albelli - Goede coaching, slechte afronding | Glassdoor.nl
  1. Nuttig (2)

    "Goede coaching, slechte afronding"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer in Ypenburg
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Afkeurende mening over directeur

    Ik heb voltijd gewerkt bij albelli

    Pluspunten

    Goede training, fantastische coaching, iedere donderdag vers fruit en de belofte om vanuit huis te kunnen werken.

    Minpunten

    Vriendjespolitiek, en bij een totaal onverwacht spel tussen recruiters en het management kon een derde van het team onaangekondigd vertrekken van de ene op de andere dag, zonder enige vorm van uitleg, terwijl de leiding verstoppertje aan het spelen was.

    Advies aan management

    Behandel je werknemers als mensen, niet als pionen in een spel!

    albelli2018-04-21

    Reactie van albelli

    April 24, 2018Response albelli

    Bedankt voor de oprechte feedback en het spijt ons dat u zo’n ervaring heeft gehad. We nemen het advies zeker ter harte om ervoor te zorgen dat we ons als werkgever blijven verbeteren en onze reputatie als employer of choice kunnen behouden. Nogmaals dank

  1. Nuttig (1)

    "Good company but Lobbying culture in pockets"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    Huidige werknemer - Software Engineer 
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over directeur

    Ik werk voltijd bij albelli voor 3 jaar

    Pluspunten

    Good location. Fairly good package. Free beer and subsidised lunches.

    Minpunten

    Do have a lobbying culture(Friends prefer friends) in pockets, in highly paying technology teams. Certain expat team members do not speak English or the Dutch, lots of time even even while working, making it nearly impossible for rest to comprehend. Workers council need to look into this matter.

    Advies aan management

    Instead of relying too much on internal referral schemes for recruiting high-paying roles, do advertise on popular Dutch and EU job boards, so that more local candidates could apply brining in real talent & healthy competition. -Instead of sending recruitment tests via email (which could potentially be leaked by internal referrals to their friends) use independent test solutions like hackerrank, codility, Devskiller...

    Meer weergeven
    albelli2019-03-20

    Reactie van albelli

    April 4, 2019Response albelli

    Thank you for your feedback and nice to hear that you have a generally positive outlook and enjoy our benefits. At albelli the business language is English and speaking English fluently is a requirement for all roles. In addition, as albelli currently employs over 35 nationalities, ...

    Meer weergeven
  2. Nuttig (3)

    "Nice and relaxed company"

    SterSterSterSterSter
    • Werk/privé-balans
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Vergoeding en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - HR Business Partner in The Hague
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Goedkeurende mening over directeur

    Ik werk voltijd bij albelli voor minder dan een jaar

    Pluspunten

    albelli is a company that welcomes new employees with open arms. What I really like about the company is that the colleagues are open and honest to each other. Together we ensure that we achieve our goal.

    Minpunten

    I haven't seen negatives yet

    Advies aan management

    There are two locations, one in The Hague and one in Amsterdam. Make sure those two locations always will feel like one company.

    albelli2018-11-21

    Reactie van albelli

    November 23, 2018Response albelli

    Nice to hear that you enjoy our culture and working with us. We doing our best to cultivate a sense of community for our employees in all different locations.

Ontdek meer reviews over albelli.