albelli - Goede coaching, slechte afronding | Glassdoor.nl
  1. Nuttig (2)

    "Goede coaching, slechte afronding"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer in Ypenburg
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Afkeurende mening over directeur

    Ik heb voltijd gewerkt bij albelli

    Pluspunten

    Goede training, fantastische coaching, iedere donderdag vers fruit en de belofte om vanuit huis te kunnen werken.

    Minpunten

    Vriendjespolitiek, en bij een totaal onverwacht spel tussen recruiters en het management kon een derde van het team onaangekondigd vertrekken van de ene op de andere dag, zonder enige vorm van uitleg, terwijl de leiding verstoppertje aan het spelen was.

    Advies aan management

    Behandel je werknemers als mensen, niet als pionen in een spel!

    albelli2018-04-21

    Reactie van albelli

    April 24, 2018Response albelli

    Bedankt voor de oprechte feedback en het spijt ons dat u zo’n ervaring heeft gehad. We nemen het advies zeker ter harte om ervoor te zorgen dat we ons als werkgever blijven verbeteren en onze reputatie als employer of choice kunnen behouden. Nogmaals dank

  1. "Dynamic, collaborative & fun"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Content Manager in Amsterdam
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Goedkeurende mening over directeur

    Ik voltijd gewerkt bij albelli voor meer dan 1 jaar

    Pluspunten

    International environment where colleagues become friends Dynamic & collaborative Hunger to grow Great for marketers, digital specialists, IT & production professionals Training & leadership opportunities Fast paced Fun - they celebrate success. Work hard, play hard!

    Minpunten

    Very few. The usual struggles that come with a matrix organisation and fast growth of a startup company. But under the new CEO came a good focus on strategy, professionalisation of HR, the joining up of production & head office to create 'one company' and a strong desire to open up collaboration between departments backed by a good leadership team.

    Advies aan management

    Keep doing what your doing. Listening to your people, inspiring/driving change & growth and celebrating with them! Having left the company I have applied lots of my albelli learnings & 'rules of play' to my new companies!

    albelli2019-06-12
  2. "Lots of autonomy & good work-life balance!"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Amsterdam
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Goedkeurende mening over directeur

    Ik werk voltijd bij albelli

    Pluspunten

    - Relaxed atmosphere with not too much pressure - Individuals given a lot of autonomy - There is a lot of room for employees to give their input and come up with creative ways to do things - No micro management - Flexible working times - Really international environment - Great office location

    Minpunten

    - Teams are a bit separated, not working together much

    albelli2019-05-02

    Reactie van albelli

    May 27, 2019Response albelli

    Thanks for your feedback and we are happy you value our work-life balance! We are continuously working to improve our cross team collaboration.

Ontdek meer reviews over albelli.