bei Weber Shandwick"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer 
    Aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Goedkeurende mening over directeur

    Ik werk bij Weber Shandwick

    Pluspunten

    Tolle Kollegen, viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, interessante Tätigkeiten

    Minpunten

    Möglichkeit, in den Semesterferien mehr arbeiten zu können, ist noch nicht vorhanden

    Weber Shandwick2018-12-26
  1. "Good place to work"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - PR Consultant in Jakarta
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Goedkeurende mening over directeur

    Ik heb korter dan een jaar als voltijd bij Weber Shandwick gewerkt

    Pluspunten

    professional environment, learn a lot, good training, competitive environment

    Minpunten

    overtime, high pressure, high workload

    Advies aan management

    more competitive salary

    Weber Shandwick2019-07-15
  2. "Great Place!"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Associate in Saint Louis, MO
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik werk voltijd bij Weber Shandwick voor 3 jaar

    Pluspunten

    - Great work environment with a lot of fun, driven people - Benefit package is pretty good. Insurance and 401K matching is at or above industry standard - Top-tier client roster with clients ranging from Fortune 500 companies to smaller companies that are leaders in their industries - Opportunity to expand your skill set and try new practice areas if you raise your hand and push for the experience

    Minpunten

    - Work life balance can be tricky. A lot is expected of everyone at all levels and although not explicitly stated employees are always on call - Compensation is not that great. HR recently has started limiting the number of people who are eligible to be promoted and keep reducing the number of times employees can be promoted during the year. This makes it more and more difficult to make staying long-term a viable option...

    Meer weergeven

    Advies aan management

    Do a better job compensating your employees for the work they do. You won't be able to attract or keep top talent by holding back employees from promotions when the deserve it and paying so low compared to other agencies.

    Weber Shandwick2019-07-08

Ontdek meer reviews over Weber Shandwick.